【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます!
2021年8月で創業20周年を迎えた当社は、賃料適正化コンサルティングのパイオニアとして、顧客の要望に応え、期待を超えるサービスを心がけてきました。
その結果、事業領域が広がり、現在では「企業価値の向上を実現するコンサルティングファーム」へと進化を始めています。
~社名の由来~
ビズキューブの『ビズ』はビジネス、『キューブ』は正六面体。
これは私たちの目標とする最終型、多様なビジネスモデルを構築することに由来しています。
業種・業界に特化しながらリンクし、専門知識とノウハウを結集したプロ集団が競争優位性を持ってプロジェクトを展開していく。
さらに、顧客企業の課題を多面的・多角的に捉え、「企業価値向上を実現」と「社会貢献」を果たすことで、<ビズキューブ><顧客><業界>の3者が相乗的に発展し合い、新しい価値と可能性を創りだしていくことを意味しています。
<<募集背景>>
昨今、世の中は目まぐるしいスピードで変化しています。
VUCAの時代と呼ばれるようになり、働き方や業務はもちろん、ビジネスモデルそのものも変革を求められています。
まさにゲームチェンジ。『すべては可能性』という骨太の強い経営理念以外は、あらゆることを進化、新生させていくBCホールディングスグループ2.0へと突入します。
現在、グループ横断で様々なプロジェクトチームを組成。
企業ブランディング、経営体制の強化、事業・業務のDX推進、組織開発による組織風土改革などを進めています。
単なる数合わせの採用ではありません。当社の根底にある想いや価値観に共感し、第二章を共に築いてくれる同志を募集しています!
おすすめポイント
- <学歴不問>
- <20代~50代まで幅広く活躍中!>
- <法務業務経験者の募集!>
- <完全週休2日制(土日祝)>
- <2023年度年間休日128日>
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支社
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- 店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。
新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い業務に携わることができます。
法務課は、現在、部門責任者1名(40代男性)、メンバーが2名(30代女性)おります。
不明瞭な点は、細かく質問できる環境です。
服装はオフィスカジュアルとなります。
541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F もしくは東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
転勤:無(希望勤務地にて採用)
※リモート制度あり
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- 仕事内容
- ▼法務課の業務内容
・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成、精査(チェック)、修正、文書管理業務全般
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務(M&A、企業提携など)
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務
新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。
▼入社後すぐは
まずは各社の事業内容や業務フローを覚えていただきつつ、契約書の発行業務などルーティン業務から習得頂きます。
その後はこれまでの経験値、専門知識、入社後のキャッチアップ状況を見ながら、なるべく早い段階でリーガルチェックをお任せしていき、
法務研修や社員向けマニュアル整備など、部署全体として取り組んでいる施策についても積極的に参画頂きます。
▼業務のポイント
HDの法務として、事業会社の業務が円滑に進むようバランスを取ることも大切ですが、ベースでは法的なリスク回避の砦としての立場が求められます。時には口うるさいと思われるような応対をしなければならない瞬間もありますが、会社を守るため、粘り強い業務推進が必要な仕事です。
一方で、様々な事業にChallengeしている当グループでは、日々新たな取り組み、業務が発生します。初めてのことでも、まずはやってみる精神で取り組んで下さることに期待しています。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・学歴不問
・企業における法務業務の経験があり(他部門との兼務経験も可)、契約書のリーガルチェックができる方
・基本的なPCスキル(特にWord、Excel)をお持ちの方
【歓迎スキル】
・法科大学院など専門知識のある方
・法務関連の資格を保有されている方
・リーダー経験がある方
・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験
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- 求めるスキル・人物
- ・企業法務として、幅広い業務に携わりたい方
・ルーチン業務にも熱心に、効率的に取り組める方
・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方
・様々な案件について「なぜだろう?」と強い関心を持つことができる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※有給休暇の1時間単位取得が可能
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- 平均残業時間
- 残業:有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸400万円~
[給与補足]
■想定年収:400~500万円(ご年齢・経験に応じて支給)
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む ※管理監督者として入社する場合は支給無し)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
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- 想定年収
- 600万円〜 ■想定年収:400~500万円(ご年齢・経験に応じて支給)
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- 休日・休暇
- <2023年度年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日〜)
■出産・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険完備>
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
<待遇・福利厚生>
■通勤手当
■慶弔手当(結婚/出産/弔事)
■会員制福利厚生クラブ
■各種イベント
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社が負担
■インフルエンザ予防接種補助
<表彰制度>
「社長賞」「敢闘賞」「永年勤続表彰」「CUBER賞」
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-07-31 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」ボタンよりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(2回)
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内定
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。