大阪府の管理部門 不動産求人情報一覧
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大阪府 管理部門
- 該当求人
- 24 件中／1~24 件表示
管理部門
部門内推進スタッフ 事業部専属のDX・BPO・業務改善◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場G◆手当・福利厚生も充実◆地域限定相談可◆大阪勤務
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ事業部の改革に向け、プロジェクトを推進していくポジションです
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
・DXツールの検討～導入～導入後の活用促進
・BPOの検討、業務の切り出し
・業務改善の検討、教育、フロー策定
・相談対応、上記に係るプロジェクト推進
【入社後の教育・研
勤務地
- 大阪府大阪市北区
年収
- 月給制29万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
管理部門
部門内の経理業務スタッフ 営業・建物管理部門を支えるキーポジション◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場G◆手当・福利厚生も充実◆地域限定相談可◆大阪勤務
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ
管理部門
≪注文住宅事業本部・業務管理担当／吹田市≫U・Iターン歓迎！／福利厚生充実◎
株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 注文住宅事業を扱う当社の支店でのバックオフィス業務を担当いただきます。
【具体的には】
下記、幅広い業務をお任せします。まずは、出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給：26万円～36万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代6.6万～7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 入社時の想定年収：450万円～600万円程度
管理部門
≪経理事務スタッフ募集！≫9～17時勤務・残業なし！／週3日～勤務からOK／事務・経理経験者の募集
和光ホームズ株式会社
企業ページ★急募★ハウスメーカーの経理事務のお仕事です！事務経験を活かしてキャリアアップも可能◎
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 住宅を設計・加工・販売しているハウスメーカーで経理事務のお仕事をお任せします！
事務経験を活かしながらキャリアアップも可能です♪
≪具体的な業務内容≫
・会計ソフトを使用した仕訳入力・帳簿作
- 勤務地
- 大阪府大阪市住吉区
- 年収
- 時給制1,350円 [給与補足] 時給1350円～ ◎お持ちの経験や能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。 ◎交通費支給（上限2.5万円／月） ◎昇給・賞与あり
管理部門
未経験者OK
【内部監査メンバー】内部統制/創業10期で売上⾼150億円超/IPO準備企業
株式会社ネクサスエージェント
企業ページ部門・体制強化の為、経験者の方大歓迎！
NEW
- 仕事内容
- IPO準備に伴い、企業のガバナンス体制の強化とコンプライアンスの徹底を推進する内部監査メンバー を募集します。
経営の透明性を⾼め、リスク管理・業務改善を推進し、より強固な経営基盤を構築する重要なポ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給制250,000～430,000円 基本給180,000～ 職能給7,000～ 残業代63,000～
管理部門
未経験者OK
≪労務メンバー／勤務地：大阪≫創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/宅建月5万円手当
株式会社ネクサスエージェント
企業ページ《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上100億円突破!
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 労務メンバーとして、給与計算・社会保険⼿続き・就業規則の整備・労務管理の最適化を担当し、IPO準備中の企業のガバナンス強化を⽀えるポジション です。
⼈事制度の運⽤・業務効率化・社内の労務環境の改善
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ⽉給制286,000〜500,000円 基本給180,000〜 職能給34,000〜 残業代72,000～
管理部門
未経験者OK
【事業企画責任者候補】創業9期で売上⾼150億円超/IPO準備企業/事業の⽴ち上げorグロース
株式会社ネクサスエージェント
企業ページ《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上100億円突破!
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 事業企画責任者候補として、当社の中⻑期的な成⻑を⾒据えた事業戦略の⽴案・推進を担い、新規事業の開発や既存事業の拡⼤をリード していただきます。
経営層と密に連携しながら、市場分析・事業計画の策定・実
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制64万円 [給与補足] ⽉給制644,000〜858,000円 基本給180,000〜 職能給301,000〜 残業代163,000円～を含む/月
管理部門
未経験者OK
【IR担当(経営企画室)】創業10期で売上⾼165億円超/成⻑戦略の市場向け具体化とIPO管理体制構築
株式会社ネクサスエージェント
企業ページ《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上100億円突破!
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 経営企画課⻑として、当社の「不動産ビッグバン」実現に向けた持続的な成⻑戦略を資本市場に適切に伝えるIR戦略の策定‧実⾏を主導していただきます。
同時に、IPOに必要な経営管理体制の確⽴を推進し、上場
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] ⽉給制500,000～643,000円 ＜内訳＞ 基本給180,000円、職能給176,000～283,000円、残業代125,800～161,800円、大阪⼿当10,000円
管理部門
未経験者OK
【法務課長候補】法務の現場統括/内部統制/IT法務/創業10期で売上高160億円超/IPO準備企業
株式会社ネクサスエージェント
企業ページ部門・体制強化の為、経験者の方大歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- 従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確⽴し、会社全体の信頼性と成⻑⼒を⾼める中核リーダーです 。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] ⽉給制500,000～643,000円 ＜内訳＞ 基本給180,000円、職能給176,000～283,000円、残業代125,800～161,800円、大阪⼿当10,000円
管理部門
未経験者OK
【総務課長候補】総務の現場統括/内部統制/商事法務/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企 業
株式会社ネクサスエージェント
企業ページ部門・体制強化の為、経験者の方大歓迎！
関連キーワード
- 仕事内容
- 総務部の⽴ち上げメンバーとして、⼤阪拠点の総務全般を統括し、旧部⾨に残っている総務業務（ファシリティ等）を移管‧確⽴することを主導します。
将来的な多拠点展開を⾒据え、部⾨の基盤構築と安定運営を担う
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] ⽉給制500,000～643,000円 ＜内訳＞ 基本給180,000円、職能給184,200～291,200円、残業代125,800～161,800円、⼤阪⼿当10,000円
管理部門
未経験者OK
【内部監査リーダー候補】内部統制経験者の募集！/創業10期で売上⾼150億円超/IPO準備企業
株式会社ネクサスエージェント
企業ページ部門・体制強化の為、経験者の方大歓迎！
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両⽴させるため、内部監査機能の確⽴と全社的な内部統制（J-SOX）の整備‧運⽤を主導していただきます。
監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] ⽉給制429,000～643,000円 ＜内訳＞ 基本給180,000円、職能給122,800～291,200円、残業代108,000～161,800円、⼤阪⼿当10,000円
管理部門
未経験者OK
【経営企画マネージャー候補】創業9期で売上⾼150億円超/IPO準備企業/⽇本⼀の企業へ
株式会社ネクサスエージェント
企業ページ《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上100億円突破!
関連キーワード
- 仕事内容
- 経営企画課⻑として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成⻑戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改⾰を担っていただきます。
経営企画室の責任者として、「予実差異分
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制57万円 [給与補足] ⽉給制572,000～858,000円 ＜内訳＞ 基本給180,000円、職能給229,800～443,900円、残業代144,000～215,900円、⼤阪⼿当10,000円
管理部門
未経験者OK
≪労務責任者候補／勤務地：大阪≫創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/宅建月5万円手当
株式会社ネクサスエージェント
企業ページ《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上100億円突破!
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- 労務部⾨の責任者候補として、未経験者中⼼の組織を牽引し、上場企業⽔準の労務管理体制をゼロから構築‧運⽤します。
外部専⾨家への依存を脱却し、複雑な給与計算‧勤怠管理プロセスの内製化と体系化を主導する
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制57万円 [給与補足] ⽉給 572,000～786,000円 ＜内訳＞ 基本給180,000円、職能給238,000～398,200円、固定残業代144,000～197,800円、⼤阪⼿当10,000円
管理部門
≪財務経理／大阪勤務≫責任者候補/スタンダード上場会社/年間休日125日/転勤無
株式会社ハウスフリーダム
企業ページ【休日充実・残業少なめ】経験を活かしながらプライベートも重視したい方へ！
関連キーワード
- 仕事内容
- スタンダード市場に上場している当社の管理本部にて、財務責任者をお任せします。ベテランで、ご経験豊富な方を歓迎します。
【業務】
■資金計画の立案
■IR資料や決算資料の確認
■部下のメンバ
- 勤務地
- 大阪府松原市
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給￥400,000～ 基本給￥350,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
管理部門
未経験者OK
《東京》コーポレートスタッフ職（総務事務）～積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる～
大和財託株式会社
企業ページ～積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる。～
関連キーワード
- 仕事内容
- 事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎！
急成長企業の「攻めの総務人事部門」で幅広い業務にチャレンジしませんか？
事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です◎
ウェディン
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 4,392,700 ～ 4,931,120 円 月給 ： 297,000 ～ 333,000 円 └基本給 ： 190,000 ～ 215,200 円 └固定残業代(45H)： 43,650 ～ 49,440 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 33,350 ～ 38,360 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
管理部門
未経験者OK
＜大阪・法務部長候補＞経験者歓迎！転勤なし／年間休日128日・土日祝休み
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ転勤なし・第二創業期を迎えたコンサルティンググループ
関連キーワード
- 仕事内容
- 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] ■想定年収：700万円～1,000万円 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：無（管理監督者） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
管理部門
未経験者OK
財務経理事務（コーポレートスタッフ職）［大阪］年間休日120日！／充実の福利厚生◎
大和財託株式会社
企業ページ～積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる。～
関連キーワード
- 仕事内容
- 未経験者／財務経理の知識を活かしたい方歓迎‼
あなたの知識や経験、スキルを考慮のうえ、できる範囲からお任せしていきます。
創業以来、増収増益をしている当社にて、財務経理事務としてキャリアを構築しま
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 4,032,700 ～ 4,571,120 円 月給 ： 267,000 ～ 303,000 円 └基本給 ： 190,000 ～ 215,200 円 └固定残業代(30H)： 43,650 ～ 49,440 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 33,350 ～ 38,360 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
管理部門
未経験者OK
《大阪》法務担当 ～創業10年で売上155億円 急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業界未経験歓迎
大和財託株式会社
企業ページ急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル！ 自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。
- 仕事内容
- 急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル！
自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。
取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、
当社法務職の専任者を募集します。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,150,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 322,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
管理部門
未経験者OK
【採用業務経験者歓迎】人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～
大和財託株式会社
企業ページメインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。
関連キーワード
- 仕事内容
- 会社の成長には、人財が不可欠です。
採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？
♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,150,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 322,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
管理部門
未経験者OK
《大阪》経営管理(経理) ～経営の参謀として経理を中心とした業務で、会社の核となるポジション～
大和財託株式会社
企業ページ経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ！
関連キーワード
- 仕事内容
- 経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。
会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。
【具体的な業務】
経営管理部門の経理職とし
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 8,655,000 円 月給 ： 384,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度 有）
管理部門
未経験者OK
＜大阪＞ファイナンス ～戦略部門として経営に関与した業務をお任せします～年間休日120日！／充実の福利厚生◎
大和財託株式会社
企業ページ『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。 経営に携わる業務までお任せします！！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達
・金融機関との折衝、関係強化、
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
管理部門
未経験者OK
＜大阪・土地活用ディレクター＞ ～土地活用営業/建築請負営業の経験者歓迎！顧客折衝以外の仕事をすべて行うコントロールタワー役！～
大和財託株式会社
企業ページこれまでの業界経験をフル活用し、新たな領域にチャレンジしてください！
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築営業（土地活用）業務のコントロールタワー役！
これまでの業界経験をフル活用し、新たな領域にチャレンジしてください！
営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 7,436,000 円 月給 ： 384,000 ～ 465,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 61,635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
管理部門
未経験者OK
《大阪》建築企画職 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
大和財託株式会社
企業ページあなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します！
- 仕事内容
- 当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 円～ 月給 ： 384,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
管理部門
未経験者OK
《大阪》営業企画職 ★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
大和財託株式会社
企業ページあなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション！
- 仕事内容
- 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 円～ 月給 ： 384,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 南河内郡太子町
- 南河内郡河南町
- 南河内郡千早赤阪村
