★1968年創業!神戸の地域に密着している企業★社員一人ひとりの働き方を重視している企業です。
広島屋不動産は、1968年の創業以来、神戸の街に根ざして不動産事業を展開してきました。
売買・賃貸の仲介をはじめ、自社所有物件の運営や賃貸物件の管理など、住まいに関する幅広いサービスを提供しています。
長年積み重ねてきた信頼と実績により、地域のお客様からのご紹介も多く、安定した経営基盤を築いていることが当社の強みです。
不動産の仕事は、物件を扱うだけではありません。
お客様一人ひとりの暮らしや大切な資産に寄り添い、安心できる未来を支える仕事です。
地域の特徴やお客様とのつながりを大切にしながら、社員同士で協力して業務に取り組んでいます。
神戸で腰を据えて働きたい方、これまでの経験を地域のために活かしたい方はもちろん、不動産業界で新たな一歩を踏み出したい方も歓迎します。
地域とともに成長を続ける当社で、長く活躍してみませんか。
≪当社のポイント≫
①休みをしっかり取れる環境
「休みをしっかり取る」という文化が根付いています。休日出勤は基本的にありません。
万が一、業務都合で休日出勤が発生した場合も、必ず振替休日を取得できます。
②社員一人ひとりの事情を尊重
広島屋不動産では、個人の事情や予定を大切にしています。「この日は外せない」という日には、遠慮なく担当者へ相談できます。
家庭を持つ社員も多く、子育てへの理解も深い職場です。
授業参観や発表会など、お子さまの行事の際には社員同士で協力し合い、休暇を取得できるよう柔軟に調整しています。
おすすめポイント
- 反響中心で始めやすい賃貸営業
- 残業少なめで定時退社も可能
- 完全週休2日で希望休も相談可
- 成果に応じて報奨金を支給
- 家庭や子育てと両立しやすい
- 年収1,000万円超の実績あり
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 仕事内容
- お部屋探しのご案内と、物件の管理に関する業務をお任せします。
・お部屋探しのご案内:7割
・物件管理:3割
■お部屋探しのご案内(賃貸仲介)
「この物件について聞きたい」と、外部からお問い合わせいただいたお客様への対応を行います。
≪具体的な業務≫
・ご希望条件のヒアリング
・条件に合う物件のご紹介
・お部屋の内見対応
・契約内容の説明
・契約手続きのサポート
内見は1日平均1件程度です。物件へのご案内は、車または徒歩で行います。
売り込みを行う営業ではなく、お部屋を探しているお客様のお手伝いが中心です。
■物件の管理サポート
オーナー様と連携しながら、物件の住みやすい環境を維持する仕事です。
≪具体的な業務≫
・入居・空室状況のチェック
・空室が出た際の対策
・簡単なリフォームの提案
・設備トラブル発生時の提携業者への手配
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- 応募資格
- ≪必須≫
・普通自動車運転免許
≪歓迎≫
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
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- 平均残業時間
- 残業ほぼなし!
通常は、残業が発生しても1日1時間程度です。繁忙期となる1月~4月でも、1日1~2時間程度です。
■ミーティング:月1回、18:00~19:00に実施
◎個人の裁量で業務量を調整できるため、定時で退社する日も多くあります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制255,000円~
[給与補足]
※月給には、基本給と固定残業代を含みます。
■昇給
能力や成果に応じて随時昇給します。
半年間で、月給が3万円アップした実績があります。
■賞与
年2回
支給月:7月・10月
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- 残業代
- 基本給:月22万5,000円以上
固定残業代:月3万円以上
固定残業時間:月18時間分
固定残業時間を超えて勤務した場合は、超過分の残業代を別途支給します。
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- 手当・インセンティブ
- ■報奨金制度あり
個人の売上や会社全体の成果に応じて、報奨金・インセンティブを支給します。
多くの社員が固定給に加えて報奨金による収入をえています。
≪支給例≫
月50万円~60万円の売上に対して、報奨金として月5万円~12万円程度を支給します。
■各種手当
・資格手当:月5,000円~3万円
・食事補助
・交通費規定支給:月3万円まで
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- 想定年収
- 400万円〜 400万円~650万円
≪年収例≫
年収1,008万円/入社7年目(月給45万円+報奨金+賞与)
年収716万円/入社4年目(月給37万円+報奨金+賞与)
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(毎週水曜日+ほか週1日)
※もう1日の休日は、土曜日または日曜日を希望することも可能です。日程の希望は、ほぼ希望どおりに調整されています。
毎月初めに希望休を集め、1週間ほどで翌月の休日シフトを確定します。
■長期休暇
・GW休暇:3連休
・夏季休暇:6連休
・冬季休暇:7連休
■その他補足
・有給休暇:入社6カ月後に10日付与
・年間休日:110日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■年1回の定期健康診断:費用は会社負担
■交通費規定支給:月3万円まで
■退職慰労金制度:勤続5年以上
■社用車貸与
■社用パソコン貸与
■社用携帯電話貸与
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3カ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-07-15 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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