■全国600校以上の学校や専門学校、各地域の行政機関との連携を元に次代を担う学生支援企業
学生マンションの賃貸仲介です。提携している学校は600校以上!
【就労環境】
2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、
東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、
これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。
【働き方】
ノー残業デーあり、大型連休年3回(GW、夏期、年末年始)
【キャリアパス】
2018年4月からの人事制度を刷新しています。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。
(入居募集/マンション管理/営業推進/企画開発/学校支援/一般管理)
【社風】
繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。
新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。
サークル一例:野球、フットサルなど(コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです)
<当社の特徴/補足説明>
[1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。
[2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。
《東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社》
全国742校(2026年4月現在)の学校や文部科学省、各地域の行政機関との連携をもとに時代を担う学生を支援する「教育環境創造企業」。
【当社の特徴】
当社は全国で学生用住居の管理を約56,600戸(2026年4月現在)行っており、
入居学生には優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)等ノサービスも行っています。
「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、
誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。
【仕事のやりがい】
『全社一丸で作り上げるサービス』:例えば、入居促進につながる設備更新の提案を店舗スタッフと連携して協議し、オーナー様へ提案。
受注・施工に至る過程で行う、店舗内スタッフとの密な情報のやり取りなど、チームワークを発揮して業務を進める社風です。
おすすめポイント
- 東急不動産グループ
- 住宅手当あり
- 宅建資格のサポート有り
- 転勤頻度は高くありません
- 提携学校(大学・専門)は600以上
- 学生のキャリア支援も行っています
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- ホーミック事業部(宇治・田辺エリア)
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
学生マンションの建物運営管理
-
- 配属先情報
- 20代~30代社員が活躍しています。
-
- 仕事内容
- 学生マンションの建物管理・運営を担当していただきます。
設備管理だけではなく、折衝業務もメイン業務となります。
「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。
【具体的には】
・マンションオーナー様との定期面談及び建物管理状況の報告
・マンションオーナー様に対しての管理内容における、総合的な提案営業
・メンテナンス関連業者の管理業務
・マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認
・入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)
・入居者様及び、オーナー様からの問い合わせ対応
・精算処理等の事務作業
【キャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。
(一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。
4~5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当
→ 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
-
- 応募資格
- 【両必須】
■普通自動車運転免許(取得後1年経過しており、日常的な運転経験がある方※物件訪問等のため頻繁に運転します)
■何らかのの設備の管理経験(マンション/アパートの他、ホテル、商業施設管理などの経験者も歓迎)
【歓迎】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 大卒以上
-
- 勤務時間
- 09:00~18:00(その他業務都合に応じて時差出勤利用可 例:10:00~19:00、8:00~17:00等)
1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間:1,960時間
■所定労働時間:08時間00分 休憩60分
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制237,460円~
[給与補足]
■月給: 237,460円~
■基本給:203,000円~
■現場手当:2,000円
■地域手当:8,000円~
■固定残業代:24,460円~
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
■通勤手当:会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月
-
- 残業代
- 固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:7.5時間/月
-
- 想定年収
- 350万円〜 350万円~450万円
-
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】
◆休日について◆
4月中旬~9月:土日祝日
10月~1月:基本水曜日定休
2月~4月上旬:定休日なしシフト勤務制
■夏期9日
■年末年始9日
■その他(GW10日 ※2024年度実績)
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
初年度は3か月経過後所定日数付与
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康 厚生年金 雇用 労災)
退職金あり(確定拠出年金制度)
寮・社宅あり(転勤者に限る)
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限:50000円/月
残業手当:15時間/月相当を超過分は別途支給あり
ライセンス手当
地域手当
扶養手当
住宅手当
育児休業
介護休業
財形貯蓄
社員貸付金
再雇用制度
失効有給休暇積立
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- ◆東急不動産HD主要5社の1社。全国55,500室(2025年4月1日現在)の物件を管理/未経験OK・不動産専門職
◆718校(2025年4月現在)の学校と強固な信頼関係を構築、各行政機関等との連携を基に次代を担う学生を支援する企業
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間中(3カ月)正社員としての雇用となり、勤務条件の変更はありません。
-
- 募集期間
- 2026-05-14 〜
-
- 採用予定人数
- 2名
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー
▼
書類選考
▼
面接(2回)筆記試験・適性検査あり
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています




