募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  名古屋駅前店・本山店

• 募集職種

  賃貸仲介
  学生専用マンションの賃貸仲介営業

• 配属先情報

  名古屋エリア（名古屋駅前店・本山店 兼務）
  エリアマネージャ1ー名（男性）、メンバー9名（男性8名、女性1名）、他2名育休取得中（女性）
  その他学生アルバイトも常時雇用しており、社員として指示をだしながら一緒に就業していただきます

• 仕事内容

  ■お住まいをお探しの学生へ物件紹介からご入居までの諸手続き、配布用チラシ作成等を実施。
  またオーナー様への定期訪問や企画提案営業/交渉サポート、学校営業活動(各教育機関へヒアリング)サポート等も担当。
  
  ■個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけます/将来へのキャリアパス充実(長期就業可)
  
  【入社後のキャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。
  (一例)店頭スタッフ→最短4～5年程度で店長就任（要宅建資格）～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、
  より高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動の可能性もございます。

• 応募資格

  【必須スキル】
  ■営業や店舗販売/接客などの何らかの対人経験のある方（就業形態・経験年数不問）
  ■日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により)

• 求めるスキル・人物

  ◎学生・親御さんとの対応が多い職務の為、親しみ易く明るい対応が出来る方歓迎。
  ・不動産業界経験者大歓迎（売買、分譲、管理など種別は不問です）
  ・宅建資格保持者も大歓迎

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  愛知県 名古屋市中村区 椿町-１５

• 最寄り駅

  名古屋市交通局東山線 名古屋 徒歩1分
  

• 勤務時間

  9:00 〜 18:00
  所定労働時間8時間（休憩時間60分）
  ※30分単位でのシフト勤務可能（例8：30～17：30、10：00～19：00、9：30～18：30など）

• 平均残業時間

  19.5時間/月（2024年度実績、繁忙期・閑散期により変動します）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制231,890円～
  [給与補足]
  月給 231,890円～332,220円
  基本給208,000円〜298,000円
  固定残業代23,890円〜34,220円を含む/月※上記超過分は支給有り。
  ※平均残業：19.5時間/月（2024年度実績、繁忙期・閑散期により変動します）
  通勤手当：会社規定に基づき支給 上限：50,000円/月

• 手当・インセンティブ

  ・住宅手当　一般物件の場合：月額7,000円、当社管理物件の場合：月額15,000円　※入社10年以内もしくは、係長級昇格まで
  ・扶養手当　自身の扶養にれる18歳までの子女　第1子～2子まで5,000円/人、第3子～7,000円/人
  ・その他、宅建、衛生管理者などの有資格者にはライセンス手当の支給有り

• 想定年収

  350万円〜　350万円〜500万円

• 社員の年収例

  350万円　24歳　賃貸仲介営業職　人事考課により個人差有り
  430万円　27歳　賃貸仲介営業職　人事考課により個人差有り
  550万円　30歳　賃貸仲介営業職　人事考課により個人差有り
  650万円　35歳　賃貸仲介営業職　人事考課により個人差有り
  720万円　40歳　賃貸仲介営業職　人事考課により個人差有り

• 休日・休暇

  【年間休日120日】
  ■4月～1月：基本　水曜日定休＋1日休み(シフト制)　
  ■2月～3月：固定の定休日無し(シフト制：週休1日)
  
  ■夏期8日　
  ■年末年始8日　
  ■その他（GW：8日（※全て2023年度予定））
  ■有給休暇：入社半年経過時点10日　最高付与日数20日　入社3カ月から適用、入社月により異なる

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  社会保険完備（健康　厚生年金　雇用　労災）
  退職金あり
  寮・社宅あり（転勤者に限る）
  通勤手当：会社規定に基づき支給 上限：50,000円/月
  ライセンス手当（例：宅建士手当10,000円/月　など）
  地域手当
  扶養手当
  住宅手当
  育児休業
  介護休業
  財形貯蓄
  社員貸付金
  再雇用制度
  失効有給休暇積立
  東急ハンズ社割
  
  【産休・育休実績100％】
  東急グループの制度で子どもが小学校に入学する迄の間、時短勤務可能。
  現在約10名ずつ時短・産休社員有。
  
  「受動喫煙防止」に向けた取り組みについて
  敷地内全面禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■若手社員の所属も多く、自ら考えて動ける社風です。
  お客様が学生様であることも含めて、若々しい感性をもっている社員も多く活躍しています。
  ■不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、会社経営が安定しており安心して働けます。
  
  【転勤について】
  ・転勤可能性はありますが将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は極少数です。
  ・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績はありません。（希望社員1名除く）
  ・自宅から通勤範囲内の拠点異動は、半期～年間単位では複数例あり。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（条件の変更はありません）

• 時間外労働

  繁忙期・閑散期により変動しますが、平均して19.6時間/月です。（2024年度実績）

• 残業代

  ■残業手当：有
  　固定残業代制　超過分別途支給　
  　 固定残業代の相当時間：15.0時間/月

• 募集期間

  2025-08-28 〜

• 採用予定人数

  1名