★未経験歓迎★【加古川】用地仕入れ◆透明な評価制度/研修教育体制◎/20代若手活躍!

SHOWA GROUP株式会社 住まいの広場

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正社員

用地仕入れ

未経験者OK

  • 業界経験者優遇
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 成果給が充実
  • 地域密着型
  • 設立30年以上
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制

≪若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風!≫実績以外にも改善案でのインセンティブ支給あり◎

『それぞれの幸せをそれぞれのカタチに』

ショウワグループに関わる全ての人々の
それぞれの幸せを
それぞれの方法で
全員で真剣に向き合います。私たちの考え方は
お客様の住まいづくりではなく
お客様それぞれの
「幸せづくり」だと考えております。私たちはこれからも、
それぞれの幸せを“カタチ”にしていきます。

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おすすめポイント

  • ≪充実の研修体制あり!≫
  • ≪実績以外にも改善案も評価する企業≫
  • ≪完全週休2日制≫
  • ≪未経験スタートでも活躍できる≫
  • ≪透明な評価制度でキャリアアップ≫
  • ≪充実した福利厚生あり≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    住まいの広場
  • 募集職種
    用地仕入れ
  • 配属先情報
    ※構成:責任者を含め9名(男性:5 女性:4名)
  • 仕事内容
    ■職務内容
    土地の情報収集から購入、企画、業者手配、不動産仲介業者経由で
    買主様への販売まで一貫して担当頂きます。

    ■仕事の流れ
    ・情報収集
    土地を扱う不動産仲介業者や金融機関(信託銀行等)を定期訪問し、土地の情報を集めます。

    ・試算/購入
    良い土地を見つけたら、現地調査を行って頂きます。
    資料や情報を収集し、「ここに〇〇を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行います。

    ・企画/着工
    購入決定後は企画になります。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするか。
    最後に設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工となります。

    ・完成/販売
    工事が完了すると、弊社別部門にて、販売を行っていきます。

    ■研修等について
    先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。
    半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。

    ■キャリアアップ
    実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。
    また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。
  • 応募資格
    \未経験歓迎!まずはご応募ください!/

    ■必須要件:
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    ■歓迎要件:
    ・不動産用地仕入れ、または不動産関係業務のご経験
    ・販売職や営業職のご経験がある方(業界・商材不問)
  • 求めるスキル・人物
    『当たり前のことを当たり前にできる人』
    約束を守る、何事にも前向きに取り組むことや、また、向上心を持ち、
    常に自分を磨き、人の役に立ちたいという気持ちを持っている人を求めております!
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    兵庫県 加古川市 平岡町新在家117-1
  • 最寄り駅
    JR山陽線 東加古川 徒歩6分
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  • アクセス
    ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。(3,000円/月)
  • 勤務時間
    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給211,000円~
    [給与補足]
    月給 211,000円~+各種手当(残業代等)+賞与年2~3回+賞金
    ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します

    ★報奨金等
    月単位で優秀な成績をあげた社員や優秀な改善提案をした社員を表彰し、
    賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給

    ★昇給
    年1回:4月

    ★賞与
    年2~3回:夏季:6月・冬季:12月・会社業績により決算賞与:9月

    ★その他手当
    資格・家族・残業・住宅手当・通勤(上限30,000円)
    ※通勤手当・家族手当・住宅手当の支給は状況により支給対象外となる場合があります。
  • 想定年収
    300万円〜 ※年収 330万円~600万円(2024年度)
  • 休日・休暇
    ■年間休日:108日前後(2024年度)+有休5日計画的付与
    ■完全週休2日制(毎週水曜日、木曜と日曜交互)
    GW、夏期・年末年始、結婚記念日or誕生日、年次有休、特別休暇、慶弔休暇他
    有給休暇:10~20日(6ヵ月以降)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ※通勤手当・住宅手当・家族手当の支給は状況により支給対象外となる場合があります。
    ■資格手当
    ■産休・育休制度
    ■財形貯蓄制度
    ■保養所あり(天橋立)
    ■社員旅行(年1回)
    ■各種社内行事(運動会・パーティ等)
    ■会員制リゾートクラブ(エクシブ)
    ■報奨旅行(海外)
    ■家族懇親会
    ■人間ドック(課長以上、年1回)
    ■グループ会社飲食店社員割引
    ■通勤手当:上限30,000円※福利厚生その他参照
    ■家族手当
    ■住宅手当
    ■退職金制度(社内規定により)

    ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。(遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限有り)
    ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。(3,000円/月)

    ≪教育制度≫
    OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定め無し
    ※選考評価により有期契約採用の場合もあります。
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    ※試用期間3ヵ月(同条件)
  • 時間外労働
    あり
  • 残業代
    残業時間に応じて支給
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-08-29 〜
  • 採用予定人数
    3

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
一次面接(対面 or WEB)
 ▼
最終面接(対面@本社)
 ▼
内定

※最終選考では、公共交通機関を使われた方のみ、上限1万円まで交通費を支給いたします。

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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