☆仲間を大切にする風土☆不動産業界未経験の方も大歓迎!
CM「夢のおうちを建て~るなら~♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、
愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を持っております。
高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべく、オリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。
また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。
今後も時代のニーズに応えて、
4つの住宅、
(1)注文住宅 (2)賃貸住宅 (3)高齢者住宅 (4)介護看護住宅
の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。
■スマイシアHDについて:
当社は「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に、スマイシアHDの一員です。
アサヒグローバルホームは三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。
着実に業績を伸ばしており、現在では愛知県、岐阜県にも拡大中。
マイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、
子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、
専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、
顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。
おすすめポイント
- 【経理経験者の募集】⽇商簿記3級以上の資格をお持ちの⽅
- 【転勤なし】腰を据えて働ける!
- 【年間休日125日】土日祝休みの完全週休二日制☆
- 【残業少なめ】ワークライフバランスも充実!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋本社
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
経理
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- 仕事内容
- 経理部の新体制構築メンバーを募集します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・仕訳入力
・月次、年次決算補助
・入出金業務
・請求書、送金明細の作成
・固定資産管理
・予実差異分析
・月次報告資料作成
・その他不随業務
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- 応募資格
- <必須>
・事業会社での経理の実務経験3年以上
・簿記3級以上
<歓迎>
・給与、社会保険、総務知識のある方
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- 求めるスキル・人物
- ・チャレンジ精神のある方
・新たな環境への適応力のある方
・積極性のあるコミュニケーションができる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
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- 平均残業時間
- ※残業時間:ほぼなし
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制240,000円~
[給与補足]
<月額>月給制240,200円~313,000円
<給与補足>
■昇給・昇格:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)※個人実績による
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 想定年収
- 350万円〜 <予定年収>
350万円~456万円
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- 休日・休暇
- ◆週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
★年間休日日数125日★
※土曜(年間カレンダーによる)、日曜、祝日
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・有給休暇(初年度6ヵ月経過後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後育児(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・確定拠出年金制度(2026年4月導入)
・積立金制度(利率5%)、ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権付与(利率8%以上実績あり)
・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度(月額利用料金の半額)〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円
・持ち家制度(アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり)
・フリードリンク制(1,000円/月 負担あり)
・社員旅行(5,000円/月 給与より積立 返金制度あり)
・定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
・9連休制度(入社2年目から)
・勤続慰労金制度
・社内表彰制度
・懇親会補助金制度(3000円/月)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
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- 募集期間
- 2026-09-09 〜
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- 採用予定人数
- 1
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
書類選考
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適正検査(来社/マークシート)
↓
役員面接
(1回のみ)
↓
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




