★経験者の募集★【加古川】戸建分譲住宅・注文住宅・分譲マンション営業◆年収1000万社員も！／透明な評価制度

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  本社（加古川）

• 募集職種

  住宅営業
  

• 仕事内容

  ≪業務内容≫
  新規で住宅(戸建・マンション)の購入を検討されている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅、分譲マンションの提案営業を行って頂きます。
  
  ≪研修などについて≫
  ・先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。
  ・半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。
  
  ≪キャリアアップ≫
  ・実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。
  ・また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。

• 応募資格

  ■必須要件：
  普通自動車免許（AT限定可）
  住宅(戸建・分譲マンション)、不動産営業経験のある方
  
  ■歓迎要件：
  不動産業界での就業経験のある方

• 求めるスキル・人物

  『当たり前のことを当たり前にできる人』
  約束を守る、何事にも前向きに取り組むことや、また、向上心を持ち、
  常に自分を磨き、人の役に立ちたいという気持ちを持っている人を求めております!

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  兵庫県 加古川市 平岡町新在家117-1

• 最寄り駅

  JR山陽線 東加古川 徒歩6分
  

• アクセス

  ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。（3,000円/月）

• 勤務時間

  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分

• 平均残業時間

  残業時間30h程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給300,000円～
  [給与補足]
  月給30万円～+諸手当+インセンティブ+賞与年2~3回
  ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します
  ※固定残業手当40H分（68,000円～含む）
  
  販売報奨金+月間・四半期・半期・年間で、契約棟数に応じて表彰および賞金支給、更に賞与査定アップ
  
  ≪インセンティブ制度≫
  月単位で優秀な実績を上げた社員や、優秀な改善提案をした社員を表彰し、
  賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給の制度があります。
  ※きちんとプロセスも評価頂ける環境です。
  
  ★その他手当
  資格・家族・残業・住宅手当・通勤（上限30,000円）
  ※通勤手当・家族手当・住宅手当の支給は状況により支給対象外となる場合があります。
  
  ★昇給
  年1回：4月
  
  ★賞与
  年2～3回：夏季：6月・冬季：12月・会社業績により決算賞与：9月

• 想定年収

  400万円〜　想定年収：400～700万円（2024年度）
  
  ＜モデル年収＞
  年収600万円 ／ 30歳 ／⼊社5年 （⽉給30万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
  年収800万円 ／ 35歳 ／⼊社12年 （⽉給32万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
  年収1,000万円 ／ 40歳 ／⼊社15年（⽉給36万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）

• 休日・休暇

  ■年間休日：108日前後(2024年度)+有休5日計画的付与
  ■完全週休2日制（毎週水曜日、木曜日）
  GW、夏期・年末年始、結婚記念日or誕生日、年次有休、特別休暇、慶弔休暇他
  有給休暇：10～20日（6ヵ月以降）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ※通勤手当・住宅手当・家族手当の支給は状況により支給対象外となる場合があります。
  ■資格手当
  ■産休・育休制度
  ■財形貯蓄制度
  ■保養所あり（天橋立）
  ■社員旅行（年1回）
  ■各種社内行事（運動会・パーティ等）
  ■会員制リゾートクラブ（エクシブ）
  ■報奨旅行（海外）
  ■家族懇親会
  ■人間ドック（課長以上、年1回）
  ■グループ会社飲食店社員割引
  ■通勤手当：上限30,000円※福利厚生その他参照
  ■家族手当
  ■住宅手当
  ■退職金制度（社内規定により）
  
  ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限有り）
  ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。（3,000円/月）
  
  ≪教育制度≫
  OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定め無し
  ※選考評価により有期契約採用の場合もあります。

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ※試用期間3ヵ月(同条件)

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  固定残業手当40H分（68,000円～含む）
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-08-29 〜

• 採用予定人数

  3