募集要項

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  名古屋支店

• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 仕事内容

  2023年6月に支店開設。順調に成長を続け、2024年7月に増床移転（同ビルJPタワー内）。
  2024年11月より支社へ昇格となりました。
  木造アパートに続き、RC造マンション・ビル・ホテル等の建築にも着手して参ります。
  名古屋支社のさらなる成長に、根幹から携わって頂くことが可能です。
  
  当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
  (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
  ■建築予算組
  ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
  ■協力業者様からの見積もりチェック
  
  ≪PJ事例(RC造)≫
  ・マンション、ビル、ホテル
  ・延床面積1000㎡～9000㎡
  ・3～30億円規模
  ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
  
  ＼Point／ 
  ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 
  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ 
  そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 
  
  ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 
  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 
  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 
  そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ 
  
  ③ご経験を活かして待遇アップが可能
  20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
  当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
  
  ～年収例～
  1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)
  
  ④施工管理業務に集中可能な環境 
  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 
  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。 
  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 
  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
  協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 
  
  上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

• 応募資格

  ・経験
  　RC造施工管理のご経験（マンション、ビル、ホテル等）
  
  ・資格
  　1級または2級建築施工管理技士

• 求めるスキル・人物

  ＼こんな方におすすめ／
  ・建築業界での経験を活かしたい方
  ・所長として活躍したい方
  ・マネジメント経験を積みたい方
  ・成長企業で働きたい方
  ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
  ・経験や資格を活かして年収アップしたい方
  ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
  ・仕事と家庭どちらも充実させたい方
  ※事業拡大中につき、早期にキャリアアップ可能！

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  愛知県 名古屋市中村区 名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋14階

• 最寄り駅

  JR東海道本線 名古屋 徒歩1分
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• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）
  ※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制553,000円～
  [給与補足]
  【賃金】
  ・月給制　毎月15日〆当月末日払
  ・想定年収 　　　　： 8,830,000 ～ 11,500,000 円
  　月給 　　　　　　： 553,000 ～ 718,000 円
  　└基本給 　　　　 ： 410,000 ～ 518,000 円
  　└賞与前払手当 　 ： 104,000 ～ 142,000 円
  　└特別手当　　 　 ： 39,000 ～ 58,000 円
  　賞与 　　　　　　： 年2回
  ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円
  
  【昇給】
  あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
  
  【定年】
  60歳（再雇用制度あり）
  
  【試用期間】
  あり（3か月）　※本採用後の労働条件の変更は無し

• 想定年収

  800万円〜　想定年収 ：8,830,000 ～ 11,500,000 円

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制：土日祝(会社カレンダーあり)
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・慶事休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日
  
  ＜年間休日120日＞

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ・家賃手当（20,000円／月（規定有））　
  ・福利厚生借上賃貸（シャトク）
  ・社員研修旅行
  ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
  ・社内カフェテリア
  ・ベネフィットステーション
  　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
  　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
  ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
  ・資格取得奨励金
  ・生活習慣病検診、女性特有検診補助
  　※胃カメラオプション会社負担
  ・家庭常備薬購入補助　
  ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
  
  【その他】
  ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
  ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
  ・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）

• 残業代

  管理監督者の為、労働時間規制の対象外

• 募集期間

  2025-08-27 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798