☆着実に成長できる環境☆一人ひとりに合わせたステップアップが可能な環境です!
「賃貸だから」「妥協する思想」は私たちにはありません。
一人のお客様のお話をお聞きすれば100の住まいを提案し、100%のご満足をいただく。そんな自由な提案が出来てこそ私たちの賃貸が語れます。
また、住む側と持つ側の枠を超えて、住まいを創造したい。
こんな思いを形にしていくのが私たち。
経験を積んだスペシャリストが持つ側の安心を作り、きめ細やかな配慮が住む側の快適を作り、行き届いたメンテナンスが年をとらない住まいを作ります。
私たちはそんな高い評価の管理『つくり』に励んでいます。
☆この求人のポイント☆
積み重ねてきたスキルや経験に応じてご活躍いただけます
【成長】ワンステップずつ成長できるノウハウがあります!
【活躍】能力に応じて無限にステップアップできます!
【環境】社内禁煙、福利厚生充実!
おすすめポイント
- ≪不動産管理経験者の採用≫
- ≪スキルやノウハウが身につく環境≫
- ≪完全週休2日制!大型連休あり≫
- ≪懇親会など福利厚生あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
賃貸管理
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- 配属先情報
- 社員3名(グループ全体では、正社員6名、パート社員5名 うち女性6名)
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- 仕事内容
- 先輩・上司とともに賃貸管理業務を中心に活躍していただきます。
≪具体的な業務内容≫
・家賃管理
・新規の契約業務
・顧客への賃貸仲介業務
・更新業務
・退去時の手続きや立会、解約業務
・修繕の提案
・入居者からのクレーム対応
・その他、付随する業務
● 入社後の流れ
入社後は先輩との同行やOJTを通じて、弊社の仕事の進め方を掴んでいただきます。
その後、各自の経験やスキル、習熟度に応じてどんどんと担当先や担当業務をお任せしていきますので、
まずは、上司や先輩と同じように仕事を回せるようになることを目指していただき、
その先に、自分なりの改善やより良い業務スキームを提案できるような人材を目指していただきたいです。
● 将来のキャリアパス
弊社でノウハウを学び、独立して成功を収めている先輩や
飛び込みで弊社の門をたたき、取締役まで昇進した先輩もいます!
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- 応募資格
- ≪必須≫
・賃貸管理の実務経験
・自動車運転免許(AT限定可)
・パソコンの基本操作(WORD、EXCELによる文書の作成)
・60歳未満の方(定年年齢)
≪優遇≫
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士
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- 不動産業界経験
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必須
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不動産賃貸管理の実務経験者
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30~18:30 (途中、休憩1時間)
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- 平均残業時間
- 10時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
300,000~400,000円
※上記金額には固定残業代(20時間分37,917~50,556円)を含む。
残業20時間を超過した場合は別途支給いたします。
☆昇給:年1回
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- 想定年収
- 350万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日・休暇120日(週給2日+元旦+計画有給)
※祝日は元旦を除き休日に含まれません
■完全週休2日制(水曜と、土日のどちらか)
■GW休暇 計画有給5日
■夏季休暇 計画有給5日
■年末年始 元旦+計画有給5日
■有給休暇 労基法遵守
■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇等の制度あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
福利厚生プログラムへの加入あり
懇談会(忘年会・納会など)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 小さな会社なので、同じフロアに社長がおります。相談があればすぐにできますし、頑張りはダイレクトに伝わるので、会社のためになる人材にはストレートに評価が返ってきます!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
- ・業務内容:変更なし
・就業場所:変更なし
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- 試用期間
- 6ヶ月(本人の実績による短縮あり)
試用期間中給与 260,000円(固定残業代32,861円を含む)
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- 時間外労働
- トラブル対応等で帰りが遅くなることもありますが、スケジュール管理がしっかりできていれば、基本的に定時退社できます。
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- 残業代
- 上記月給に20時間分の残業代が含まれています。
残業時間が20時間を超過した分については、別途支給します。
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- 募集期間
- 2025-12-02 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




