未経験者OK自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています！
CM「夢のおうちを建て~るなら～♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、
愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を持っております。
高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべく、オリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。
また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。
今後も時代のニーズに応えて、
4つの住宅、
（1）注文住宅 （2）賃貸住宅 （3）高齢者住宅 （4）介護看護住宅
の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。
■スマイシアHDについて：
当社は「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に、スマイシアHDの一員です。
アサヒグローバルホームは三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。
着実に業績を伸ばしており、現在では愛知県、岐阜県にも拡大中。
マイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、
子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、
専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、
顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。
おすすめポイント
- 【資格手当あり】
- 【転勤なし】腰を据えて働ける！
- 【学歴不問】、やりたいことに挑戦できる環境が整っています
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋、四日市
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- 【勤務地】
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22）
四日市オフィス（三重県四日市市ときわ1-2-18）
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- 仕事内容
- 新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わる営業業務をお任せします。
〈具体的な業務内容〉
・新規事業「ゴールドシェアモール」の利用促進活動
・住宅設備や建材に関する知識を活かした法人営業
・顧客企業への提案
・関係構築
・小規模セミナー（最大20名規模）の企画・実施
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- 応募資格
- 〈必須〉
・住宅設備や建材に関する知識を有する方
・セミナー実施経験（小規模～最大20名規模）
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- 求めるスキル・人物
- ・プロ意識を持ち、主体的に業務を推進できる方
・明るく素直で、積極的に学ぶ姿勢を持つ方
・機敏性があり、柔軟な対応ができる方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方
＼魅力ポイント：新規事業に関わるため、裁量を持って挑戦できる環境です！／
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 名古屋オフィス 9:00～18:00
四日市オフィス 8：30～17：30
休憩60分
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- 平均残業時間
- ※残業時間：ほぼなし
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制270,000円～
[給与補足]
〈想定年収〉400万円～600万円
〈月額〉270,000円～400,000円
賞与：年2回（7月、12月）/個人実績による
昇給：年1回（1月）
＜諸手当＞
通勤手当（交通費全額支給）
資格手当（一級施工管理技士 50,000円/月、二級施工管理技士 20,000円/月）
役職手当（主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円）
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 〈想定年収〉400万円～600万円
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- 休日・休暇
- ◆週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★年間休日日数125日★
※土曜（年間カレンダーによる）、日曜、祝日
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後育児（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・確定拠出型年金制度 2026年4月導入
・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
・9連休制度（入社2年目から）
・勤続慰労金制度
・社内表彰制度
・懇親会補助金制度（3000円/月）
・積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウド（利率8%以上実績あり）
・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円
・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）
・フリードリンク制（1,000円/月 負担あり）
・社員旅行（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり）
・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金）
・定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）
・インフルエンザ予防接種
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社風】
■入社後研修もあり、配属後も先輩社員が丁寧に教育致します。
■サービス残業していないか、適性労働か、ちゃんと休日を取得しているかを厳しくチェックしています。
■仲間を大切にする風土ができています。
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
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- 募集期間
- 2026-09-09 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
書類選考
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適正検査（来社／マークシート）
↓
役員面接
（1回のみ）
↓
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
