募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 配属先情報

  デザイン・コンストラクション本部コンストラクションユニット

• 仕事内容

  東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。
  具体的な業務内容は下記になります。
  ■建設部門の確立・推進
  ■発注者側の立場での工事推進
  ■工程管理、工事品質の管理
  ■技術者や作業員の安全管理
  ■協力会社の手配、管理
  ■その他現場管理業務全般
  ■原価・予算管理・積算
  ■図面確認・図面修正 など
  
  ※2名で1現場を担当しております。
  
  ★アピールポイント★
  自社物件が中心なので、仕様が決まっており管理がしやすいです。（ご自身で調整しやすいので休みも取りやすいです。）
  自社建築管理部署と直接やりとりをしているため、仕事がスムーズに行えます。
  現場土曜日出勤の場合、代休を取得しております。長期休暇年3回取得可能。

• 応募資格

  ≪必要スキル・経験≫
  ◆RC造の建築施工管理のご経験（新築以外も検討可能）
  →RCの施工管理志望意欲は必須
  
  ≪歓迎するスキル・経験≫
  ◆RC造新築工事の現場管理のご経験
  ◆1・2級建築施工管理技士
  ◆1・2級建築士など資格保有の方優遇

• 求めるスキル・人物

  ◆やる気があり向上心のある方
  ◆ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
  ◆少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
  ◆チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
  ◆現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
  ◆相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア　7F

• 最寄り駅

  JR山手線 恵比寿 徒歩6分
  

• 勤務時間

  7:30～16:30（休憩1時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制322,000円～
  [給与補足]
  年収：450万円～1,000万円
  月給：32.2万円～71.5万円
  固定残業代：92,000円～183,000円
  ※賞与は年２か月が目安です。（業績連動）
  ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
  ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
  
  諸手当
  ・通勤手当（上限30,000円/月）
  ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
  ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
  ・資格合格祝い
  ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
  ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
  ・慶弔見舞金
  ・リファラル報酬
  
  その他制度
  ・昇給：年4回
  ・賞与：年1回、月給の2か月分（目安）

• 残業代

  固定残業代：92,000円～183,000円
  固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 想定年収

  400万円〜　450万円～1,000万円

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土・日・祝）
  ・有給休暇（10日～）
  ・年末年始
  ・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
  ・慶弔休暇
  ・バースデー休暇
  ・リフレッシュ休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  待遇 諸手当
  ・通勤手当（上限30,000円/月）
  ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
  ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
  ・資格合格祝い
  ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
  ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
  ・慶弔見舞金
  ・リファラル報酬
  
  その他制度
  ・昇給：年4回
  ・産休、育休
  ・時短勤務制度（規定あり）
  
  福利厚生
  ・確定拠出年金
  ・社員旅行（コロナ以降休止中）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月間

• 募集期間

  2026-08-05 〜

• 採用予定人数

  1

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。