京都府の月平均残業20時間以内 不動産求人情報一覧
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京都府 月平均残業20時間以内
- 該当求人
- 20 件中／1~20 件表示
不動産管理・PM・BM
◆賃貸住宅の受託営業・リーシング営業、建物管理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆京都他
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ＼ワークライフバランスを整えながら、不動産管理業に就ける！／
- 仕事内容
- 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシングなど)
もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。
将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、
入
勤務地
- 京都府京都市伏見区
年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
売買仲介
≪不動産売買営業/コンサルティング≫週休二日（土日祝休み）／不動産営業経験者の募集／賞与年2回あり！
株式会社シーウィングス
企業ページ【急成長を続ける不動産業界において、新しい仲間を募集しています。】経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！
- 仕事内容
- ◎株式会社シーウィングスについて
京都にて、雑貨や食品の企画及び輸入卸しからスタートしたシーウィングスは、今年20周年を迎えます。
常にお客様のご要望にお応えしながら邁進し続けて参りました当社です
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～40万円 ※経験・実績・スキルを十分考慮いたします ※宅地建物取引士の免許をお持ちの方 優遇 ★昇給あり（年1回） ★賞与あり（年2回 ※実績による） 他にも役職手当や精勤手当、扶養(子ども)手当など 充実の待遇でお待ちしております！
宅建事務・営業事務
未経験者OK
［京都本社勤務］コンタクトセンター（住まい相談事務スタッフ）東急不動産HDグループ/教育環境創造企業◎年休120日
株式会社学生情報センター
企業ページ《東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社》
NEW
- 仕事内容
- 所属部門となる「コンタクトセンター」は、全国の賃貸仲介店舗に代わり、入居希望者からの問い合わせ対応を集約し、店舗業務の効率化と営業力強化を目的とした部門です。
主な業務は以下の通りです。
・電
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ■想定年収：350万円～550万円 月給制 月給 232,440円～332,220円 基本給208,500円～298,000円 固定残業代（15時間）23,940円～34,220円を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）
売買仲介
≪完全反響営業★売買仲介営業≫未経験OK！20代で年収1,000万円も可能◎完全週休2日制
株式会社MyHomeDo
企業ページ★★…飛び込み営業・チラシ配り・写真撮影など一切なしの不動産営業職…★★
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆主な営業の仕事は
まずはお客様のご要望をしっかりヒアリングし、
ご希望に最も適した物件をご提案、販売していきます。
次に実際の物件までご案内したり、
周辺の情報をお話したり情報を提供していき
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給 223,500円 ～ 550,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 12,000,000円） 上記額にはみなし残業代（月20時間分、28,500円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間は3ヶ月／期間中は同条件 【昇給】 随時 【賞与】 年4回 個人の業績に応じて支給しております。 ★ヤマダ不動産のブランドとノウハウがあるので、 未経験入社の方でもたくさん稼げる環境です。
宅建事務・営業事務
未経験者OK
【急募】LIXIL加盟店・企画・反響営業
株式会社ウッドテック
企業ページ家づくりモノづくりが好きな工務店の不動産部で木でこだわった新築・中古リノベの販売を企画・営業を一緒に
関連キーワード
- 仕事内容
- 土地の仕入れから販売・売買仲介・企画・中古の仕入れから中古リノベ販売
具体的には ＬＩＸＩＬ不動産ショップの共同方針書を元に受託・買取の営業しリフォーム部との連携で「新築より新築らしい」中古リノベを
- 勤務地
- 京都府城陽市
- 年収
- 月給制24万円
マーケティング
◆WEBディレクター（勤務地：京都）◆WEBディレクター実務経験者の募集／残業少なめ／土日休み◎
株式会社And Doホールディングス
企業ページ不動産テックを加速させるWEBディレクターの募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■仕事内容
ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、
自社サイトの運用・改善PDCAのディレクション全般を個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
また、新規サイト立ち上
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：297,000円～547,000円＋諸手当＋残業代 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
企画・提案営業
◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：京都）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
株式会社And Doホールディングス
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
企画・提案営業
◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：東京・福岡・京都いずれか）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
株式会社And Doホールディングス
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
不動産企画開発
◆FC加盟店開発営業（京都）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
株式会社And Doホールディングス
企業ページハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！
- 仕事内容
- 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ 契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為 毎月インセンティブ発生も可能です。
企画・提案営業
◆FC加盟店開発営業（勤務地：東京・福岡・京都いずれか）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
株式会社And Doホールディングス
企業ページハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！
- 仕事内容
- 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ 契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為 毎月インセンティブ発生も可能です。
用地仕入れ
≪不動産仕入れ営業職≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！
株式会社And Doホールディングス
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
用地仕入れ
≪不動産仕入れ営業職／京都≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！
株式会社And Doホールディングス
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
用地仕入れ
≪不動産仕入れ営業職≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！
株式会社And Doホールディングス
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆住宅施工管理職（勤務地：京都）◆ITを駆使し働き方改革を進めております！／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他
株式会社And Doホールディングス
企業ページ★新築はもちろん、リフォーム業界出身者も歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ◆月給制◆ 月給：400,000 円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆リフォーム施工管理職（京都）◆経験者歓迎◎／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他
株式会社And Doホールディングス
企業ページ【リフォーム施工管理】建物をアップデートし新たな価値を生み出す仕事
関連キーワード
- 仕事内容
- リフォーム（戸建て・マンション）施工管理
【職種内容】
リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
＜業務の流れ＞
営業受注（500万以上） → 施工管理選
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給：377,000 円～ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
設計
未経験者OK
◆リフォーム・リノベーションの企画設計職（京都）◆設計経験者の募集◎資格手当有他充実した手当、待遇あり！
株式会社And Doホールディングス
企業ページお客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
- 仕事内容
- お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
発想力と創造性で、住宅リフォームの設計をする仕事です。
【職務内容】
主に木造戸建て住宅のプラン作成から
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給：250,000円～465,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ■インセンティブあり ※会社業績及び就業規則に準ずる。
建築営業
未経験者OK
◆リフォーム営業職（京都）◆業界未経験歓迎◎人物重視の採用です／資格手当有他充実した手当、待遇あり！
株式会社And Doホールディングス
企業ページリフォーム（戸建・マンション）の提案営業／1000万円を超える大型案件も多数♪
- 仕事内容
- リフォーム（戸建・マンション）の提案営業
【具体的には】
●自由度の高い営業活動が可能
ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。
＜提案するリフォームについて＞
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給292,700円～＋インセンティブ＋諸手当 ※経験や能力等を考慮し決定。 残業：有 平均残業時間:15時間 ■昇給(年1回) ※会社業績及び就業規則に準ずる。
設計
≪自社物件のリフォーム発注スタッフ／京都≫不動産や建築業界でのご経験が活かせる業務です！/未経験歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！
株式会社And Doホールディングス
企業ページ『リフォームプロデューサー』インテリアリフォームの力で空き家を再生。街を元気にしていく仕事。
- 仕事内容
- 2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロドューサーを募集致します。
株式会社ハウスドゥ販売管理 コンストラクション・マネジメント課では、ハウ
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] 月給：20万8800円～40万円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※時間外労働についての超過分は別途支給 ■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ■昇給1回（7月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
建築営業
≪賃貸マンションのリフォーム営業≫反響あり！／業界・営業経験不問／インセンティブあり
株式会社ホープハウスシステム
企業ページオーナー様のお悩みを解決！課題を感動に変えるお仕事です◎
- 仕事内容
- ★ＵＩＪターン・未経験者歓迎します！★
賃貸マンションオーナー様のお悩みをお聞きして、リフォームやリノベーションなどのご提案をし、課題を感動に変えるお仕事です。
管理会社様のご紹介やイベントな
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円〜300,000円 ≪内訳≫ 基本給：204,819円〜230,000円 固定残業代：45,181円〜70,000円 ※30時間相当。超過分は別途支給 ◆昇給：あり（昇給金額：1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）） ◆賞与：あり（年2回） ◆通勤手当：月額30,000円まで
不動産管理・PM・BM
未経験者OK
◆賃貸管理スタッフ◆未経験でも月給28.5万～/富裕層クライアント★アウトソーシングで時間を有効活用！
株式会社ガーネット
企業ページ事業拡大による増員募集！少数精鋭組織で経験を活かしてください。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
・オーナー対応（募集賃料提案・改装提案・入居状況報告等）
・ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成
・火災保険管理（事務手続き・売上計算）
・契約書管理（賃
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 基本給、職務手当、役職手当、固定残業手当（年間360時間/金額一律支給） ※固定残業手当：超過分は別途支給 最低月給 ◇主任28.5万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ◇係長35.4万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ・能力経験を考慮して条件を決定します。 ・賞与（毎年支給実績有）は業績連動のため上記月給年収には含めておりません。 ・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、家族手当、管理物件入居手当等） 昇給：年2回 賞与：年1回 昇給モデル：勤続7か月目→年収＋50万円、勤続2年目→年収＋60万円、勤続4年目→年収＋50万円、勤続5年目→年収＋70万円（賞与除く）
- 該当求人
- 20 件中／1~20 件表示
