募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  株式会社協栄組

• 募集職種

  建築事務
  

• 配属先情報

  協栄組　目黒オフィス
  東京都目黒区目黒２－１０－１１ 目黒山手プレイス５F

• 仕事内容

  採用背景：「数量拾い出し職人仕事」から「組織的なマネジメント」へ。「拾い」は外注、あなたは「意思決定」に集中。
  現在、積算の実務（数量拾い等）は外注化・システム化が進んでおり、社内で手を動かす作業は減っています。
  既存課長には建築知識や実務能力はあるが、課内をまとめる管理能力や、対外的な交渉力、PCスキル（データ集計・報告）に課題があるため、その上に立つマネージャーを募集します。
  
  【業務内容】
  １　組織マネジメント・進捗管理
  ・部下（3名体制想定）の業務管理、育成。
  ・社内共有とプロジェクト管理
  ・外注先（積算事務所等）のコントロール。
  ２　経営層・他部署への報告・連携
  ・積算データを集計・分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する。
  ・「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で語れることが望ましい。
  ３　【査定・業者交渉】（コスト管理）
  ・業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉。
  ・工事部（現場サイド）や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉（「攻めの積算」）ができること。
  
  ●補足
  ・図面を読み解き、建築的な納まりを理解していることは必須になります（外注への指示出しのため）。
  ・ただし、朝から晩まで図面から数量を拾う業務ではないです。
  ・RC造賃貸マンションを専門業務とするのでチェックリストを用いて、ほか物件との比較を行います。
  ・なお、ベテラン社員が伴走するため、その社員からの確認ポイントを把握していただきます。
  
  上場企業のグループ基盤のもと、RC造賃貸マンション（2～7億円規模）の積算業務及び課長職として組織マネジメントをお任せします。部下の育成や他部署との連携を主導し、事業の中核で活躍できるポジションです。
  
  【こんな方におススメ！】
  正確な実務能力に加え、社内外との折衝力に長けた方を歓迎します。自身の積算スキルを活かしつつ、組織マネジメントや業務フローの改善に挑戦したい方、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。
  
  【仕事における満足度】
  営業・工事部門と一体となり、上場基準のプロジェクトを成功へ導く達成感は格別です。組織全体で課題解決に取り組む風土があり、個人の負担に依存せず、チームの力で地図に残る建物を完成させる喜びがあります。
  
  【労務環境】
  年間休日124日、原則土日祝休み。積算部門は残業も少なく、メリハリのある働き方が可能です。限られた時間で最大の成果を出す「生産性」を重視しており、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。

• 応募資格

  【必須】
  ＜マネジメント経験＞
  プレイングマネージャーとして、チームの成果を最大化できる方。
  ＜建築知識・施工管理の知見＞
  RC造の施工プロセスや図面を理解し、現場監督と対等に話せるレベル。
  ＜PCスキル・計数管理能力＞
  Excel等を使いこなし、データを整理・分析・報告資料化できる能力（既存社員に欠けている部分）。
  ＜交渉力・折衝力＞
  社内外に対して、根拠を持って主張を通せる強さ。
  
  【歓迎】
  1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格（あれば尚可だが、実務・管理能力優先）。
  ゼネコンでの積算統括や、現場所長経験者からのキャリアチェンジも歓迎。

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 目黒区 目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F

• 最寄り駅

  JR山手線 目黒 徒歩8分
  

• 勤務時間

  8:30～17:30

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収600万円～
  [給与補足]
  年収600万～850万
  ■昇給：年１回(12月)
  ■賞与：年２回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
  ■各種手当
  　役職手当(課長職42,000円円)
  　資格手当　一級建築施工管理技士　40,000円　宅建士　10,000円　他
  　賃貸住宅手当　会社指定の賃貸住宅入居の場合、管理費込み月額賃料の3分の１(上限５万円）
  　家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)

• 想定年収

  600万円〜　年収600万～850万

• 休日・休暇

  年間休日124日(年間カレンダーによる)
  土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇
  産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
  ※土曜日については現場都合により出勤することがありますが、
  　その場合には振替休日を推奨しています。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■研修制度
  　入社時研修
  　OJT研修
  　資格講習受講(フルハーネス等)
  ■資格支援制度　社外の講座一部会社負担で受講可能
  ■自社株「株式累積投資」制度
  ■財形貯蓄制度
  
  ■役職手当(課長職65,000円～上限90,000円)
  ■工事手当(工事長60,000円～80,000円) 工事期間中のみ対象
  ■資格手当　一級建築士60,000円　一級建築施工管理技士　40,000円　他
  ■住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く）
  ■家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)
  ■賃貸住宅手当
  　明豊グループにて管理している賃貸物件(1R～ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。
  ・礼金　1/3相当額(上限100,000円)
  ・賃料　管理費込月額賃料　1/3相当額(月額上限50,000円)
  ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  6ヶ月
  ※試用期間中の待遇に変更はありません。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2026-02-18 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798