【リーダー候補/営業事務】海外事業を展開する上場子会社/土日祝休み/賞与2回/一部リモートワーク制度あり

株式会社BEYOND BORDERS 渋谷オフィス

企業ページ

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

東南アジア各国にある物件を中心に取り扱うグローバル企業。ユニークで成長できる為の福利厚生が充実!

<働く環境の魅力>
・週2のリモートワークが可能、ご家庭がある方も働きやすい環境です
・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています
・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。
・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています 。
・勤務時間中に英語が学べる福利厚生や、国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。
・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります。

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募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    渋谷オフィス
  • 募集職種
    宅建事務・営業事務
  • 仕事内容
    ◎私たちのミッション
    現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。
    将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。

    ◎既存営業(カスタマーサクセス)に求められること
    不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。
    本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。
    満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。

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    【具体的な業務】
    <物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー>
    ・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内
    ・売主側へのコミッション請求
    ・購入者への質問回答・施工進捗共有
    ・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配(現地グループ法人と協力)

    ★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。

    ◇入社後の教育体制
    ・メンター、上長が1名つき育成していきます
    ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します
    ・一人立ち目安:3ヶ月目
  • 応募資格
    【必須要件】(業界&職種未経験歓迎)
    ・CS業務経験をお持ちの方(業界不問)
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します)
    ・丁寧な言葉遣いができる方
    ・人の役に立つことが好きな方

    【歓迎条件】
    ◎営業または営業事務のご経験がある方
    ◎コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方
    ◎接客業のご経験がある方
  • 求めるスキル・人物
    【歓迎条件】
    ◎営業または営業事務のご経験がある方
    ◎コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方
    ◎接客業のご経験がある方

    【こんな方に向いています】 
    ■海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業務スキルが磨けるようになりたい方
    ■PCでの事務処理能力に長けている方
    ■お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 目黒区 青葉台3-1-18 青葉台タワー ANNEX 4階
  • 最寄り駅
    京王井の頭線 神泉 8分
    京王井の頭線 渋谷 徒歩13分
  • アクセス
    ※神泉駅から徒歩8分。渋谷駅から徒歩13分。
    渋谷駅からバスを使う場合はハチ公口のバス停エリア、大井町駅行きもしくは高輪ゲートウェイ駅行きのバスで3駅。
    「大坂上」にて下車すると目の前にオフィスがございます。
  • 勤務時間
    就業時間 10:00 - 19:00
    休憩時間 60分
    ※労働時間8時間(20:30完全退社)

    ◇働き方について
    ※業務に応じて出社またはリモート(他メンバーとバランスを取るためリモートは週2回までとなります。)
  • 平均残業時間
    【平均残業時間】10時間程度
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制357,143円~
    [給与補足]
    ■年収・給与
    年俸制:500万円~600万円
    月収:357,143円~428,571円
    ※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分)

    固定残業手当:月45時間分、72,000円~111,510円を月の支給額に含む。
    超過分は別途支給。

    <内訳>
    基本給: 264,218円~317,061円
    固定残業代: 92,925円~111,510円

    ◇年収について補足
    ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり。

    賞与:有(年2回 7月・1月)
  • 想定年収
    500万円〜 年俸制:500万円~600万円
  • 休日・休暇
    完全週休2日(土日祝休み)
    有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
    ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 "
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ◆各種社会保険完備
    ・半年に1回の人事考課制度(昇給・昇格のチャンスあり)
    ・レベルアップ手当:宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担
    ・商談がない日は服装自由
    ・セミナー受講制度:業務に関わるセミナーの受講支援
    ・BB Giveaway:社内ジモティー的な制度
    ・達成ランチ
    ・部署シャッフル交流会

    【諸手当】
    交通費支給:月3万円まで
    資格手当:宅地建物取引士免許保持者:月1万5千円
    レベルアップ手当:各種試験受験料会社負担
    慶弔見舞金:有
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    <働く環境の魅力>
    ・週2のリモートワークが可能、ご家庭がある方も働きやすい環境です
    ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています
    ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。
    ・社長が30代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています 。
    ・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。
    ・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    有(3ヶ月)
    試用期間中の待遇は変わりません。
  • 時間外労働
    【平均残業時間】10時間程度
  • 残業代
    月45時間分、92,925円~111,510円を月の支給額に含む。
    超過分は別途支給。
  • 募集期間
    2025-12-05 〜
  • 採用予定人数
    1名

応募・選考の流れ

書類選考→1次面接(海外不動産事業部マネジャー宗像)→基礎学力検査+最終面接(代表遠藤・MD小林)

◇面接について
※基本的には2次面接が最終面接です。書類選考からオファーまで最短2~3日
※実施方法:オンライン、所要時間:30-45分の想定
※スケジュールの都合上、1)と2)が入れ替わる場合がございます。

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