募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  東京本社
  東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

• 仕事内容

  株式会社TAPPは2026年のIPOを見据え、ガバナンス体制の強化を進めています。
  本ポジションでは、契約法務や広告審査に加え、規程整備・リスクマネジメント・ガバナンス設計など、法務体制の中核を担うリーダー候補を募集します。
  
  経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IPO準備に必要な法務基盤の整備を主導していただくことを期待しています。
  
  ＜業務内容＞
  ・契約書レビューおよび法務相談対応広告
  ・販促物に関する法務確認規程
  ・ガイドライン整備の企画
  ・推進リスクマネジメント
  ・コンプライアンス体制の構築
  ・IPO準備に伴うガバナンス整備の推進
  ・顧問弁護士との連携・案件管理
  ・法務業務の標準化・効率化推進

• 応募資格

  【必須】
  ・契約法務の実務経験3年以上
  ・企業法務または法律事務所での実務経験
  
  【歓迎】
  ・IPO準備企業での法務経験リスクマネジメント
  ・コンプライアンス業務経験広告審査
  ・景品表示法対応経験規程整備や法務体制構築の経験

• 求めるスキル・人物

  ・事業成長を支える法務として主体的に行動できる方
  ・経営・事業部門と連携しながら課題解決できる方
  ・法務組織の強化に関心を持ち、改善を推進できる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

• 最寄り駅

  JR山手線 品川 港南口(東口)より徒歩6分
  

• 勤務時間

  ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
  ■コアタイム 11:00～15:00
  ■フレキシブルタイム 5:00～22：00
  ■休憩 60分
  ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制500,000円～
  [給与補足]
  年収：650万円〜850万円
  月給：500,000円~ 653,900円
  固定残業代45時間分を含む（129,700円~169,700円）
  
  ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
  ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
  ※ 経験・能力を考慮して決定
  ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

• 想定年収

  600万円〜　年収：650万円〜850万円

• 休日・休暇

  ＜年間休日122日＞
  ■完全週休2日制（土・日）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ※5日以上の連続休暇が取得可能です。
  ■産前・産後休暇
  ■育児休暇
  ■介護休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
  ■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月）
  ■資格手当
  ・宅地建物取引士　20,000円/月
  ・管理業務主任者　5,000円/月
  ・マンション管理士　5,000円/月
  ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月
  ・2級建築施工管理技士　10,000円/月
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ※5日以上の連続休暇が取得可能です。
  ■健康診断
  ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
  ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
  ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
  ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
  ■介護休暇
  ■確定拠出年金

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■社風：主体性を重んじる組織／風通しの良さが社員から好評／システム化、仕組化を重んじる
  ■労働環境：年間休日123日以上(土日祝休み)／テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン／代休・有休を確実に取れる風土

• 契約期間

  定め無し

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヵ月

• 残業代

  固定残業代：129,700円~169,700円を含む（45時間）
  ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-03-13 〜

• 採用予定人数

  1