募集要項

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• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 仕事内容

  当社は東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。
  事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、設備施工管理（電気もしくは機械）のプロフェッショナルを募集しています。
  私たちのプロジェクトに貢献し、未来を見据えたインフラ設計を共に担っていただける方を求めています。
  
  同社が新規に立ち上げる、建築セクション・設備工事部門における責任者・幹部候補として、自社プロジェクトの「設備工事部門」の立ち上げ、推進、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。
  （コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。）
  自社新築・自社施工プロジェクトの設備工事代理人業務や、自社新築・他社施工（他社ゼネコン発注）案件の代理人業務、自社プロジェクトの設計監修業務等の実務も含め、幅広い業務をお任せします。
  自社施工案件の設備工事を内製化する事で、コストの安定・品質向上を目指されており、まずは、自社施工案件の設備工事代理人として業務にあたっていただいた上で、設備工事のコスト安定化、品質向上等、部門責任者としての業務を期待されています。
  （自社の設備工事全般の管理・統括を委ねたいと考えられています。）
  
  【具体的には】
  ◆設備工事部門の確立・推進
  ◆発注者側の立場での工事推進
  ◆自社関連施工プロジェクトの設備工事代理人業務（積算含む）
  ◆自社施工案件の設備工事の外部発注案件の施工管理
  ◆設備工事関連業者の開拓
  ◆自社プロジェクトの設計監修によるコスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
  ◆全社で進行中のプロジェクト統括管理

• 応募資格

  ≪必要スキル・経験≫
  ◆設備工事における現場代理人経験をお持ちの方
  且つ
  ◆管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士）
  
  
  ≪歓迎するスキル・経験≫
  ◆事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
  ◆多様な用途・構造の建造物における建築施工管理経験をお持ちの方
  ◆建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方

• 求めるスキル・人物

  ◆ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
  ◆少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
  ◆顧客目線を持った物件仕入・商品開発ができる方
  ◆事業部の立ち上げに興味がある方
  ◆チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
  ◆現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
  ◆相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア　7F

• 最寄り駅

  JR山手線 恵比寿 徒歩6分
  

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩1時間）
  ※フレックスタイム制有

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制429,000円～
  [給与補足]
  年収：600万円～900万円
  月給：42.9万円～64.3万円
  固定残業代：110,000円～164,000円
  ※賞与は年２か月が目安です。（業績連動）
  ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
  ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
  
  諸手当
  ・通勤手当（上限30,000円/月）
  ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
  ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
  ・資格合格祝い
  ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
  ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
  ・慶弔見舞金
  ・リファラル報酬
  
  その他制度
  ・昇給：年4回
  ・賞与：年1回、月給の2か月分（目安）

• 残業代

  固定残業代：110,000円～164,000円
  固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 想定年収

  600万円〜　年収：600万円～900万円

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土・日・祝）
  ・有給休暇（10日～）
  ・年末年始
  ・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
  ・慶弔休暇
  ・バースデー休暇
  ・リフレッシュ休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  諸手当
  ・通勤手当（上限30,000円/月）
  ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
  ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
  ・資格合格祝い
  ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
  ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
  ・慶弔見舞金
  ・リファラル報酬
  
  その他制度
  ・昇給：年4回
  ・賞与：年1回、月給の2か月分（目安）
  ・産休、育休
  ・時短勤務制度（規定あり）
  ・確定拠出年金
  ・社員旅行

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月間

• 募集期間

  2026-08-05 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。