東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 の不動産求人一覧
現在の検索条件
東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅
- 該当求人
- 17 件中／1~17 件表示
- 表示方法
- 表示順
未経験者OK
銀座・100％反響の賃貸仲介営業!／未経験歓迎!／平均月収48万円のルームアドバイザーを募集
応募するエーアイアールグループ エーアイアール銀座店
企業ページグループ16店舗を展開する賃貸仲介会社。 未経験から成長できる環境に加え、3か月に1回の昇格制度（年齢経験不問）も整っています。
仕事内容- 【賃貸仲介営業】
あなたにお任せするのは、当社ホームページやインターネットポータルサイトを見てご来店された新居をお探しのお客様に、最適な賃貸物件を提案する仕事です。100％反響営業のため、飛び込
勤務地- 東京都中央区
年収- 月給制28万円 [給与補足] ★月給28万＋高率歩合＋諸手当（達成賞、順位賞、資格・役職手当など） 年収例： 22歳（係長代理）・・・年収600万円 ※都内店舗 入社3年目 27歳（係長代理）・・・年収650万円 ※神奈川店舗 入社5年目
未経験者OK
「中途入社限定・フルコミッション採用」銀座・賃貸仲介営業!／未経験歓迎!／完全歩合で年収1,000万可能
応募するエーアイアールグループ エーアイアール銀座店
企業ページグループ16店舗を展開する賃貸仲介会社。 未経験から成長できる環境に加え、3か月に1回の昇格制度（年齢経験不問）も整っています。
- 仕事内容
- 【賃貸仲介営業】
あなたにお任せするのは、当社ホームページやインターネットポータルサイトを見てご来店された新居をお探しのお客様に、最適な賃貸物件を提案する仕事です。100％反響営業のため、飛び込
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ★フルコミッション（完全歩合）のため、業績により変動 ★年収1,000万以上、多数活躍！ 年収例： 22歳（係長代理）・・・年収600万円 ※都内店舗 入社3年目 27歳（係長代理）・・・年収650万円 ※神奈川店舗 入社5年目
東証一部上場の子会社！建築施工管理・所長（東京）年間休日115日／年収900万円以上も実現可能／転勤なし／所長／RC造賃貸マンション
応募するGLC建設株式会社 仮・東京支社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理（所長職）を担当していただきます 。
【具体的な業務内容】
■工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、担当現場
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] ■想定年収：736万～988万円（経験・能力等考慮） ※月給：551,400円〜733,800円（うち固定残業／45H分：148,500円～198,500円） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当、エリア手当を含みます。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
東証一部上場の子会社！建築施工管理補助・スタッフ（東京）月給35万円以上！賞与年2回！
応募するGLC建設株式会社 仮・東京支社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。
経験や理解
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ■月給：350,400円～518,800円（うち固定残業／45H分：94,500円～140,000円） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には資格手当、エリア手当を含みます。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
東証一部上場の子会社！建築施工管理・主任（東京）月給43万円以上！賞与年2回！
応募するGLC建設株式会社 仮・東京支社
企業ページRC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー
関連キーワード
- 仕事内容
- グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
これまでのご経験スキルを活かして、安全、品質、工程管理をお任せ致します。
スタッフ層のサポートも
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制47万円 [給与補足] ※月給：437,700円〜588,100円（うち固定残業／45H分：118,000円～158,500円） ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当、エリア手当を含みます。 昇給（年2回 （1月、7月） 賞与（年2回 （6月、12月） 月給の2ヶ月想定 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、 役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
【東京】収益不動産の仕入れから再生・販売までワンストップで経験ができる企画営業職・経験者の募集！
応募する株式会社不二興産 東京支店
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションな
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000 円 - 580,000円 年収：490万円～812万円＋インセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月） ■インセンティブ制度 年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。未達分は１％支給 例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ850万円 ■資格⼿当 ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円 ・ITパスポート︔⽉額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円
【業界トップクラスの手数料リリース】長期保有収益不動産の仕入営業／経験者の募集！
応募する株式会社不二興産 東京支店
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事の概要】
当社は、収益不動産の取得・再生・運営を一体で行うビジネスモデルを展開しています。
一般的な不動産会社のように短期売却を前提とした転売型ビジネスではなく、取得 → 運営改善 → 再販
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給 450,000 円 - 600,000円 年収：630万円～840万円＋インセンティブ ※仕入成約１件ごとに10万円のインセンティブ ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月） ■インセンティブ制度 仕入１件成約ごとに、10万円のインセンティブを支給いたします。
東京支店長・マネージャー候補【IPO準備の成長フェーズ/経営直下の事業責任者】100年ビジョンに向け第二創業期を一緒に作っていきませんか。
応募する株式会社不二興産 東京支店
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
- 仕事内容
- 当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務になっており、
日本の中枢である関東エリアによ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,000万円 [給与補足] 年俸制：1000万円～1500万円 ※別途、業績達成インセンティブ有 年俸制、業績賞与、昇給 年２回
- 該当求人
- 17 件中／1~17 件表示
