創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー!
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
・テクノロジーの活用とは??
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。
その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、
salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
・どうやってお客様に不動産投資を勧める??
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。
お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。
・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。
定期的な勉強会・交流会も 実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
おすすめポイント
- 年間休日122日以上
- 300%成長のハイポテンシャル企業
- 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン
- 不動産っぽくない不動産会社
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
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- 仕事内容
- 株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長を続けるベンチャー企業です。
設立9年で売上約313億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)に向けてガバナンス体制の強化を進めています。
本ポジションでは、契約関連やリスクマネジメントなどの一般法務業務に加え、広告表現・景品表示法などに関する広告審査業務もお任せします。
単なる確認業務に留まらず、事業部門と連携しながらリスクを適切にマネジメントし、企業としての信頼性を高めていく実務中心のポジションです。
【業務内容】
・リーガルチェック(契約書審査、反社・企業調査等)
・広告審査業務(景品表示法・著作権・広告表現・炎上リスクなどの確認)
・リスク・コンプライアンス委員会の運営
・リスクマネジメント業務(リスク分析、リスクマップ作成・更新、規程・ガイドラインの策定・改訂)
・法改正情報の収集および社内展開
・各部署の法務支援(広告・セミナー・販促素材のチェック等)
・与信管理業務、紛争訴訟対応(年数回程度)
※スキル・経験に応じて業務の幅は柔軟に調整可能です
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- 応募資格
- 【必須】
・契約書や利用規約等のリーガルチェックの実務経験2年以上
・リスクマネジメント・コンプライアンス業務のご経験
・広告審査経験(景品表示法・著作権・広告表現・炎上リスクチェックなど)がある方、もしくは類似経験を通じて一定の知見がある方
【歓迎】
・司法書士資格保有者(実務経験がある方は特に歓迎)
・広告・マーケティング素材に対する法務的観点でのレビュー経験
・IPO準備中企業でのガバナンス業務の経験
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- 求めるスキル・人物
- ・企業法務の実務に手を動かして関わってきた方
・自ら情報収集・調査しながら判断・提案できる主体性のある方
・リスクを回避しつつ、事業部とのバランスをとって伴走できる柔軟な対応力
・業務においてスピードと精度の両立を意識できる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■業務に慣れたら週2程度のリモートワーク可能
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制387,000円~
[給与補足]
年収:500万円~600万円
月給:387,000円~502,000円
(固定残業代:101,300円~130,900円を含む ※45時間分の時間外手当を含む)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜 年収:500万円~600万円
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- 休日・休暇
- <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■社風:主体性を重んじる組織/風通しの良さが社員から好評/システム化、仕組化を重んじる
■労働環境:年間休日123日以上(土日祝休み)/テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン/代休・有休を確実に取れる風土
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月
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- 残業代
- 固定残業代:101,300円~130,900円を含む(45時間)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-11-10 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
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〈選考方法〉
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書類選考
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面接(2〜3回)
Webテスト
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内定
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