<東京>採用人事スタッフ募集!経験者優遇!充実した福利厚生で働きやすい◎

株式会社TAPP 東京本社

企業ページ

正社員

管理部門

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 業界経験者優遇
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 設立5年以内
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • フレックス勤務あり
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • 平均年齢20代
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • 不動産ITベンチャー

創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー!

不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。

・テクノロジーの活用とは??
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。
その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、
salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。

・どうやってお客様に不動産投資を勧める??
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。
お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。

・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。
定期的な勉強会・交流会も 実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。

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おすすめポイント

  • 年間休日123日以上
  • 300%成長のハイポテンシャル企業
  • 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン
  • 不動産っぽくない不動産会社

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    管理部門
    採用人事
  • 配属先情報
    東京本社
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
  • 仕事内容
    人事のスタッフとして、下記業務をご担当いただきます。
    <具体的には>
    (1) 採用業務(採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行)
    (2) 各媒体への出稿
    (3) 各エージェントとの定期的にターゲットの打ち合わせ
    (4)  人事評価に伴う準備や変更業務

    上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
  • 応募資格
    【必須】
    事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、
    もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験

    【歓迎】
    IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
  • 求めるスキル・人物
    ベンチャー企業で一緒に事業創りをしたい方
    スピード感を持って自主的に動いていける方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
  • 最寄り駅
    JR山手線 東京 徒歩5分
  • 勤務時間
    <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
    ■コアタイム11:00~15:00
    ■フレキシブルタイム5:00~22:00
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与

    [給与補足]
    経験と前職年収を考慮して決定いたします
    年収:300~600万円
  • 想定年収
    300万円〜 
  • 休日・休暇
    <年間休日123日以上>
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ※5日以上の連続休暇が取得可能です。
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
  • 待遇・福利厚生
    ■住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
    ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
    ■健康診断
    ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
    ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
    ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
    ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
    ■希望の書籍購入支援
    ■セミナー、勉強会参加支援
    ■オフィス分煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ■社風:主体性を重んじる組織/風通しの良さが社員から好評/システム化、仕組化を重んじる
    ■労働環境:年間休日123日以上(土日祝休み)/テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン/代休・有休を確実に取れる風土
  • 契約期間
    定め無し
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月
  • 残業代
    経験、スキルなどに応じて決定いたします。
  • 募集期間
    2024-02-08 〜 2024-12-31
  • 採用予定人数
    1

応募・選考の流れ

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