残業少なく、完全週休2日制でワークライフバランス◎建築士の観点からビジネス上の意思決定に参加
◆設立13年目を迎える当社は急成長を遂げている不動産会社です。
◆都内で様々な不動産取引を行っております。
◇事業紹介◇
・仲介事業
海外と日本国内富裕層を中心に、お客様に新旧築物件をご提案いたします。
・賃貸管理事業
弊社は賃貸仲介にとどまらず、不動産売買に、賃貸管理、資産運用のコンサルタントなど、お客様のニーズに合わせた幅広い提案を行っている企業です。一つの会社にいながら、不動産のプロを目指していけるのも当社の特徴と言えるでしょう。
・留学生会館管理事業
13年間、留学生会館の管理と経営で経験を積み、独自の会館の管理システムと専門の会館の管理チームを構築してきました。プロフェッショナルな姿勢で留学生の皆様により完璧な会館生活を提供しています。
・買取再販事業
当社最大の強みは、顧客の50%以上が富裕層であること。すでに購入意欲の高い国内からのお客様が確保されています。
「売り先をどうするか」で悩む必要がないため、質の高い物件の仕入れに専念できる環境です。
業績好調につき、より多くの都心収益不動産(1棟マンション・ホテル等)を仕入れ、事業を拡大するためのコアメンバーを募集します。
おすすめポイント
- ≪完全週休2日制!働きやすい環境です≫
- ≪業界経験不問!不動産のプロになりたい方歓迎≫
- ≪宅建士・賃貸経営管理士など大歓迎≫
- ≪昇給年1回、賞与年2回あり≫
- ≪社員旅行などイベントもあり≫
- ≪転勤なし!腰を据えて長く働けます≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- 同社が担っている、自社物件の着工や遵法性に伴う審査業務をお任せいたします。
品質管理のための監査や建物の遵法性調査・建築基準法適合状況調査・物件レポートなどの監査調査に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
■建築基準法案関連規定と新築/既存物件の整合性を確認(現地調査を含む)し、報告書の作成
※例えば、建築基準法に基づき、建築物の構造や設備が民泊施設として適切な状態にあるかを確認、
または、耐震性、防火性能、バリアフリー対応など、建築物の安全性を評価する役割を果たしていただきます。
■企画設計・実施(例: オーナーへの設計プランの提案)
■修繕工事における、現地調査や施工業者への依頼と監理
【案件について】
不動産投資用マンションがメインとなります。
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- 応募資格
- 【必須条件】
■1 級建築士の資格をお持ちの方
※建築士資格活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎です!
【歓迎条件】
■建設会社や設計事務所で設計・監理経験者歓迎
■関係各所(地方自治体、消防、審査機関)との交渉経験
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(所定労働時間8 時間/休憩1 時間) 週5日
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- 平均残業時間
- 月30h~40h程度です。
※勤務時間や残業時間は業務内容により多少変動する場合あり
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制450,000円~
[給与補足]
月給:45 万~55 万円
※経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定
※上記⾦額は⼀律⽀給の役職手当と固定残業代(35 時間〜40 時間分)を含みます。
※固定残業代 95100 円~130100 円
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加⽀給いたします。
■交通費支給(上限 3 万円/月)
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- 残業代
- ・固定残業代: 95100 円~130100 円
・固定残業代に含まれる時間:35 時間〜40 時間分/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 700万円〜 年収:700 万~900 万円
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- 休日・休暇
- 休日・休暇【年間休日120日】
■完全週休2日制(水・日休み)
※業務都合により休日出勤が発生した場合、別途振替休日あり
■日本の祝日は出勤日となります。
■ゴールデンウィーク休暇(3 日間)、夏季休暇(4 日間)、年末年始(5 日間)、中国旧正月(3 日間)、会社設立記念日(1 日)、有給休暇(法定に基づく)、産休・育休 、介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■資格手当あり(会社が認めた資格を取得した場合、3 万円の補助金支給)
■商業保険
■服装自由(ビジネスカジュアル OK)
■社員旅行あり
■海外研修制度あり
■毎年1回健康診断
■携帯・PC 支給(業務に応じて)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◆仲間の雰囲気
年功序列が全くなく、社員同士が切磋琢磨しながらお互いを高め合う雰囲気。積極的なご提案や発言を大歓迎。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月間の試用期間があり、期間中は契約社員となります。その他の待遇は変わりません。
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- 募集期間
- 2026-05-11 〜
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- 採用予定人数
- 2名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
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