兵庫県の設立30年以上 不動産求人情報一覧
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兵庫県 設立30年以上
- 該当求人
- 22 件中／1~22 件表示
不動産管理・PM・BM
◆賃貸住宅の受託営業・リーシング営業、建物管理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆兵庫他
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ＼ワークライフバランスを整えながら、不動産管理業に就ける！／
- 仕事内容
- 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシングなど)
もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。
将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、
入
勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
売買仲介
◆売買仲介・買取再販営業◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆兵庫他
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ不動産のプロを目指す【 売主・買主ともにお任せ／居住用だけでなく事業用不動産にも携われる／仲介だけでなく買取再販も提案可！ 】
- 仕事内容
- 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。
・不動産売却・購
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ■月収例：28万円 ～ 40万円 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）
設計
未経験者OK
【神戸】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
不動産企画開発
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
施工管理・設備管理
未経験者OK
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
施工管理・設備管理
未経験者OK
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
住宅営業
★経験者の募集★【加古川】戸建分譲住宅・注文住宅・分譲マンション営業◆年収1000万社員も！／透明な評価制度
SHOWA GROUP株式会社
企業ページ≪若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風！≫実績以外にも改善案でのインセンティブ支給あり◎
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
新規で住宅(戸建・マンション)の購入を検討されている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅、分譲マンションの提案営業を行って頂きます。
≪研修などについて≫
・先輩社員によるO
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円～+諸手当+インセンティブ+賞与年2~3回 ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します ※固定残業手当40H分（68,000円～含む） 販売報奨金+月間・四半期・半期・年間で、契約棟数に応じて表彰および賞金支給、更に賞与査定アップ ≪インセンティブ制度≫ 月単位で優秀な実績を上げた社員や、優秀な改善提案をした社員を表彰し、 賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給の制度があります。 ※きちんとプロセスも評価頂ける環境です。 ★その他手当 資格・家族・残業・住宅手当・通勤（上限30,000円） ※通勤手当・家族手当・住宅手当の支給は状況により支給対象外となる場合があります。 ★昇給 年1回：4月 ★賞与 年2～3回：夏季：6月・冬季：12月・会社業績により決算賞与：9月
用地仕入れ
★未経験歓迎★【加古川】用地仕入れ◆透明な評価制度／研修教育体制◎／20代若手活躍！
SHOWA GROUP株式会社
企業ページ≪若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風！≫実績以外にも改善案でのインセンティブ支給あり◎
- 仕事内容
- ■職務内容
土地の情報収集から購入、企画、業者手配、不動産仲介業者経由で
買主様への販売まで一貫して担当頂きます。
■仕事の流れ
・情報収集
土地を扱う不動産仲介業者や金融機関（信託銀行
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 月給 211,000円～+各種手当(残業代等)+賞与年2~3回+賞金 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ★報奨金等 月単位で優秀な成績をあげた社員や優秀な改善提案をした社員を表彰し、 賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★昇給 年1回：4月 ★賞与 年2～3回：夏季：6月・冬季：12月・会社業績により決算賞与：9月 ★その他手当 資格・家族・残業・住宅手当・通勤（上限30,000円） ※通勤手当・家族手当・住宅手当の支給は状況により支給対象外となる場合があります。
売買仲介
★未経験歓迎★【加古川】不動産売買仲介営業（飛び込み無）◆離職率低／研修教育体制◎／完全週休2日制
SHOWA GROUP株式会社
企業ページ≪若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風！≫実績以外にも改善案でのインセンティブ支給あり◎
- 仕事内容
- ■業務内容
・不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。
・新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームペー
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 月給：211,000円～375,000円 月給+各種手当(残業代等)+賞与年2～3回+賞金 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ★報奨金等 月単位で優秀な成績をあげた社員や優秀な改善提案をした社員を表彰し、 賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★昇給 年1回：4月 ★賞与 年2～3回：夏季：6月・冬季：12月・会社業績により決算賞与：9月 ★その他手当 資格・家族・残業・住宅手当・通勤（上限30,000円） ※通勤手当・家族手当・住宅手当の支給は状況により支給対象外となる場合があります。
不動産管理・PM・BM
◆フロント業務：分譲マンションの管理営業（神戸）◆OJT研修あり！未経験者も安心してスタートできます／転勤なし◎
株式会社日本ネットワークサービス
企業ページ日本ネットワークサービスは 神戸を中心に展開する建物管理会社です。
- 仕事内容
- ■担当業務：分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。
＜具体的には＞
管理組合をクライアントとして、総会
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 年収 [給与補足] ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜月額＞ 333,334円～350,000円（12分割、一律手当を含む） ＜内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,200,000円 ※経験・能力による ※固定残業代含む 固定残業手当/月：86,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 勤続手当別途支給（2年目～：月3,000円～） ■賞与（上記年俸に含まず）：年1回 ※会社の業績次第で支給（直近5期支給実績あり） ※前年度実績50,000円～1,200,000円 ■昇給：有 1回 115,200円/年（前年度実績）
施工管理・設備管理
未経験者OK
【兵庫】木造住宅の品質管理／施工管理経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～700万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～ 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
用地仕入れ
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
不動産管理・PM・BM
◆自社物件の営業・管理業務（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 当社では、オフィスビル、店舗ビル、マンションなど、幅広い物件を所有しております。
その物件の資産価値を高めるための企画業務（改修・修繕・用途変更など）や仲介業者への営業、および管理業務をお任せします。
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給： 250,000円～450,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
◆自社物件の不動産管理関連の法務担当（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理に於ける法務部門を担当していただきます。
【具体的には】
・不動産事業に関する契約業務（契約書のリーガルチェック等）
・各種書類のガイドラ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給： 270,000円～400,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
◆自社物件のビルマネジメント業務（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどのビル管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・防火防災管理統括、全館停電の際の対応等
・設備修繕の計画立案・協力業者の業者管理
・修繕費や
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給： 285,000円～428,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
建築事務
未経験者OK
◆意匠設計ー設計の実務経験5年以上ある方！ー（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。
◆主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給： 250,000円～450,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給
建築事務
未経験者OK
◆意匠設計ー1級建築士資格保持者の募集ー（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。
◆主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～ ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆設備改修・施工管理（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ■自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の電気・給排水衛生・防災設備の改修計画及び施工管理業務や、クレーム・緊急対応業務をご担当いただきます。
＜具
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円～450,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆建築施工監理（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
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- 仕事内容
- ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや、店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場監理を担当していただきます。（施主側の立場です。）
＜具体的には＞
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円～450,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 該当求人
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