~「不動産の力で“一族の未来”をデザインする」唯一無二の不動産ファミリーオフィス~
ハタスグループは、4代・100年続く確かな経営基盤と豊富なナレッジを強みに、20代の兄弟経営者が自身の相続経験をもとに立ち上げた、独自の不動産ファミリーオフィス事業を展開しています。
単なる不動産会社の枠を超え、不動産を中心に金融商品・保険・相続対策・事業承継スキームを組み合わせた包括的な資産戦略を提案します。
主なお客様は、企業経営者や地主、資産家などの富裕層の方々。相続税対策や資産運用だけでなく、家族会議の設計や次世代への資産承継教育支援まで幅広くサポートし、一族の未来を見据えた長期的な戦略を共に描いていきます。
お客様一人ひとりの資産状況やご家族の想いを丁寧に把握し、10年、20年先、さらには100年続く一族の繁栄に寄り添い続ける“真のパートナー”として、伝統と革新を両立した唯一無二の価値を提供しています。
おすすめポイント
- 出張・転勤無し
- 残業少なめ
- 年間休日120日
- 水曜定休のシフト制
- 資格手当・資格取得支援あり
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 安城店
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 仕事内容
- 【POINT★】
◎年間休日120日
→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実!
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり!
◎厳しいノルマなし
→厳しい個人ノルマはありません!目標に向かってチームで頑張れる環境です
◎インセンティブ制度あり
→頑張った分だけインセンティブとして給与に反映されます
◎若手メンバー活躍中
→半数以上が20代です!活気があり、和気あいあいとした環境です♪
◎未経験OK
→職種・業界未経験でもOKです!経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートします
【仕事内容】
~お客様の夢を叶える、お部屋探しのお仕事です~
ルームアドバイザーとして、お部屋・事務所・店舗をお探しのお客様に物件のご紹介を行います。直接来店されたお客様の対応、募集サイトを見たお客様からのお問い合わせの対応なので「飛び込み営業」や「テレアポ」など無理なセールスはございません◎
お客様からご希望の条件をお聞きし、お客様のお悩みやご不安を解決することによって信頼を得られたときに大きな充実感と達成感が得られます。
■お客様の夢を実現
住まい探しはお客様にとって重要なライフイベントの一つです。ルームアドバイザーとして、お客様が理想の住まいを見つける手助けをすることは、大きなやりがいと満足感を得られる仕事です。お客様の喜びの声を直接聞けることは、大きなモチベーションになります。
■多様なキャリアパス
ルームアドバイザーとして経験を積むことで、将来的には土地活用営業やプロパティマネジメント、不動産開発など、不動産業界で多様なキャリアパスが開けます。
グループで土地活用→賃貸管理→部屋探しと不動産業をトータルサポートしている当社だからこそ、ご自身の志向性に合わせてキャリアを描くことが可能です。
【賃貸仲介事業部について】
賃貸仲介事業部では、賃貸仲介部門として、お部屋をお探しのお客様に多様なニーズに合わせた豊富な物件情報をご提案するとともに、最適なご選択とスムーズなご入居までをサポートしております。取り扱い物件数は愛知県内を中心に3,000戸以上。入居者様のご要望をしっかりとお伺いをして”理想の住まい”をお届けします。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・普通運転免許(AT可)
┗◎未経験OK!
◎経験者歓迎!ブランクOK!
◎学歴・年齢不問!20代が多く活躍中!
◎中途社員の比率が高い職場です!
【歓迎条件】
・営業経験(業界不問)
・宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
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- 平均残業時間
- 平均残業時間20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制221,429円~
[給与補足]
月給 221,429円 〜 357,143円
想定年収:310万円~500万円
◎インセンティブ制度あり
※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
※残業代20時間相当分(29,329円~47,343円)を含む
※20時間超過分は別途支給いたします
※実績に応じた歩合給が別途支給されます
◆昇給:年2回(5月・11月)
◆賞与:年2回(7月・12月)※過去実績
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- 手当・インセンティブ
- ・通勤手当
┗公共交通機関の場合:全額支給
自転車の場合:2,000円/月
・資格手当
┗宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士 他
・家族手当
┗配偶者:5,000円
第一子:10,000円
第二子:5,000円
第三子:5,000円
・住宅手当:自社物件10,000円/月
・残業手当
・役職手当
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- ・年間休日120日
・週休2日制(水曜定休・その他シフト制)
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・昇給 年2回
・賞与 年2回
・社用車・携帯電話貸与
・海外国内社員旅行
・部屋探し補助(仲介手数料5千円~1万円)
・社員紹介制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・永年勤続報奨金
・社員表彰報奨金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間あり(6か月)
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- 募集期間
- 2025-10-06 〜
応募・選考の流れ
<選考フロー>
1. 応募
2. 書類選考
3. 適性検査・面接(1~2回) ◎オンライン面施OK
4. 内定☆彡




