≪IPOに向けたCFOの右腕ポジション!≫管理部門の経験者の採用/年収500万円~/年間休日120日

株式会社スマート修繕

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「修繕業界の「不透明」を「透明」に。清々しくクリーンな事業を展開中。」

修繕業界の「不透明」を「透明」に。清々しくクリーンな事業を展開中。

【事業概要】
マンションやビルの大規模修繕。それは数千万円〜数億円が動く一大事業でありながら、実は「情報の非対称性」が極めて強い、不透明な領域です。専門知識のない管理組合やオーナーが、適正価格がわからぬまま契約を結んでしまう——。そんな業界の当たり前を、私たちは変えていきます。

代表・豊田が自身のマンション理事長時代に感じた「強い違和感」から生まれた当社は、DeNAの社内起業制度を活用して誕生しました。中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検。テクノロジーと専門知識を掛け合わせ、建物再生における「公正な取引」のスタンダードを創り出し、誰もが安心して暮らせる社会に貢献します。

■2022年にDeNA(ディー・エヌ・エー)からスピンアウト
■2023年の東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
■2024年に経団連に入会
■2025年秋に日本最大級のスタートアップピッチイベント「B-DASH CAMP」準優勝
■2025年末に最大手のベンチャーキャピタル等より大型資金調達を実施
■2026年初に子会社である「株式会社高速エレベーター」を設立

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おすすめポイント

  • ≪スーパーフレックス&リモートワーク≫
  • ≪IPOに向け成長中のベンチャー企業≫
  • ≪経験を活かして早期に活躍≫
  • ≪年休120日!土日祝休み≫
  • ≪オフィス内ジムあり≫
  • ≪表彰制度など福利厚生充実≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    管理部門
  • 配属先情報
    2026年6月新宿(新宿住友ビル)へ移転予定
  • 仕事内容
    DeNAグループからスピンアウトし、現在IPO(新規上場)を見据えた組織基盤の構築を加速させています 。
    大規模修繕DXという巨大市場をリードする当社において、
    ガバナンスの強化、社内規程の整備、将来の成長を支える人事制度の構築など、管理部門の重要性が増しています。
    また、大手不動産テック企業とのジョイントベンチャーの設立や、
    M&Aを通した新サービス展開等の重要なコーポレートアクションも控えています。
    現在、少数のチームでこれらを推進していますが、更なるスピードアップと体制強化のため、
    この重要なポジションを担ってくれる、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
  • 応募資格
    ≪必須≫
    ・事業会社でのコーポレート部門(経営企画・事業企画・事業開発・経理いずれか)における実務経験(3年以上)
    ・不確定な状況を自ら整理し、改善・推進できる自走力

    ≪歓迎≫
    ・経営企画部門での事業計画策定やKPI管理の経験
    ・スタートアップ・ベンチャー企業でのIPO準備経験
    ・上場企業レベルの規程整備や内部統制構築に携わった経験
  • 求めるスキル・人物
    ①経営企画の視点を持つバックオフィス実務家
    単なる事務作業の遂行にとどまらず、上場審査や事業戦略の観点から「今、組織に何が必要か」を俯瞰して判断し、実行に移せる方。

    ②「仕組みがないこと」をチャンスと捉え、楽しめる方
    IPO準備という変革期において、整っていない環境を嘆くのではなく、「自らがスタンダードを作る」ことにやりがいと手応えを感じられる方。

    ③変化への柔軟性と、課題を突破する自走力
    スタートアップ特有のスピード感や環境変化を楽しみ、指示を待つのではなく自ら課題を見つけ、解決策を提案・完遂できる方。

    ④組織の「翻訳家」としてのコミュニケーション能力
    管理部門のルールを現場に押し付けるのではなく、事業側の状況を理解した上で、対話を通じて組織全体を健全な方向へ導ける調整力をお持ちの方。
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 港区 赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 510
  • 最寄り駅
    東京メトロ千代田線 赤坂 徒歩7分
  • 勤務時間
    裁量労働制
    10:00-19:00
    1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500万円~
    [給与補足]
    年俸制(分割回数12回)
    年俸 5,000,000円~8,000,000円
    (基本給¥416,667~を含む/月)
  • 残業代
    残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
  • 想定年収
    500万円〜 
  • 休日・休暇
    年間休日120日
    ・完全週休2日制
    ・有給休暇
    ・年末年始休暇
    ・忌引など
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険完備
    ・定期健康診断
    ・交通費支給
    ・スーパーフレックスタイム制
    ・リモートワーク
    ・週休2日制(土日祝出勤時は代休取得)
    ・休暇(有給休暇、年末年始休暇、忌引)
    ・ストックオプションの付与(全従業員に機会あり)
    ・オフィス内のジム&シャワーを無料で利用可能
    ・表彰制度あり(月1回/半期毎)
    ・出張時の食事代の支給あり
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月あり。
    期間中の条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-04-30 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

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