未経験者OK《東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社》
学生専用マンションの賃貸仲介です。提携している学校は650校以上！
【就労環境】
2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、
安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。
【働き方】
ノー残業デーあり、大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）
【キャリアパス】
2018年4月からの人事制度を刷新しています。
開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。
（入居募集／マンション管理／営業推進／企画開発／学校支援／一般管理）
【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例：野球、フットサルなど（コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです）
＜当社の特徴/補足説明＞
[1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。
主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。
[2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。
《東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社》
全国742校（2026年4月現在）の学校や文部科学省、各地域の行政機関との連携をもとに時代を担う学生を支援する「教育環境創造企業」。
【当社の特徴】
当社は全国で学生用住居の管理を約56,600戸（2026年4月現在）行っており、
入居学生には優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)等ノサービスも行っています。
「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。
【仕事のやりがい】
『全社一丸で作り上げるサービス』：例えば、入居促進につながる設備更新の提案を店舗スタッフと連携して協議し、オーナー様へ提案。受注・施工に至る過程で行う、店舗内スタッフとの密な情報のやり取りなど、チームワークを発揮して業務を進める社風です。
おすすめポイント
- 東急不動産グループなので安心
- 年間休日120日
- 京都本社企業
- 住宅手当も充実
- 宅建取得のサポート有り
- 提携学校（大学・専門）は650以上
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大学・専門学校での一人暮らしを応援する仕事です
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 三宮店
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- 募集職種
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賃貸仲介
学生専用マンションの賃貸仲介営業
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- 配属先情報
- 兵庫エリア
エリアマネージャー１名（30代男性）
サブマネージャー1名（30代女性）
メンバー9名（男性4名、女性5名）※うち2名育休中
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- 仕事内容
- 東急不動産ホールディングスグループの当社で、新生活をスタートする学生向けの住まい探しを支援し、学生と親御さんに物件をご紹介。
学生の新生活を支援できる仕事です！
【業務詳細】
◆学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
◆パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
◆学校法人等への営業活動
◆マンションオーナーへのリーシング・管理報告
などを少しずつお任せいたします。
【入社後】
入社後は学生の物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して、全社で実施する営業研修（時期による）への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【キャリア】
〔例〕スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)
～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当
→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。
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- 応募資格
- 【必須】
日常的な運転機会(運転スキルAT可)がある方
(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により)
【歓迎】
販売・接客・営業等（BtoB、BtoCとも可）の顧客折衝経験がある方
【求める人物像】
マンション提案や接客だけではなく、物件資料や契約書作成その他、事務回りの業務まで多岐に渡るため優先順位をつけた業務進行をして頂ける方。
【営業スタイル】
個々に目標は持ちますが、担当エリア物件をチーム単位でご紹介していくケースも多く発生するため、完全個人主義ではなくチーム一丸となって業務を進めたい方がオススメ！
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- アクセス
- 阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 徒歩1分
急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩1分
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- 勤務時間
- 9:00 〜 18:00
所定労働時間8時間
休憩時間60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制229,460円～
[給与補足]
月給制
月給 229,460円～332,560円
基本給 217,000円～314,500円
固定残業代12,460円～18,060円を含む/月
■賞与実績:年2回■賞与実績:年2回
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- 残業代
- ■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：7.5時間/月
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- 想定年収
- 300万円〜 ■想定年収
350万円～500万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日120日】
■4月～11月、1月：基本 水曜日定休＋1日休み(シフト制)
■12月：基本 水曜日定休
■2月～3月：固定の定休日無し(シフト制：週休1日)
■夏期9日
■年末年始7日
■その他（GW：8日（※2026年度予定））
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3カ月から適用、入社月により異なる
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■時短制度（一部従業員利用可 対象：小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可 対象：①入社1年以上の社員②1歳に満たない子と同居・養育する社員）
■資格取得支援制度（全社員利用可）
■研修支援制度（全社員利用可）
■育児休業/介護休業/財形貯蓄/確定拠出型企業年金制度/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX（福利厚生サービス）/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD従業員持株会
■ライセンス手当(宅地建物取引士等)、地域手当、扶養手当、住宅手当(規定あり)
■昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能）
■年間休日120日の他、全社員別途、5日間の有給取得を義務づけています。※初年度は原則10日間付与。入社時期により5日未満の義務となる場合あり。（5日未満しか取得できないというわけではありません。）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【転勤について】
・転勤可能性はありますが将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は極少数です。
・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績はありません。（希望社員1名除く）
・自宅から通勤範囲内の拠点異動は、半期～年間単位では複数例あり。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月（条件の変更はありません）
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- 募集期間
- 2026-06-25 〜
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- 採用予定人数
- 1名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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書類選考
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面接（2回）筆記試験・適性検査あり
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内定
※2回のうち、1回は原則対面必須。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
