【発注者側/構造設計】新設部署で裁量大!隣接部門は8年連続離職者ゼロ!東証スタンダード上場グループ

株式会社シーラ

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正社員

設計

最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業

◇最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業◇
収益用不動産・建物・建設領域にて、IT×不動産を軸に、多角的に事業を展開する、M&Aによる事業拡大にも積極投資をする、海外上場を遂げた唯一無二の多角展開ホールディングス企業です。

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おすすめポイント

  • 経験者の募集!
  • 新規プロジェクトに携われる!
  • 昇給:年4回
  • 年間休日125日
  • ユニークな手当あり!
  • 学歴不問
  • 高収入!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    設計
  • 配属先情報
    本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F)
    ※転勤を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容
    当社は、東京都・神奈川県を中心にマンション開発を行っているデベロッパーです。
    建築物の安全性・コストバランスを確保する構造設計業務をお任せいたします。
    合理的なコストバランスを追求しながら、最高水準の安全性を確保し、デザイン性と機能性の両立を図る建築ソリューションを提供しています。
    土地仕入れから販売まで一気通貫で手掛けており、RC造の実需/収益用マンションなど自社プロジェクトが中心となります。

    【具体的には】
    ・集合住宅、商業施設などの構造設計業務
    ・自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
    ・基本設計、実施設計、および構造計算
    ・耐震設計、耐風設計の検討および実施
    ・現場での設計監理業務
    ・法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
    ・他社設計の構造監理・監修

    \ POINT /
    ■ワークライフバランスが整った働き方
    ━━━━━━
    フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
    不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。
    中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。
    ほかのメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで1つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります!

    ■将来のキャリアパス
    ━━━━━━
    「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。
    会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。
    自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎
    一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします。
  • 応募資格
    ≪必要スキル・経験≫
    ・構造設計のご経験をお持ちの方(実務経験5年以上)

    ≪歓迎するスキル・経験≫
    ・一級建築士、構造設計一級建築士取得済み又は受験資格あり
    ・耐震診断や補強設計の経験
    ・多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方
  • 求めるスキル・人物
    ・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
    ・立ち上げフェーズを楽しめる方
    ・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
    ・「建物の商品力を設備から高める」視点で企画提案ができる方
    ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F
  • 最寄り駅
    JR山手線 恵比寿 徒歩6分
  • 勤務時間
    10:00-19:00(休憩60分)
    フレックスタイム制
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制429,000円~
    [給与補足]
    年収:600万円 ~ 1000万円
    月給:429,000円 ~ 715,000円
    ■内訳
    基本給:322,000円 ~ 570,000円
    固定残業代:57,000円 ~ 95,000円
    ライフプラン手当:一律 50,000円
    ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
    ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

    賞与:年1回(2か月目安/業績連動)
    昇給・昇格:年4回

    <その他手当>
    ・残業手当(固定残業代相当時間超過分)
    ・住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり)
    ・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月)
    ・資格合格祝い金25万円支給(規定あり)
    ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
    ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
    ・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)
    ・リファラル報酬
  • 残業代
    固定残業代:57,000円 ~ 95,000円
    固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
  • 想定年収
    600万円〜 年収:600万円 ~ 1000万円
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝)

    <その他休暇>
    ・年末年始休暇
    ・夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨)
    ・バースデー休暇
    ・リフレッシュ休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇(2024年取得実績あり)
    ・育児休暇(2024年取得実績あり)
    ・介護休暇
    ・有給休暇(10日~20日)
    ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・社員持株会
    ・確定拠出年金
    ・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育)
    ・昼食補助・ランチ割引
    ・引越費用一部補助
    ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題)
    ・施設・ホテル割引
    ・各種優待サービス
    ・社用携帯貸与
    ・健康診断 ※全額会社負担
    ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担
    ・社員旅行 ※全額会社負担
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
  • 募集期間
    2026-08-05 〜
  • 採用予定人数
    1
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~2回)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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