ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集!
業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて
当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。
おすすめポイント
- 【法人営業経験者歓迎】経験が活かせる!
- 【資格手当が充実】宅建士・不動産鑑定士は月2万円支給!
- 【年間休日115日】週休2日☆
- 【残業少なめ】月15時間程度◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- 下記いずれかに配属となります。
東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル9階
福岡市博多区博多駅南1-15-22 シノケン博多ビル5F(博多事務所)
京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ 503(京都支店)
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- 仕事内容
- ◆不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます◆
【具体的には】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。
お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。
アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業(セールスクローザー)として商談から契約までの工程を担います。
【環境】
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。
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- 応募資格
- 【必須】
・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方
もしくは
・個人営業(営業成績にコミットし続けてきた経験のある方)、数字に強い方
【歓迎】
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問)
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
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- 平均残業時間
- 平均残業時間:10~15時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
月給:300,000 円~500,00 円+発生分残業代(10~15時間程度)+諸手当+インセンティブ(毎月支給)
▽残業代詳細
残業代全額支給。
■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
■インセンティブ
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為
毎月インセンティブ発生も可能です。
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- 想定年収
- 300万円〜 3,600,000 円 - 6,000,000円
【年収例】
500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ)
650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ)
1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
※部署平均年収:728万円
【インセンティブ備考】
1件の新規契約で20~30万円のインセンティブ。
その他、多数インセンティブ規定あり。
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- 休日・休暇
- 完全週休2日(月8~10日/個人の裁量で選択できます)
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【手当等】
■通勤交通費 (~5万円/月)
■子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
■資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
└1級建築施工管理技士… 2万円/月
└2級建築施工管理技士(建築)… 1万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【その他】
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度/eラーニング/中途向け入社式/中途向け半年後研修/ハウスドゥ大学/階層別研修/事業部内研修
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。
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- 契約期間
- 契約期間の定めなし
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- 変更の範囲
- <業務範囲>
【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
<就業場所>
【変更の範囲】原則、変更無し(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
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- 試用期間
- 試用期間:3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです
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- 時間外労働
- 残業:有(平均残業時間:10~15時間)
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- 残業代
- 残業代全額支給
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- 募集期間
- 2024-07-02 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。