京都府の年収200万円 不動産求人情報一覧
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京都府 年収200万円
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【不動産管理職】
株式会社クリエイタス
企業ページ管理物件増加に伴い増員募集中です!
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 業界未経験歓迎
- 設立5年以内
- 仕事内容
- 不動産管理全般・リフォーム・イベント企画
マンションの管理のお仕事です。仕事の内容に関しては多種多様な分野があります。建物の現物管理は勿論ですが、マンションオーナーの立場にたち企画・提案などをし
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給20万円 [給与補足] a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~170,000円 b 定額的に支払われる手当 管理手当 25,000円~30,000円 a + b 175,000円~200,000円 c その他の手当等付記事項 管理手当は固定残業代として月 20時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、20時間を超える分は別途支給
【★京都支店勤務】不動産管理営業〜不動産仲介営業からステップアップ〜!
生和不動産保証株式会社
企業ページ不動産営業経験をもつ転職者の多くは、 ブランド力・休日数・収入で当社を選択。
- 業界経験者優遇
- 成果給が充実
- 宅建取引士歓迎
- 社宅・家賃補助あり
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- 仕事内容
- 不動産管理営業として、以下の業務をお任せします。
【あなたのミッション】
担当エリアの賃貸マンションの価値を高め、オーナー様の収益を最大化すること。
ゆえに運営マネジメントから建物のプロデュ
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給22万円 [給与補足] 220,000円〜350,000円 +成果給あり!
≪未経験OK!飛び込みなしの不動産営業≫積極採用中!学歴・経験不問◎/年間休日120日以上!/年収500万円以上も可能!
株式会社キシダ
企業ページ≪未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!≫仕入れから売買まで一貫して担当できる◎
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
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- 仕事内容
- 不動産売買、仲介、不動産仕入れを行い、顧客への物件案内や契約手続きなどを担当します。
自分で仕入れた土地、中古戸建を自分で設計し、販売することも可能!
すべてを一貫して担当することができるため、マ
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 年収
- 月給22万円 [給与補足] 月給22万円 ~ 100万円 ◆交通費支給あり ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月20時間分、25000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します
反響営業!◆不動産サービスの営業系総合職・ハウス・リースバック営業(勤務地:全国各地)◆不動産売買仲介経験者の募集/資格手当有!宅建士2万円、他/インセンティブあり!
株式会社And Doホールディングス
企業ページ世の中の課題解決のために働きませんか?
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 成果給が充実
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- 仕事内容
- 【反響営業】問い合わせのあったお客様に対するハウス・リースバックの提案営業全般
◎20代~40代が活躍中
【具体的には】
■ハウス・リースバックとは
お客様が所有されているお家をハウス
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給22万円 [給与補足] ◆月給制◆ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代全額支給 ※四半期毎にインセンティブの支給(例は下記に記載) ■昇給(年1回) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■年収例■ 420万円~500万円/入社1年目(固定給+インセンティブ) 550万円/入社2年目(固定給+インセンティブ) 800万円/入社3年目(固定給+インセンティブ) 1150万円/入社6年目(固定給+インセンティブ)
反響営業!◆不動産サービスの営業系総合職・ハウス・リースバック営業(勤務地:京都)◆不動産売買仲介経験者の募集/資格手当有!宅建士2万円、他/インセンティブあり!
株式会社And Doホールディングス
企業ページ世の中の課題解決のために働きませんか?
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 成果給が充実
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- 仕事内容
- 【募集ポジション】
ハウス・リースバックの反響営業
◎20代~40代が活躍中
【職種内容】
コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。
お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給22万円 [給与補足] ◆月給制◆ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代全額支給 ※四半期毎にインセンティブの支給(例は下記に記載) ■昇給(年1回) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■年収例■ 420万円~500万円/入社1年目(固定給+インセンティブ) 550万円/入社2年目(固定給+インセンティブ) 800万円/入社3年目(固定給+インセンティブ) 1150万円/入社6年目(固定給+インセンティブ)
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