最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業
◇最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業◇
収益用不動産・建物・建設領域にて、IT×不動産を軸に、多角的に事業を展開する、M&Aによる事業拡大にも積極投資をする、海外上場を遂げた唯一無二の多角展開ホールディングス企業です。
おすすめポイント
- 経験者の募集!
- 新規プロジェクトに携われる!
- 昇給:年4回
- 年間休日125日
- ユニークな手当あり!
- 学歴不問
- 高収入!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
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- 配属先情報
- 本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F)
※転勤を伴う転勤はありません。
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- 仕事内容
- 当社は、東京都・神奈川県を中心にマンション開発を行っているデベロッパーです。
建築物の安全性・コストバランスを確保する構造設計業務をお任せいたします。
合理的なコストバランスを追求しながら、最高水準の安全性を確保し、デザイン性と機能性の両立を図る建築ソリューションを提供しています。
土地仕入れから販売まで一気通貫で手掛けており、RC造の実需/収益用マンションなど自社プロジェクトが中心となります。
【具体的には】
・集合住宅、商業施設などの構造設計業務
・自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
・基本設計、実施設計、および構造計算
・耐震設計、耐風設計の検討および実施
・現場での設計監理業務
・法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
・他社設計の構造監理・監修
\ POINT /
■ワークライフバランスが整った働き方
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フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。
中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。
ほかのメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで1つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります!
■将来のキャリアパス
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「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。
会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。
自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎
一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします。
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- 応募資格
- ≪必要スキル・経験≫
・構造設計のご経験をお持ちの方(実務経験5年以上)
≪歓迎するスキル・経験≫
・一級建築士、構造設計一級建築士取得済み又は受験資格あり
・耐震診断や補強設計の経験
・多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・立ち上げフェーズを楽しめる方
・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
・「建物の商品力を設備から高める」視点で企画提案ができる方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00-19:00(休憩60分)
フレックスタイム制
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制429,000円~
[給与補足]
年収:600万円 ~ 1000万円
月給:429,000円 ~ 715,000円
■内訳
基本給:322,000円 ~ 570,000円
固定残業代:57,000円 ~ 95,000円
ライフプラン手当:一律 50,000円
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
賞与:年1回(2か月目安/業績連動)
昇給・昇格:年4回
<その他手当>
・残業手当(固定残業代相当時間超過分)
・住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり)
・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月)
・資格合格祝い金25万円支給(規定あり)
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)
・リファラル報酬
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- 残業代
- 固定残業代:57,000円 ~ 95,000円
固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 600万円〜 年収:600万円 ~ 1000万円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
<その他休暇>
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨)
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(2024年取得実績あり)
・育児休暇(2024年取得実績あり)
・介護休暇
・有給休暇(10日~20日)
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育)
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題)
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断 ※全額会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担
・社員旅行 ※全額会社負担
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
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- 募集期間
- 2026-08-05 〜
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- 採用予定人数
- 1
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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