募集要項

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  不動産管理・PM・BM

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 仕事内容

  ★未経験から不動産管理のプロへ×初年度年収410万円×年休み120日以上×残業ほぼ0
  
  当社が扱う不動産の契約決済および管理・付帯業務を担当していただきます。
  契約書類の作成、重要事項説明、お客様や取引先との確認・調整など、不動産取引を安全・正確に進め、その後の管理まで支えるために欠かせない仕事です。
  業務は社内でのPC作業が中心。お客様や取引先とのやり取りも電話・メール・Zoomが中心のため、外出はほとんどありません！
  
  ★不動産管理を一生使える専門スキルへ。
  
  営業が契約予定にした案件を、契約書類作成と必要な段取りを組む。
  契約から決済、管理・付帯業務までを完成させる「不動産管理の専門職」です。
  仕事を通じて、売買契約・重要事項説明・登記・融資・決済・賃貸管理など、不動産に関する実践的な知識が身につきます。
  不動産管理の経験を積み、不動産プロフェッショナルとして長く働けるキャリアをつくれます。
  
  ★未経験からでも、1～2ヶ月を目安に基本業務の独り立ち実績豊富！
  
  不動産業界や売買契約・管理業務の経験は問いません。
  業務マニュアルを整備しており、OFF-JTとOJTで一つずつ仕事を覚えていただきます。
  過去に未経験で入社したメンバーも、1～2ヶ月程度で基本的な書類作成を一人で担当できるようになっています。
  難しい案件や判断に迷う案件は一人で抱えず、チームで確認。
  経験を積みながら、少しずつ担当できる業務を広げていきます。
  
  ＜具体的な仕事＞
  販売契約：営業が契約予定にした案件の契約手続きを行います。 クラウドシステムやOfficeソフトを用いた、不動産売買契約書や重要事項説明書など契約書類作成がメインです。できる方には重要事項説明もお任せします。
  仕入契約：仕入担当が契約予定にした案件の契約書類を作成します。仕入先が作成した書類のチェックやスケジューリングなどを行います。
  決済業務：売買契約済み案件の決済業務を行います。清算、融資、火災保険などの段取りを組み、営業部に連絡します。
  管理・その他付帯業務：賃貸管理など売買に伴うその他付帯業務を行います。お客様や取引先と、電話・メールなどで打合せなども対応します。
  ※経験や適性を見て業務を振り分けます。幅広い業務を行う機会があるため、不動産管理のプロとして成長できます。
  
  ＜1日のスケジュール例＞
  09:00｜出社・メールチェック・当日の契約／決済予定を確認
  10:00｜営業から依頼された売買契約書・重要事項説明書の作成
  12:00｜営業や取引先との確認・書類の修正
  13:00｜ランチ休憩
  14:00｜契約・決済案件の進捗確認、金融機関・司法書士などとの連絡
  15:00｜Zoom等を利用した重要事項説明
  16:00｜契約書類・決済書類の作成、チェック
  17:00｜案件の進捗を社内共有・翌日の準備
  18:00｜残業はほぼ0！スムーズに退社

• 応募資格

  宅地建物取引士をお持ちの方、宅建士試験に合格した方・合格見込みの方
  ※実務経験は問いません。

• 求めるスキル・人物

  ・PCを使った事務作業が好き
  ・書類を正確に作成・確認できる
  ・依頼された仕事に前向きに対応できる
  ・周囲と協力して仕事を進めることが好き
  ・分からないことを自分から確認できる

• 不動産業界経験

  問わない

  宅建士をお持ちであれば、不動産業界や売買業務の経験は問いません。
  業務マニュアルとOJT研修により、未経験から業務を身につけられます。

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 中野区 本町６丁目-２０-９ 新中野ビル2階

• 最寄り駅

  東京メトロ丸ノ内線 新中野 徒歩3分
  

• 勤務時間

  9:00～21:00の間で実働8時間・休憩1時間
  ※研修終了後は、業務に支障がない範囲で9:00～12:00の間から出社時間を毎日選択できます。
  
  【勤務例】
  ・9:00～18:00
  ・10:00～19:00
  ・11:00～20:00
  ・12:00～21:00
  出社時間は日ごとに変更可能です。生活に合わせて調整できます。

• 平均残業時間

  実際の残業はほぼ0です。具体的な取り組みは面接でご説明します。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  月給30万円～＋賞与年3回
  ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
  
  ＼業績好調につき宅建事務の方にも賞与を還元／
  1年目の通常は固定給＋賞与年3回で年収410万円です。
  2年目以降は昇進することで固定給・賞与アップと共に書類件数に応じた報酬あり。
  2年目年収450-460万円、3年目年収500万円程度といった昇給が狙えます。

• 残業代

  基本給等にみなし残業手当（30時間分／5万7000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。
  ※実際の残業はほぼ0です。具体的な取り組みは面接でご説明します。

• 想定年収

  400万円〜　1年目年収410万円→2年目年収450-460万円→3年目以降年収500万円以上まで昇給が目指せます。

• 休日・休暇

  ＜年間休み＞
  120日以上（1年目。2年目以降は増えます）
  
  ■年間休日110日＋休暇10日以上（1年目）
  ■週休2日制（水曜・日曜を基本とした会社カレンダー）
  └月7～11日休
  └数か月に1回程度、日曜出勤となる場合があります。
  ■GW休暇（6日）
  ■夏季休暇（7日）
  ■年末年始休暇（7日）
  ■有給休暇
  ■特別休暇（業績等に応じた付与実績あり）
  ■慶弔休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■賞与 年3回（2月・6月・10月）
  ■資格手当（宅地建物取引士：月5万円、月給に含む）
  ■住宅手当（最大月1万円／会社規定あり）
  ■役職手当
  ■時間外手当（超過分支給）
  ■昇給（昇進時）
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■通勤交通費（定期代：月2万円まで）
  ■業務上の交通費（全額支給）
  ■出社時間選択制度（研修終了後は9:00〜12:00で毎日選択可能）
  ■業務時間内懇親会（目標達成時、業務時間内に会社費用負担で行います）
  ■オフィスカジュアルOK
  ■オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  全面禁煙

  オフィスは全面禁煙です。

• 社風・労働環境

  平均年齢30代、20代～40代の真面目で協力的なメンバーが働いています。
  契約・決済業務は、一人だけで完結する仕事ではありません。営業や周囲のメンバーと情報を共有し、確認し合いながら進めています。分からないことを質問しやすく、困っている人がいれば自然に声を掛け合う職場です。
  また、長時間働くことではなく、業務時間内に正確かつ効率的に仕事を終えることを重視しています。
  実際の残業はほぼ0です。具体的な取り組みは面接でご説明します。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ３ヶ月（期間中の雇用形態や福利厚生等に変更なし）

• 募集期間

  2026-08-09 〜

• 採用予定人数

  2

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。