≪知名度の高いエイブル加盟店≫100%反響営業だから未経験でも始めやすく、頑張りは収入にしっかり反映されます。
住商工業株式会社は、兵庫県西播エリアに根ざして創業50年。地域とともに歩み続けてきた老舗企業として、長年培ってきた信頼と安定した経営基盤を強みに、住まいに関するあらゆるニーズに応える総合不動産会社です。
賃貸仲介だけでなく、不動産の売買・管理・リフォームまで幅広く手がけ、お客様の暮らしをトータルでサポートしています。エイブルネットワーク加盟店としての知名度に加え、地域で積み重ねてきた実績があるからこそ、多くのお客様から継続してご依頼やお問い合わせをいただいています。
営業スタイルは100%反響営業。飛び込み営業やテレアポはなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
入社後は、座学研修やOJTを通じて基礎から学べるため、不動産業界や営業が初めての方も安心してください。先輩社員がしっかりサポートし、成長を後押しします。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日120日を確保。プライベートも大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。
地域のお客様との出会いを大切にしながら、不動産の専門知識や提案力を身につけ、営業のプロとして成長していきませんか。
おすすめポイント
- ≪西播エリアの地域密着で働ける≫
- ≪100%反響営業で安心≫
- ≪飛び込み・テレアポなし≫
- ≪未経験からスタートできる≫
- ≪年間休日120日でワークライフバランスも◎≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 赤穂本店
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 配属先情報
- エイブルネットワーク相生店:兵庫県相生市向陽台4-8
エイブルネットワーク赤穂店:兵庫県赤穂市加里屋290-10
播磨自然高原店: 赤穂郡上郡町梨ケ原1167-158
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- 仕事内容
- ★反響営業だからお客様への提案に集中できる!★
飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はありません。
まずはエイブルネットワーク加盟店のルームアドバイザーとして、お客様のお部屋探しをサポートしていただきます。
その後は、希望や適性に応じて、売買仲介・物件管理・リフォーム提案などにもチャレンジ可能。賃貸だけでなく、住まいに関わる幅広い知識と経験を身につけられるのは、総合不動産会社ならではの魅力です。
≪入社後の流れ≫
◎未経験の方
まずは座学研修やOJTを通じて、不動産の基礎知識や業務の流れを学びます。先輩社員の商談同行や接客補助からスタートし、一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートします。
◎経験者の方
これまでの経験やスキルを考慮し、得意分野からお任せします。これまで培った経験を活かしながら、売買やリフォームなど新たな分野にも挑戦できます。
≪公平な評価制度≫
お客様からのお問い合わせは、ホームページ・電話・メール・チラシなどさまざま。反響案件は社歴や年齢に関係なく公平に担当を割り振っているため、誰にでも活躍できるチャンスがあります。
≪ある1日の流れ≫
ご来店いただいたお客様のご要望を伺い、最適なお部屋や住まいをご提案します。
ご来店・お問い合わせ対応
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ご希望条件のヒアリング
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物件のご提案・現地案内
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契約手続き
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ご入居後のアフターフォロー
住商工業では、賃貸だけでなく売買・管理・リフォームまで手がけているため、お客様のライフステージに合わせて長く寄り添える営業スタイルが特徴です。
また、広告づくりや物件情報の発信など、集客・販促にも携わることができ、自分のアイデアを活かせる場面も多くあります。
≪キャリアパス≫
年齢や社歴ではなく、成果や日々の取り組みを正当に評価しています。
副店長 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長へとステップアップでき、役職が上がるにつれて裁量も広がり、収入アップにもつながります。
地域のお客様から信頼される営業として経験を積みながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です。
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- 応募資格
- ★人柄を重視した採用です!★
≪必要な資格≫
・普通自動車運転免許
≪あれば活かせる経験・資格≫
・何らかの営業経験(年数や業界は問いません)
・不動産業界での経験
・宅地建物取引士資格(資格手当あり)
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- 求めるスキル・人物
- ・チームワークを重視した働き方をしたい方
・色々なことに挑戦したい方
・不動産のプロを目指して、いろんな経験を積みたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- ※U・Iターン歓迎、マイカー通勤OK
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- 勤務時間
- 9:30~19:00
休憩時間:1時間30分
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- 平均残業時間
- 残業は月平均20時間程度です
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制210,000円~
[給与補足]
月給21万円~35万円+諸手当+賞与
※経験・スキル・年齢を考慮して、当社規定により決定します
※前職給与を考慮します
◇昇給:あり※人事考課による
◇賞与:年2回
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ◇資格手当(宅建15,000円、FP2級10,000円など)
◇家族手当 (配偶者10,000円、子5,000円)
◇通勤手当 (20,000円迄支給)
◇休日手当
◇代休手当
◇住宅手当(応相談)
◇役職手当
◇出張手当
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 社員の年収例
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800万円
35歳
営業職
550万円 28歳 営業職
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- 休日・休暇
- ◇完全週休2日制(毎週水+他1日)
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◇社会保険完備
◇研修あり
◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇育児休暇制度
◇介護休業制度
◇車通勤可
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- 受動喫煙対策
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全面禁煙
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- 社風・労働環境
- ★地域に根ざし、アイデアを活かせる職場です★
創業50年の安定した経営基盤のもと、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら成長してきた当社。社員一人ひとりがお客様に寄り添い、チームで支え合いながら仕事を進めています。
営業活動だけでなく、店舗づくりや広告企画など、「もっとお客様に喜んでいただくには?」というアイデアも積極的に取り入れる風土があります。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、自分の企画が形になるやりがいも感じられます。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日120日を確保。オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長く働ける環境です。
日々の取り組みや成果を正当に評価する風土があるため、未経験からでも着実にステップアップを目指せます
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月あり(その間の条件の変更はありません)
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- 募集期間
- 2026-07-02 〜
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- 採用予定人数
- 1
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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