未経験者OK東南アジア各国にある物件を中心に取り扱うグローバル企業。ユニークで成長できる為の福利厚生が充実！
【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】
Working towards a prosperous future,
in real estate and across the world.
不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。
【なぜ、不動産領域なのか？】
4つの理由から、「幸せでつながる未来」を作っていく余地が大いに残されているためです。
①生活に絶対不可欠である
言うまでもなく、不動産は住む・働く・遊ぶなど、生活におけるあらゆる行為に必要不可欠です。
②超巨大な市場規模を持つ
約50兆円という市場規模。
③業者と顧客の間に情報の非対称性がある
多くの人にとって、不動産は一生に一度の買い物。そのために、お客様は情報を多く持っておらず、業者はそのギャップを利用して不当な利益を得る、ということが頻繁に起こりがちです。
④非効率な部分が多くある
産業自体が古いために、不動産業者の中にはいまだFAXでやり取りをする、チラシのみで集客をするなど、非効率な仕事をしている者が少なくありません。
不動産業は、
①あらゆる人々の生活に根ざし、
②巨大な産業であるために、あまねく世界中の人々に影響を与えることができます。
BEYOND BORDERSは、
③誠実な仕事を通した業界の健全化、
④ITを駆使した効率化を行うことで、「幸せでつながる未来」を作っていきます。
【どうやってやっているのか】
東京（虎ノ門）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点にメンバーが所属し、2019年にはカンボジアにも拠点ができました。現在、本社は渋谷オフィスとなっています。
所属拠点は、ご本人のキャリアビジョンや所属チームに合わせて決まりますが、東京からの海外出張の機会があります。
■グローバル環境で成長する
職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。
■ 多様性を重んじる社風
国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。 役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。
■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート
社員それぞれの成長＝会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。
また、国内外好きな場所で働くことのできる『クロスボーダーワーク制度』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する『ビジネス図書買い放題制度』などをご用意しています。
おすすめポイント
- 現在の語学力は不問！
- 【クロスボーダーバケーション】海外渡航支援あり◎（年1回・10万円補助！）
- 業界＆職種経験不問！
- 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 渋谷オフィス
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 【部署構成】営業推進部 6名 │海外支部2名、日本本社3名、アルバイト1名
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- 仕事内容
- 【具体的な業務】
＜物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー＞
・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内
・売主側へのコミッション請求
・購入者への質問回答・施工進捗共有
・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配（現地グループ法人と協力）
★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。
◇入社後の教育体制
・メンター、上長が1名つき育成していきます
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：3ヶ月目
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- 応募資格
- 【必須要件】（業界＆職種未経験歓迎）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・丁寧な言葉遣いができる方
・人の役に立つことが好きな方
【歓迎条件】
◎営業事務のご経験がある方
◎コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方
◎接客業のご経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- 【こんな方に向いています】
■PCでの事務処理能力に長けている方
■お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩10分
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- 勤務時間
- 勤務時間：10:00-19:00
休憩時間：60分
※労働時間8時間（20:30完全退社）
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- 平均残業時間
- 30時間前後
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給258,929円～
[給与補足]
年俸制：362.5万円～600万円
月収：258,929~428,572
※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分）
固定残業手当：月45時間分、67,410円～111,510円を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。
◇年収について補足
※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
賞与：有（年2回 7月・1月）
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- 想定年収
- 300万円〜 年俸制：362.5万円～600万円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日（土日祝休み）
有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 "
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
◆交通費支給：月3万円まで
◆資格手当：宅地建物取引士免許保持者：月1万5千円
◆レベルアップ手当：各種試験受験料会社負担
◆慶弔見舞金：有
◆クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働ける制度
◆クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）の旅費の一部を補助する制度
◆不動産購入手当：仲介手数料割引
◆社内英会話クラス：勤務時間内外で個人英会話クラスが受講できる制度
◆社内カフェ：オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料）
◆中抜け制度：1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◇会社の魅力
・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です
→20:30完全退社としています
・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます
・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています
・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります
・海外好き、外国籍のメンバーがいるグローバルな環境があります
・1on1（全員、隔週で上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有(3ヶ月)※試用期間中の待遇は変わりません。
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- 時間外労働
- 平均残業時間：30時間程度
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- 残業代
- 固定残業手当：月45時間分（67,410円～111,510円）
超過分は別途支給
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- 募集期間
- 2024-10-23 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
書類選考
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面接調整時：パーソナリティ診断（10-15分）
一次面接（事業部リーダー・マネージャー）
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二次面接（代表面接）
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面接調整時：学力テスト（40-60分）
最終面接(オフィス対面)
【選考詳細】
・面接はオンラインにて実施（所要時間：30〜45分を想定）
※状況やご希望に応じて、オフィスにて集団面接、もしくは1対1で面接実施する場合がございます。
