★異業種からの転職OK!完全未経験者も歓迎!★ 当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理職
大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。
この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点)で売上高220億円。
2030年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!
おすすめポイント
- 学歴不問♪
- 風通しの良い風土♪
- 昇給年2回!成績によって大幅なステップアップ◎
- 福利厚生、各種手当が充実◎
- 賞与年2回★
- 年間休日120日★
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- 当社で収益不動産の建築に携わりませんか?
高齢化が進んでいると言われる建設業界ですが、今再注目されており若手も増えています。
業界でも施工管理職の需要は高く、経験を積むことで学歴に関係なく高収入を目指せるお仕事です。
今回の募集では、業界知識やスキルは一切問いません。
「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」
「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
という方を歓迎します。
【具体的には】
■当社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業)
■朝礼・昼礼等の打ち合わせ
■現場巡回
■業者様対応
■工事工程写真撮影
■数量拾い
■資材の納品手配
■施工図チェック
■各種安全書類作成・管理 など
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡~9000㎡
・3~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
≪当社の特長≫
当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、
物件についても高い利回りを実現しています。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
≪働きやすさへの取り組み≫
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。
無駄な移動時間や非効率な残業はありません。
※完全週休2日、休日出勤時は振替休日を取得いただきます
※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整(超過の場合は別途 残業手当支給)
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- 応募資格
- ・経験不問
異業種からの転職も歓迎!現場で経験豊富な社員が教育します。
・資格不問
資格は必要ありません。
入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です!
・年齢
35歳未満の方
(※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため)
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- 求めるスキル・人物
- \こんな方におすすめ/
・建築や土木に興味がある方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・未経験から施工管理にチャレンジしたい方
・正社員としてキャリア・経験を積みたい方
・手に職をつけたい方
・市場価値を上げていきたい方
・年収アップしたい方
・30代で年収1,000万円目指したい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
事業場外みなし労働時間制
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- 平均残業時間
- 25時間~45時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制352,000円~
[給与補足]
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 5,510,000 ~ 6,910,000 円
月給 : 352,000 ~ 440,000 円
└基本給 : 207,000 ~ 264,000 円
└固定残業代(45H): 71,325 ~ 90,990 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 43,675 ~ 55,010 円
└地域手当 : 30,000 円
賞与 : 年2回
・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
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- 想定年収
- 550万円〜 想定年収 : 5,510,000 ~ 6,910,000 円
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制:土日祝(会社カレンダーあり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日
<年間休日120日>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定有))
・地域手当(30,000円/月)
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社員の声】
社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。
また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、
自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。
執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。
(建築技術職/入社5年目)
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
(建築技術職/入社5年目)
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月 (期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- 平均残業時間:25時間~45時間
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- 残業代
- 固定残業(45H):71,325 ~ 90,990 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
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- 募集期間
- 2025-01-23 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




