☆業績好調!事業拡大のため新しい仲間を募集中☆
【 トラストホームとは? 】
兵庫・大阪を中心に不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。
創業以来、増収増益を続けており、2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ!
業績好調のため、兵庫・大阪で新拠点を複数構える計画があり、基盤強化のための増員募集です!
〈2027年2月 大阪・JR京橋駅にて新店舗オープン予定〉
≪代表取締役からのメッセージ≫
未経験で入社された方も、ベテランメンバーと同じ価値提供ができるように全力でサポートしますので、
不動産業界での経験がない方も、営業経験がない方も活躍できる環境だと思います。
私も不動産業界での経験が20年以上あり、持っているノウハウは何でも惜しみなく提供しますので、入社後は何でもどんどん質問してください。
当社は個人プレイではなく、チームプレイを大切にすることで成長してきました。
自分のことだけを考えて行動する人や高収入だけを目指している人はいません。
社歴や年齢に関わらず、みんなで協力し合って成功を喜びあえる職場環境を大切にしているからです。
人間関係で悩まない職場であることも、当社の魅力の一つです。
おすすめポイント
- ≪業界未経験大歓迎!≫
- ≪年間休日120日以上!プライベートも充実≫
- ≪家族優先の考え方を大切にしています!≫
- ≪年収2000万円以上も目指せます!≫
- ≪ストレスフリーの職場環境!≫
- ≪多彩な不動産の取り扱いでキャリアアップ≫
- ≪高インセンティブ!≫
- ≪社用車貸与!ガソリン・高速代支給≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 西宮支店
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 勤務先店舗は相談可能です。
神戸店、西宮店、大阪店<2027年2月オープン予定>
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- 仕事内容
- 不動産売買の仲介を中心に、不動産買取仕入れによる中古再生販売・自社新築戸建の企画から販売なども担当していただきます。
【具体的には】
お問い合わせをいただいたお客様に対して、
ニーズに合わせたご提案をします。
◎新居購入や住み替え希望のお客様への物件のご紹介
◎売却を検討されているお客様への対応
◎建築・リフォームに関するご相談対応
◎不動産業者様からの不動産買取依頼への対応 など
※阪神間の人気エリアの物件中心
【稼げる理由】
◆対応件数は1人あたり月20~30件
独自の広告戦略と大きな投資で、多数の問い合わせがあり、全社員に平等にお客様が割り振られます。
※1人あたり月1~3件程度の成約に繋がっています。
◆高配当率の業績給
頑張れば頑張るほど、高収入を得られます。
※営業社員の半数以上の年収が1000万円以上!(月給30万円~+業績給)
※未経験で入社し2年目で年収1200万円以上の先輩や、経験者で入社し1年目で年収1800万円以上の先輩も活躍中!
◆営業活動に集中できる環境
データ入力や、広告用の写真・動画の撮影は事務社員+アルバイトが担当しますので、お客様への営業活動に集中することができます。
【入社後について~業界未経験の方~】
入社1ヶ月目は先輩の商談に同行しながら仕事の流れを学んでいただきます。
不動産業界のこと、物件のこと、写真撮影、事務作業なども覚えていきます。
入社2ヶ月目以降はお客様を担当します。
社長も含めて社員全体で、お客様に最適な提案ができるようサポートします。
入社後は不動産の売買仲介を中心にお任せしますが、ご希望によっては買取メインの部署への異動も可能なので不動産のさまざまな経験を積むことができます。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
◎不動産業界に興味がある
◎実力主義の稼げる環境で働きたい
◎スキルを身につけて成長したい
◎仲間と一緒に協力しながら働くことが好き
業界・職種未経験の方も歓迎です◎
不動産業界・営業経験者は優遇します!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~19:00
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- 平均残業時間
- ★残業少なめ!
月平均10~20時間程度です◎
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
月給 30万円 〜 60万円
基本給:月給 30万円 〜 60万円
固定残業代:なし
★未経験:月給30万円~45万円+業績給
★経験者:月給35万円~60万円+業績給
※経験・能力の考慮の上、加算・優遇します!
★昇給あり
★賞与あり
★交通費規定支給
★宅建など資格手当あり
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- 残業代
- 固定残業代:なし
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- 想定年収
- 500万円〜 経験・状況により優遇・相談いたします。
【年収例】
■年収2,300万円(月給60万円+業績給)/入社2年・42歳
■年収1,200万円(月給40万円+業績給)/入社2年・31歳
■年収550万円(月給30万円+業績給)/入社1年・25歳
■年収3,800万円(月給60万円+業績給)/入社4年・39歳(買取販売部門)
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- 休日・休暇
- ☆年間休日120日以上☆
完全週休2日制※火・水・木・金曜日のうち2日
※家族優先の考え方がありますので、学校行事や家庭の事情等での土日休みや有休休暇も積極的に取得可能です!
・有給休暇:10日~
・GW休暇(5日程度)
・夏季休暇(8日程度)
・年末年始休暇(12日程度)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・一人1台社用車貸与(通勤利用だけでなく、プライベートでの利用もOK◎ ガソリン・高速代支給あり)
・外部研修あり
・社員旅行(年2回/直近では、香港・マカオ・北海道など、今年は宮古島に行きました!)全額会社負担◎
・会食あり
・フリードリンク(水・お茶・野菜ジュースなど)
・個人ロッカー完備
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【居心地の良い職場】
◆未経験でもOK!成長できる環境
会社全体で新人を育てる風土があり、社長も含めてみんなで成長をサポートします。
不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます!
◆チームプレイで成約を目指す
入社後だけではなく、お客様を担当するようになってからも、分からないことは社員同士で相談しながら、
お客様にベストな提案を行い、成約に繋げています。
そのため、成約が決まった時は社員みんなで喜び合えます。
未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、
売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。
またグループLINEでは、お客様への提案内容の相談も行われており、ノウハウをみんなで共有し合う文化があります。
◆プライベートも大切にできる
完全週休2日制で年間休日は120日!
GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。
「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。
※有休もとりやすく、3~4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います!
◆入社からの在職率が高い
直近の5年間、仲介営業社員の入社1年時点での在職率は100%!(業界平均はおよそ70~80%)
また、入社3年時点での在職率も約80%と、高水準が自慢です。(業界平均はおよそ50~60%)
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月間あり。
期間中の条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-09-29 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

