【経理管理職】月残業平均15h程-設立14年目で売上高600億円突破!

株式会社レジデンシャル不動産 東京本社

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管理部門

『5年連続全国No1の実績あり!』急成長を続ける当社にて活躍いただける方を募集いたします!

当社は「不動産業界の新時代を創る」という想いのもと、中古マンションの買取再販を中心に成長してきました。
2013年度に9億円だった売上は、2025年度には600億円へ。
さらに買取再生の年間販売戸数では、上場企業を抑え3年連続全国1位を獲得しています。
中古物件を買い取り、エリアや市場ニーズに合わせたリフォーム・リノベーションで新たな価値を生み出す。
そんなワクワクする事業を、仲間と一緒にさらに広げていくチャンスです!
財閥系大手不動産会社をはじめ、多くの取引先との強い基盤も当社の武器。
成長企業の勢いを感じながら、不動産営業として一気にキャリアアップしませんか。

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おすすめポイント

  • ≪産休・育休制度など、子育て世代も安心≫
  • ≪会社の拡大フェーズを肌で感じられる≫
  • ≪業務経験者の募集!≫
  • ≪年間休日123日×完全週休2日制≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    管理部門
  • 配属先情報
    経理部 経理課 4名
  • 仕事内容
    中古マンション買取再生事業を行っている当社にて経理業務全般をお任せいたします。銀行折衝や資金調達などの財務業務や経理部全体のマネジメントをお願いします。

    【仕事内容】
    ■月次決算、年次決算業務の執行
    ■経理チーム内のマネジメント
    ■監査法人、顧問税理士対応
    ■内部統制の整備

    【具体的な業務】
    ■仕訳伝票の承認
    ■月次決算及び年次決算のマネジメントや決算のスケジュール管理
    ■会計監査の対応や税務申告の補助
    ■子会社の経理補助
    ■業務改善や業務効率化
  • 応募資格
    【必須】
    ■経理実務経験(5年以上)
    ■月次決算または年次決算の取りまとめた経験
    ■簿記2級
    ■マネジメント経験
    ■連結決算実務経験
    ■会計監査対応経験
    ■法人税務の実務経験
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 足立区 千住1丁目18番1号 レジデンシャルビル
  • 最寄り駅
    東京メトロ千代田線 北千住 徒歩約4分
    ----- -----
  • 勤務時間
    09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
    休憩:60分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制660,000円~
    [給与補足]
    月給:66万円~83万円

    ≪賃金内訳≫
    備考:月給¥660,000~¥830,000 基本給¥660,000~¥830,000を含む/月
    諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業代
    詳細は面接時にお伝えいたします。
  • 想定年収
    800万円〜 想定年収
    800万円~1,000万円
  • 休日・休暇
    ≪年間休日123日≫
    ・完全週休2日制(土曜+日曜)
    ・GW休暇6日
    ・ウェルカム休暇5日(※入社後から入社半年までに利用できる特別休暇)
    ・夏期休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・エル休暇
    ・キッズデイ休暇
    ・看護休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・社員旅行(会社負担)
    ・家族手当
    ・資格手当
    ・研修制度
    ・産休・育休制度
    ・時間短縮勤務
    ・他、各種手当あり
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    平均年齢31歳で若く明るいメンバーが多い環境です。
    社内イベントも多く、メリハリを付けてワークライフバランスを取った働き方を推進しております。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    無し
  • 募集期間
    2026-09-14 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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