募集要項

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• 募集職種

  用地仕入れ
  

• 仕事内容

  戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。
  市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。
  
  ■現地調査・マーケット分析・事業計画・商品企画
  ■オーナー様・仲介会社との交渉・契約・販売戦略立案
  ■再生・開発・出口設計までのプロジェクトマネジメント
  
  単なる営業職ではなく、
  “事業をデザインするプレイヤー”としての活躍を期待しています。
  
  ≪このポジションのポイント≫
  ■「経営直下で動く」スピードと裁量
  あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。
  ◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化
  ◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的
  ◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野
  「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。

• 応募資格

  ≪必須≫
  ◎不動産売買・開発・収益再生などの経験をお持ちの方
  ◎自ら戦略を立て、数字をつくってきた実績がある方
  ◎組織を動かし、リーダーとして結果を出したい方
  ◎市場の“次の勝ち筋”を読み、仕組みを創ることに興味がある方
  
  宅建資格、買取・開発経験、マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎します。

• 求めるスキル・人物

  ≪こんな思いをお持ちの方のご応募お待ちしております≫
  ・前向きに学び、行動できる方
  ・夢を持っていてそれを実現したいと思う方
  ・成長できる環境で仕事をしたい方
  ・稼ぎたいという意欲がある方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  京都府 京都市下京区 油小路通六条上る卜味金仏町177番地13

• 最寄り駅

  京都市交通局烏丸線 五条 徒歩7分
  

• 勤務時間

  09:00～18:00
  休憩：60分
  実働時間：8時間/日

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  ※固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥71,500〜（40時間相当分）を含む。
  40時間を超える残業代は追加で支給いたします。
  
  ≪その他給与補足≫
  ■昇給年2回（11月・5月）／賞与年2回（6月・12月）
  ※賞与目安：基本給の1.5ヶ月分×年2回支給。インセンティブとは別途
  また、 賞与計算期間の途中に入社の場合は、初回賞与は満額支給ではございません。
  ■個人業績に応じたインセンティブ制度あり※詳細は面接時にご説明します
  ■宅建資格手当（月1万円）

• 想定年収

  600万円〜　600万円〜　≪年収例≫
  ◎ 入社1年目（25歳）／用地仕入営業：年収1,000万円
  ◎ 入社2年目（27歳）／用地仕入営業：年収4,800万円
  ◎ 入社2年目（26歳）／用地仕入営業責任者：年収6,200万円
  ※実績は一例です。成果とスピードに応じて報酬が大きく変動します。
  ※上限はありません。あなたの成果が、そのまま収入に反映されます。

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制（水・日）
  ■年間休日122日以上
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
  ※会社カレンダーによる

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◇ 雇用保険
  ◇ 労災保険
  ◇ 健康保険
  ◇ 厚生年金
  ◇ 交通費支給あり

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

• 募集期間

  2026-01-28 〜