建物のコンセプト作りから関わることが可能! 街づくりにも携わる、建築請負営業職!
大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。
この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!
おすすめポイント
- 1,000億円規模の企業へ成長を目指す
- 海外への進出も目指しています
- 社員の平均年齢35.0歳
- 風通しの良い風土
- 最寄駅から徒歩5分
- 充実の福利厚生
- 賞与年2回
- 不動産のご経験者大歓迎!
- 完全週休2日制
- 年間休日120日
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福岡支社
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- 募集職種
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建築営業
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- 配属先情報
- 福岡支店(福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号 福岡朝日ビル4階)
※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)
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- 仕事内容
- 当社建築事業の成長を牽引するポジション。
土地オーナー様や企業様の想いやご意思に寄り添いながら、
建築プロジェクトを創り上げる営業です!
ゼネコン機能を有する当社には、現在多くの建築のお問い合わせ・お引き合いをいただいています。
土地オーナー様、ディベロッパーなどのお客様からの幅広い受注が可能です。
これまでのご経験をフル活用してご活躍いただけます。
♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
■ゼネコン営業
・建築案件の企画提案・受注活動
┗ 不動産デベロッパーや民間企業、個人事業主に対し、共同住宅・事務所・工場などの建築案件を提案します。
建物のコンセプトづくりから携わり、受注に向けた営業活動を行います。
・顧客開拓・関係構築
┗ 不動産業者やデベロッパーなどへの新規開拓、および既存顧客との関係構築を担当します。
幅広いネットワークを築き、継続的な案件創出を目指します。
・案件マネジメント・推進
┗ 見積提案や設計打ち合わせ、金額交渉、スケジュール管理まで一貫して担当。
多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクトを成功へ導きます。
■土地活用営業
・顧客開拓・課題ヒアリング
┗ 仲介業者や士業との関係構築や反響対応を通じて接点を創出。
土地活用や相続対策など、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・調査・活用プラン提案
┗ 立地や市場を分析し、賃貸需要や土地特性を調査。
購入・建築・運用など多角的な視点で最適な活用方法を提案します。
・プランニング・契約・運用サポート
┗ 建物コンセプトの企画から契約、導入後のフォローまで一貫して担当。
関係部署と連携しながら、安定した資産運用を支えます。
♦♦♦当社の強み ♦♦♦
①圧倒的顧客ファーストの提案スタイル
「本当にお客様のためになる提案しかしない」という考えを徹底。
全部署が同じ方針で動き、お客様との長期的な信頼関係を築いています。
②自社設計・自社施工による安定したゼネコン体制
設計・施工部門を内製化しているため、品質・コスト・工期を自社でコントロール可能。
また、お客様へのスピーディーなプラン提示も可能です。
③営業に集中できるチーム体制
専任の事務職とアフターフォロー担当が在籍しており、
営業は「顧客と向き合う」「案件をつくる」ことに集中できます。
④競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格のバランスのとれた提案が可能です。
営業として自信を持って提案できる商品力があります。
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- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・土地活用やゼネコン営業のご経験
・何らかの建築請負営業のご経験
※尚可)宅地建物取引士
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- 求めるスキル・人物
- \こんな方におすすめ/
・顧客ファーストの仕事をしたい
・成長中の企業で自身も成長したい
・福岡で腰を据えて働きたい
・既存の枠に縛られず組織づくりに携わりたい
・成果がしっかり報酬に反映される環境で働きたい
・チームで連携しながら成果を出したい
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制337,500円~
[給与補足]
【賃金】
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 : 337,500 ~ 608,800 円
└基本給 : 251,010 ~ 608,915 円
└固定残業代(45H): 86,490 ~ 124,515 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与 : 年2回
+インセンティブ : 年2回
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】
あり(6か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 残業代
- 固定残業代(45H): 86,490 ~ 124,515 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
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- 想定年収
- 700万円〜 ▼想定年収
7,495,000 ~ 18,281,000 円
★予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
~モデル年収~
31歳/入社6年目/年収1600万円
37歳/入社3年目/年収1550万円
27歳入社2年目/年収960万円
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- 休日・休暇
- 休日 :完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給)※規定あり
・家賃手当(20,000円/月(規定有))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月 (期間中の勤務条件変更なし)
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- 募集期間
- 2026-06-09 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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