国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのマーケティング部に所属し、事業会社の営業推進・集客、ブランディングなどに幅広く関わって頂きます!
ビズキューブ・コンサルティングは、2021年に20周年を迎えました。
グループとしてはもちろん、ビズキューブ・コンサルティングとしても第二創業期と位置づけており、多くの課題に取り組んでいます。
事業の面では昨年末より内装施工の事業会社であった「あかりプレイス」を吸収合併し物件の開発・撤退をワンストップで提供できる体制へと進化。
また将来的には、膨大な物件データや当社ノウハウをAI活用によりSaas化する構想もあります。
【職場環境について】
新宿オフィスではアシスタントも含めておよそ20名が在籍。
年齢層は20代~40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。
活躍している社員には、金融や人材、営業コンサルティング会社、ITなどの出身者がおり、当社の理念や事業に共感して入社したメンバーがほとんどです。
創業から20年経ち、ISMSによる徹底した情報管理、コンサルティングノウハウの蓄積、圧倒的な実績と膨大な物件データを強みにしています。
これからの当社を牽引していただける方を大歓迎いたします。
あなたの挑戦を心よりお待ちしています!
おすすめポイント
- <リモート可>
- <便利な新宿勤務!>
- <ほとんどの社員が中途入社>
- <各種表彰制度有り>
- <2023年度年間休日128日>
- <完全週休2日制(土日祝)>
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 新宿オフィス
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- 募集職種
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マーケティング
BtoBのマーケティング担当(Webマーケから営業支援まで幅広く関与)
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- 配属先情報
- BCホールディングスのマーケティング組織は管掌役員を含めて総勢7名。うち4名が新宿オフィスに在籍しています。ビズキューブ・コンサルティングの担当は、事業会社とも密接な連携が必要なため、デスクは事業会社の営業部門の隣に配置しており、日常的に協働する関係性です。
※インハウス、リモート可
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- 仕事内容
- <ミッション>
BCホールディングスは、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるユニークなコンサルティンググループです。
”すべては可能性” という経営理念のもと、賃料の適正化によって「投資原資」を生み出し、
専門領域において各事業会社がワンストップで成長支援を行っています。
現在、賃料適正化コンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングを筆頭に、
人材育成・HR-Techを提供するホスピタリティ&グローイング・ジャパンなど、国内外で10の事業会社を展開。
創業来ご支援してきた顧客の総店舗数は実に10万件を超えます。
創業から20年が経った今を第二創業期と位置づけており、事業、組織、業務において大きく進化を遂げ始めています。
各経営者と一体となり、マーケティング側面から当社にイノベーションをもたらして下さることに期待しています。
具体的には
主に賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当として、オンライン/オフライン問わず、BtoBのマーケティングに関わる業務全般に携わっていただきます。
以下の中からご経験に応じてアサインしていきます。
・Webセミナーの企画、集客、運営
・メルマガの企画・配信
・SFA/MA運用(Salesforce Pardot) ※使用経験がない方でもトレーニングいたしますのでご安心ください。
・SEMや広告運用、KPI分析に基づくWebサイトのコンバージョン改善等 ※デザイン、コーディングは別スタッフが担当
・WordPressを使用したコラム記事の企画執筆
・各種データの集計、分析、レポート作成
・グループ各社との連携施策推進
・その他営業企画、営業の広報支援
ゆくゆくはマーケティング戦略及びブランド戦略にも意見を出していただき、
新たな企画の立案~推進まで自立的にPJをリードしてくださることを期待しています。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
1.大卒以上または同等の教養、理解力を有する方
2.マーケティングのコンサルまたはベンダー側でSEM/SEOの経験がある方
※インハウスのみの経験は不可
下記いずれかのスキルを有する方はなお歓迎
・SFA/MAの運用経験
・GoogleAnalytics、もしくはその他BIツールを用いたWebサイトやマーケティングの分析改善
・WordPressを用いたライティング
・Webセミナー(ZOOM)の企画、集客
・HubspotなどCRMツールの使用経験
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※有給休暇の1時間単位取得が可能
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- 平均残業時間
- ■残業:有
30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸400万円~
[給与補足]
■想定年収:500万~700万
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:あり(30h/月は上記年俸に含んで支給)
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- 想定年収
- 500万円〜 ■想定年収:500万~700万
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- 休日・休暇
- <2023年度年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日〜)
■出産・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険完備>
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
<待遇・福利厚生>
■通勤手当
■慶弔手当(結婚/出産/弔事)
■会員制福利厚生クラブ
■各種イベント
■退職金制度(選択制確定拠出年金制度)※管理手数料を会社が負担
■ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア有
■RPA認定制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
<表彰制度>
「社長賞」「敢闘賞」「永年勤続表彰」「CUBER賞」
<人事制度>
・CUBER-ship Onboarding Program(入社時から半年後までのオンボーディングプログラム)
・Boarding 1on1(人事によるフォローアップ面談)
・グループ横断キャリアパス制度 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/mycube/
チャレキャリ…主体的なグループ横断転属希望制度
ユニキャリ…新規事業・社内ベンチャー公募制度
バイキャリ…プロジェクト単位のグループ内複業
エフキャリ…社員のキャリア開発支援およびグループシナジー促進
<グループ共通の教育プログラム / 組織開発プログラム>
・経営者/次世代経営者育成「宝栄塾」「神路塾」
・キャリア開発支援 / 組織開発「MYCUBE」
・グローイング・アカデミー(集合型 / オンライン / オンデマンドの研修)
・グローイング・モバイル(e-learning)
・その他目的別 / 階層別研修
<その他>
・CrossCUBE 推進委員会
・CrossCUBE Festival / グループ決起会
・Cross CUBE Channel / 社内報
・ナイスアイデア提案制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-03-28 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接:Web
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通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
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二次面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。