創業10年で売り上げ200億超え!成長し続ける企業で一緒に働きませんか?
【ベルテックスとは?】
■創業15年で売上高349億円、東証スタンダード市場へ
2010年の創業以来、継続的な事業成長を遂げ、2025年11月期には
売上高349億円を達成。前期比23.4%の増収となり、創業16年目の
2026年に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。
上場を新たなスタートと位置づけ、既存事業のさらなる拡大と、
新たな事業・サービスの創出を進めていきます。
■なぜやるのか
創業以来、「より多くの人々の不安を『夢』や『希望』に変える」という
企業理念を掲げています。
少子高齢化や物価上昇など、社会環境が変化するなか、不動産を通じて
一人ひとりの将来への不安を夢や希望へ変えていくこと。
それがベルテックスの提供価値であり、存在意義です。
■どうやるのか
不動産の企画・開発、コンサルティング、売買・賃貸仲介、賃貸管理、
建物管理まで、幅広いサービスをワンストップで展開しています。
2025年11月期には、自社ブランドマンション「ベルシード」
「ベルシードステアー」14棟336戸を供給。さらに、他社開発の
新築物件88戸、中古物件602戸を販売するなど、お客様のニーズに
応じた多様な選択肢を提供しています。
おすすめポイント
- 【明確な評価体制】実力をしっかり評価します!
- 【業績好調】創業以来、売上拡大を続けています!
- 【東証スタンダード上場】成長し続ける企業です!
- 【福利厚生が充実】働きやすい環境をご用意!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 建築課10名
(内訳)部長1名(男性)、課長1名(男性)、課長代理1名(男性)、係長5名(男性・女性)一般1名(女性)
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- 仕事内容
- ・自社建築施工物件の現場監督業務・RCマンションの現場代理人(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、作業員に対する指示・指導・マネジメント)・着工準備〜近隣対応〜施工管理〜各種検査〜資材の発注〜業者手配〜建築現場の取り纏め・管理
【具体的な業務量】
無理のない業務量ではたらくことが可能です◎
・対応いただく物件数は1物件です。同時並行で案件を担当する可能性はありません。
・平均工期は1物件あたり12ヵ月であるため、1年間1物件に集中していただくことが可能です。
・一人ひとりの負担が大きくならないよう、1物件あたり現場監督1名、次席1名、建築事務1名の3名体制にしています。
<ベルテックスで建築施工管理としてはたらくメリット>
長期的にご活躍いただけるよう、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
50代、60代・・・と年齢を重ねてからも現場に立ち続けることは体力的にも難しさがあると考えています。
そこで、当社では現場以外のキャリアパスをご用意しています。
≪パターン①≫
工程管理チームの組成およびマネジメントコース
中期経営計画で工程管理チームを組成することが決定しています。
そこで、現場監督としての知見を活かしていただきながらオフィスワークで工程管理チームの組成・管理をお任せしたいと考えています。
≪パターン②≫
複数現場のマネジメントコース
当社の管理物件は80棟におよびます。そして、それらの物件の大規模修繕を控えています。
これらの物件の修繕に向けて、各現場の現場監督・スタッフを管理、マネジメント、進捗管理をするポジションを新たに設置する予定です。
自社ブランドのマンションを管理いただくからこそ、腰を据えてキャリアを構築いただくことが可能です◎
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- 応募資格
- ≪必須スキル・経験≫
以下いずれか▼
・資格はないもののご経験をお持ちの方
⇒ゼネコン、建設会社での施工管理および現場管理経験者(現場監督ではなく、次席、三席の方も歓迎)
・資格はあるもののご経験はない方
⇒一級建築施工監理技士or 一級建築士or一級建築施工管理技士補の資格をお持ちで、ご経験がない方
※もちろん、資格・ご経験ともにお持ちの方も歓迎です。
≪歓迎スキル・経験≫
・建築現場での現場所長経験
・一級建築施工監理技士or 一級建築士or一級建築施工管理技士補
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- 求めるスキル・人物
- ・腰を据えて長期的なキャリア形成をしていきたいとお考えの方
・自社ブランドのマンション建築に興味のある方
・お客様に喜んでもらえる販売商品作りをしたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- ■フレックスタイム制:有
※現場稼働中は不可
標準労働時間 :8時間
コアタイム :12:00〜17:00
休憩 :コアタイム内で1時間
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- 平均残業時間
- ■時間外労働 :あり(月20時間程度)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制535,714円~
[給与補足]
月給 535,714 円 - 785,714円
※現年収・経験・スキル等を考慮し決定
※3ヶ月間試用期間あり(条件変更無)
≪内訳≫
例:月給535,714円の場合
基本給:233,337円
固定残業代(45h):134,377円(超過分は別途支給)
手当:調整手当:100,000円~ 役職手当:60,000円~
各種手当8,000円
■年収
640万円~990万円
■賞与
年2回(7月・12月)支給、業績および個人評価により決定
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- 残業代
- みなし残業45時間分/134,377円〜(超過分は別途支給)
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- 想定年収
- 600万円〜 ■年収
640万円~990万円
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- 休日・休暇
- ■休日
完全週休2日制(日・平日)
*現場稼働期間は稼働日に準ずる
■休暇
年末年始休暇、設立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇 等
※現場の稼働状況による
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・産休育休制度(取得・復帰実績あり)
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※3ヶ月~試用期間あり(条件変更無)
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- 募集期間
- 2026-07-17 〜
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- 採用予定人数
- 3
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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