<東京>【管理部】財務金融担当(CFO候補)

株式会社TAPP 東京本社

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創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー!

「Turn A Profit(利益を生み出す)」×「Partner(パートナー)」=TAPP
不動産投資で、お客様の豊かな人生に貢献するパートナーになること。それが当社のモットーであり、社名の由来です。

インターネットを活用したセミナー開催、反響集客を行うことで、営業が提案に集中できる環境を確立している当社。2期目13億円、3期は39億円、4期は68億円、今期は120億円を見込んでおり、まさに成長期に入っております。

不動産投資は長期的な視点を持って運用するもの。そのパートナーとなる社員が、日々の生活に追われていては誠意を尽くすことは難しいでしょう。だから、この新しい会社では長く無理なく活躍できる環境づくりにも力を注いでいます。

この業界では珍しい【土日祝休み】で積極的にキャリアアップができることも魅力の1つ。
お客様はもちろん、ここで働く社員にとっても利益を生み出すパートナーに。そんな会社を共に作りましょう。

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おすすめポイント

  • 300%成長のハイポテンシャル企業
  • ベストベンチャー100に選ばれた
  • 年間休日122日以上(土日休み)
  • 不動産っぽくない不動産会社
  • 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    管理部門
  • 仕事内容
    IPO前フェーズ
    ・金融機関(都市銀行・地方銀行・信用金庫等)との折衝、条件交渉
    ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案
    ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成
    ・融資実行までの実務対応(稟議、契約、担保設定等の調整)
    ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉
    ・新規金融機関の開拓、リレーション構築

    IPO後は、上記に加えて

    1.定常IR業務(コア業務)
    ①法廷・提示開示対応のサポート
    ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成・開示
    ・適時開示資料の作成(TDnet)
    ・東証・主幹事証券・監査法人との折衝
    ・開示スケジュールの設計・管理
    ②決算説明・資料作成のサポート
    ・決算説明資料の企画・作成
    ・業績・KPI・セグメント別の数値管理
    2.投資家コミュニケーション
    ③機関投資家・アナリスト対応
    ・機関投資家、証券アナリストとのミーティング設定・同席
    ・Q&A整理、想定問答集の作成
    ・投資家からの問い合わせ対応
    ④IRイベント対応
    ・決算説明会(オンライン・オフライン)の企画・運営
    ・スモールミーティング、ロードショーの調整・運営
    ・証券会社主催カンファレンスへの対応
  • 応募資格
    <必須条件>
    ・金融機関もしくは会計事務所での勤務経験が3年以上ある方
    ・財務諸表を理解できる方

    <歓迎要件>
    ・資金調達の経験
    ・業務フローの構築もしくは業務改善経験
    ・事業会社での経理/財務経験3年以上
    ・不動産企業での実務経験
  • 求めるスキル・人物
    ・1人でも責任感を持ってやり遂げることができる方
    ・処理スピードの速い方
    ・ストレス耐性の強い方
    ・柔軟な対応ができる方
    ・経験より性格重視!!(素直な方)
    ・営業経験がありコミュニケーション能力に自信がある方
    ・銀行相手の営業のため財務諸表の見方を理解して説明ができる方
    ・出張に抵抗がない方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    大卒以上
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F
  • 最寄り駅
    JR山手線 渋谷 徒歩8分
    東京メトロ銀座線 表参道 徒歩10分
  • 勤務時間
    <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
    ■コアタイム 11:00~15:00
    ■フレキシブルタイム 5:00~22:00
    ■休憩 60分
    ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制923,100円~
    [給与補足]
    年収:1,200~1,500万円
    月給:923,100円〜1,153,900円
    (固定残業代45時間 238,700円〜298,400円を含む)

    ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
    ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
    ※ 経験・能力を考慮して決定
    ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
  • 想定年収
    1000万円〜 年収:1,200~1,500万円
  • 休日・休暇
    <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
    ■コアタイム 11:00~15:00
    ■フレキシブルタイム 5:00~22:00
    ■休憩 60分
    ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
    ■資格手当
    ・宅地建物取引士 20,000円/月
    ・管理業務主任者 5,000円/月
    ・マンション管理士 5,000円/月
    ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
    ・2級建築施工管理技士 10,000円/月
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ※5日以上の連続休暇が取得可能です。
    ■健康診断
    ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
    ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
    ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
    ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
    ■介護休暇
    ■確定拠出年金
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ■社風:主体性を重んじる組織/風通しの良さが社員から好評/システム化、仕組化を重んじる
    ■労働環境:年間休日122日以上(土日祝休み)/テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン/代休・有休を確実に取れる風土
  • 契約期間
    定め無し
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月
  • 残業代
    固定残業代45時間 238,700円〜298,400円を含む
    ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
  • 募集期間
    2026-03-13 〜
  • 採用予定人数
    1人

応募・選考の流れ

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