募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 仕事内容

  当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
  不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！
  
  現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。
  課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。
  
  仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。
  そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。
  
  【具体的な仕事内容例】（配属先により異なります）
  ・課内メンバーのマネジメント
  ・案件管理、スケジュール管理
  ・投資家様向けの資料作成
  ・既存金融機関機との関係構築
  ・営業担当との融資条件の調整
  ・土地診断資料の作成
  ・着工に向けた各種見積作成
  ・役所との確認、調整
  ・契約書作成、発注業務、入金確認
  ・社内承認資料の作成サポート、確認
  ・契約書の内容確認
  ・伝票作成
  
  【特長】
  ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
  ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
  ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。
  ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
  　役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
  ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
  ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

• 応募資格

  【業界・業種不問】
  必須：営業・販売経験のある方、社会人経験3年以上
  歓迎：不動産・建築業界の営業経験
  
  ※小売・飲食等の店長経験者も活躍しています！

• 求めるスキル・人物

  ＼こんな方におすすめ／
  1. 業務改善・仕組み化が得意な方
  業務フローの課題を見つけ、改善策を立案・実行できる
  Excelや業務ツールの活用に長けている
  PDCAを回すのが得意で、仕組み化にやりがいを感じる
  
  2. マネジメント経験がある方
  事務スタッフやチームのマネジメント経験がある
  メンバーの育成や業務配分を通じて、チームの成果を最大化できる
  人に寄り添いながらも、業務の質と効率を両立できる
  
  3. 現場感覚を持ち、他部署との連携が得意な方
  営業や他部署とのコミュニケーションが円滑にできる
  現場の声を聞きながら、全体最適を考えられる
  調整力・巻き込み力があり、周囲を動かす力がある
  
  4. 「物心両面の幸せ」に共感できる方
  仕事を通じて、やりがいや成長を感じたいと思っている
  自分だけでなく、周囲の働きやすさや幸せにも関心がある
  組織や人のために動ける、価値観重視の方
  
  5. 営業・販売からステップアップしたい方
  営業職・販売職としての経験を活かし、より広い視野で業務に関わりたい
  マネジメントや業務改善に挑戦したい意欲がある
  自分の仕事が組織に与える影響を実感したい

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階

• 最寄り駅

  JR山手線 渋谷 徒歩1分
  

• アクセス

  各線「渋谷駅」

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制414,000円～
  [給与補足]
  【賃金】
  ・月給制　毎月15日〆当月末日払
  ・想定年収 　　　　： 6,538,000 円～
  　月給 　　　　　　： 414,000 円～
  　└基本給 　　　　 ： 246,000 円～
  　└固定残業代(45H)： 84,780 円～
  ※固定残業分超過の場合は別途支給
  　└賞与前払手当 　 ： 53,220 円～
  　└地域手当　　　 ： 30,000 円
  　賞与 　　　　　　： 年2回
  ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円
  
  【昇給】
  あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
  
  【定年】
  60歳（再雇用制度あり）

• 想定年収

  600万円〜　6,538,000 円～

• 休日・休暇

  完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
  
  長期休暇　　：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ・家賃手当（20,000円／月（規定有））　
  ・地域手当（30,000円／月）
  ・福利厚生借上賃貸（シャトク）
  ・社員研修旅行
  ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
  ・社内カフェテリア
  ・ベネフィットステーション
  　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
  　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
  ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
  ・資格取得奨励金
  ・生活習慣病検診、女性特有検診補助
  　※胃カメラオプション会社負担
  ・家庭常備薬購入補助　
  ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
  
  【その他】
  ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
  ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
  ・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【社員の声】
  年齢、役職に関係なく提案しやすい環境です。会社にとって有益と判断されることであれば即採用されます。
  また、若手であってもやる気さえあれば活躍できるチャンスがあります。
  （総合職/入社7年目）
  
  不動産業界での経験を活かしながら新しいことにチャレンジできるのがいいです。
  これまで培った業界経験を活かせることはもちろん、受け身な事務ではなく積極的に業務改善や
  新しい仕組みづくりができるので事務職の枠組みを超えて新しい経験を積み、スキルアップできることを感じます。
  （コーポレートスタッフ職/入社6年目）
  
  仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
  入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
  実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
  （建築技術職/入社4年目）

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  固定残業代(45H)：84,780 円～
  　※固定残業分超過の場合は別途支給

• 募集期間

  2025-08-26 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798