兵庫県 売買仲介 の不動産求人一覧
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兵庫県 売買仲介
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◆働きやすさNo1 売買仲介◆/未経験可◎/完休2日火水/残業無し18時半退社/インセン・賞与有/将来独立したい方大歓迎!!
応募する株式会社アート不動産
企業ページ第2、第4土曜日は時短営業/大手出身の幹部がしっかりとサポート/5名独立・起業した実績あり
関連キーワード
- 仕事内容
- 尼崎エリアをメインにした、不動産の反響営業です。
WEB広告をみて連絡をくださった方の対応をお任せいたします。
【教育体制】
・同行
入社から1~2ヵ月間は先輩社員に同行します。
仕事の
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 年収
- 月給制19万円 [給与補足] ※別途、賞与年2回 ※宅建士手当1万 ※給与はこれまでの経験・スキルを十分に考慮した上、柔軟に決めていきます。 ※業界経験者は前職給与を考慮します。 (試用期間中の給与については、面接時にご説明いたします) ★月給・年収例 ◎入社2年目の月収目安は33万円程度 ◎勤続14年・20年の年収例550~600万円 ◎年間1800万〜2000万円の手数料売り上げで、約500万〜600万円程度の年収になります。
◆働きやすさNo1 売買仲介◆/経験者募集!/完休2日火水/残業無し18時半退社/インセン・賞与有/将来独立したい方大歓迎!!
応募する株式会社アート不動産
企業ページ第2、第4土曜日は時短営業/大手出身の幹部がしっかりとサポート/5名独立・起業した実績あり
関連キーワード
- 仕事内容
- 尼崎エリアをメインにした、不動産の反響営業です。
WEB広告をみて連絡をくださった方の対応をお任せいたします。
【教育体制】
・同行
入社から1~2ヵ月間は先輩社員に同行します。
仕事の
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ※別途、賞与年2回 ※宅建士手当1万 ※給与はこれまでの経験・スキルを十分に考慮した上、柔軟に決めていきます。 ※業界経験者は前職給与を考慮します。 (試用期間中の給与については、面接時にご説明いたします) ★月給・年収例 ◎入社2年目の月収目安は33万円程度 ◎勤続14年・20年の年収例550~600万円 ◎年間1800万〜2000万円の手数料売り上げで、約500万〜600万円程度の年収になります。
◆売買仲介・買取再販営業◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆兵庫他
応募する大和ハウスリアルエステート株式会社 (兵庫を中心とした関西エリア配属 ※通勤可能圏内)
企業ページ不動産のプロを目指す【 売主・買主ともにお任せ/居住用だけでなく事業用不動産にも携われる/仲介だけでなく買取再販も提案可! 】
- 仕事内容
- 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。
・不動産売却・購
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ■月収例:28万円 ~ 40万円 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
【東須磨駅 徒歩5分】売買仲介営業/ハウスドゥオープニングメンバー募集!/火・水休み/経験、未経験ともに大歓迎!/月給26万以上◎
応募する株式会社アサヒコーポレーション
企業ページ将来の中核を担える方を募集中です!/裁量大きく、比較的自由に動ける営業です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 仕事内容
未来を創るオープニングメンバー募集!
ー9月末から新たな挑戦を始めますー
□■街の未来を創造し、人の夢を繋ぐ■□
ハウスドゥの安定基盤のもと、
お客様一人ひとりの「夢」に寄り添
- 勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回 歩合あり 【給与例】 給与例 540万(38歳、入社半年、月給35万+インセンティブ+賞与)
【東須磨駅 徒歩5分】売買仲介営業/ハウスドゥオープニングメンバー募集!/火・水休み/経験者の採用!/月給32万以上◎
応募する株式会社アサヒコーポレーション
企業ページ将来の中核を担える方を募集中です!/裁量大きく、比較的自由に動ける営業です!
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容
■お客様との対話、そして深いヒアリング
■最適な物件のご案内、将来を見据えた資金計画のサポート
■ご契約からお引き渡しまでの伴走
■物件の写真撮影、HP更新 など
└ノルマ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回 歩合あり 【給与例】 給与例 540万(38歳、入社半年、月給35万+インセンティブ+賞与)
不動産仲介の営業スタッフ(飯田グループホールディングス)◎平均年収870万円/完全週休2日
応募するホームトレードセンター株式会社 神戸営業所
企業ページ【売買仲介営業】飯田グループの知名度・安定品質が提案営業を後押し!
関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業を担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件をメインにご紹介をおこないます。
一部ポスティングなどが発生する時もありますが、お客様からのお問
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25~27万円(固定残業代含む)+売上歩合(毎月)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28~34時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★歩合給 (1)月毎に仲介した手数料に応じて歩合給を支給! (2)3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら別途歩合を用意! ★賞与 年2回(7月・12月)※業績による
◆不動産売買仲介営業職◆宅建をお持ちでない方・業界未経験の方/大手でイチから学ぶ個人向け売買仲介/3年目までのフォローアップ研修と半年間のOJT/年休123日!
応募する住友不動産ステップ株式会社 兵庫県内の各営業センター
企業ページ業界経験・宅建不問!充実の研修制度で安心のスタートが切れます!
- 仕事内容
- 不動産の売買仲介営業をお任せします。(反響営業スタイル)
【具体的には】
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共に
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 残業代は別途1分単位で支給します 首都圏の平均年収926万円(関西は918万円) 20代から高い年収を獲得できる環境です。 ◇■経験者歓迎■◇ 不動産業界での経験があり当社でも即活躍が 見込める方については経験者採用を行います。(宅建必須) 月給350,000円(副主任待遇)~ ※45H固定残業込み ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じた賞与
◆不動産売買仲介営業職◆業界経験者向け/大手仲介での個人向け売買仲介/年収保証/年休123日!
応募する住友不動産ステップ株式会社 兵庫県内の各営業センター
企業ページ新社名「住友不動産ステップ」スタートの年に、新たな戦力を求めております!
- 仕事内容
- 不動産の売買仲介営業をお任せします。(反響営業スタイル)
【具体的には】
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共に
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 残業代は別途1分単位で支給します 首都圏の平均年収926万円(関西は918万円) 20代から高い年収を獲得できる環境です。 ◇■経験者歓迎■◇ 不動産業界での経験があり当社でも即活躍が 見込める方については経験者採用を行います。(宅建必須) 月給350,000円(副主任待遇)~ ※45H固定残業込み ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じた賞与
★未経験歓迎★【加古川】不動産売買仲介営業(飛び込み無)◆離職率低/研修教育体制◎/完全週休2日制
応募するSHOWA GROUP株式会社 本社(加古川)
企業ページ≪若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風!≫実績以外にも改善案でのインセンティブ支給あり◎
- 仕事内容
- ■業務内容
・不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。
・新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームペー
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 月給:211,000円~375,000円 月給+各種手当(残業代等)+賞与年2~3回+賞金 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ★報奨金等 月単位で優秀な成績をあげた社員や優秀な改善提案をした社員を表彰し、 賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★昇給 年1回:4月 ★賞与 年2~3回:夏季:6月・冬季:12月・会社業績により決算賞与:9月 ★その他手当 資格・家族・残業・住宅手当・通勤(上限30,000円) ※通勤手当・家族手当・住宅手当の支給は状況により支給対象外となる場合があります。
売買仲介・不動産営業スタッフ[業界未経験者も]
応募する株式会社ハッピーホーム不動産販売
企業ページ<100%反響営業>お問い合わせいただいたお客様へのご提案をお願いします ★飛び込み・テレアポはありません
- 仕事内容
- <完全反響型の営業です>
▼お問い合わせいただいたお客様へのご提案
希望の条件やエリアに合う物件を自社・他社問わずご案内。
当社でしか扱っていない物件が多く、集客力もバツグン。
営業は、
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 200,000円~250,000円 +インセンティブ(歩合給)あり 昇給は企業業績、個人評価により決定します。 【モデルケース】 年収800万円/27歳 営業職 経験2年/月給20万円×12ヶ月・手当36万円・歩合給524万円
売買仲介営業(神戸店)東証一部上場グループ/経験者募集/年間休日120日/インセン充実◎
応募する大東建託リーシング株式会社 神戸店
企業ページ【東証一部上場グループの安定基盤】安定のキャリア、働きやすさも手に入る理想の職場で働きませんか☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社にて不動産(主に収益不動産物件)の売買営業をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・主に大東建託グループ管理の収益不動産物件を対象に、ご売却・ご購入の支援など
・個人向け不動産の売却
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【月給】301,000円以上+歩合給 ※試用期間3カ月(待遇に変更なし) ※一律営業手当として見込み残業代48,100円(月20時間分)含む。 超過分は1分単位で100%支給いたします。 ※別途インセンティブ支給あり <給与補足> ◆昇給(業績に応して支給いたします) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当(月額4万円まで) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆宅建手当(1万円) ◆家族手当 ◆地域手当 <モデル年収例> 年収420万円/27歳/勤続1年 年収620万円/30歳(主任)/勤続3年 年収800万円/35歳(店長・管理職)/勤続5年 <初年度年収> 422万円~500万円
≪不動産売買仲介営業≫業界経験不問!/年間休日120日×土日祝日休み/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
応募する株式会社穴吹ハウジングサービス 明石
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
関連キーワード
- 仕事内容
- 創業40年を迎える当社では”アルファ”ブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。
また”あなぶきパーク”というブランドでコインパーキングや月極駐車場の管理も行っています。
不動産物件の
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定給与:277,536 ~ 349,800 円 (基本給: 231,280 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:46,256 円 ~ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ・想定年収397万円~500万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(約3か月分) ・資格手当詳細(上限3万円まで): ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 <エリア職選択の場合> 想定年収357万円~466万円 月給制月給 249,783円~ 基本給208,152円~ 固定残業代41,631円~ を含む/月
売買仲介営業(兵庫)東証1部上場・東急グループ/業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 大阪・兵庫・京都の各センター
企業ページ【経験不問】早期のキャリアアップも可能!東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給:28万円~ 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与> 年2回(6月・12月) <昇給> 年1回(4月)
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