未経験者OK単なる秘書・ドライバー業務にとどまらず、将来的には新規事業や経営企画領域にも携わるチャンスがあります！
私たちシーラグループは、マンション開発を起点に、商業ビルやオフィス開発、太陽光発電、不動産クラウドファンディングなど、事業領域を着実に拡大して参りました。
一方で、国内においては人口減少や戦後成長モデルの限界といった構造的課題が深刻化しており、経済の停滞と共に社会全体に閉塞感が漂っています。
こうした状況下においても、当グループは成長可能性の高い都市圏とデジタル領域への投資に注力し、力強くかつ堅実な成長を実現して参りました。
今後も、「不動産投資の民主化」を掲げる企業として、社員とお客様の幸せを追求し、株主・社会・国家への持続的な価値還元を目指して参ります。
私たちはこれからも、ベンチャースピリットを原動力に、変化を恐れず成長を続けてまいります。
おすすめポイント
- 業界未経験歓迎！
- 昇給・昇格：年4回
- 昼食補助やカフェラウンジあり
- ユニークな手当あり！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
秘書兼運転手
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- 配属先情報
- 雇用元は「株式会社シーラホールディングス」になります。
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- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】
「経営者のすぐそばで、ビジネススキルと人脈を手に入れる」
■企業経営に興味がある方、将来独立や幹部を目指す方に最適。
■最初は秘書・運転業務からスタート。努力次第で営業同行、新規事業、M&Aへのチャレンジ機会あり！
■年齢・経験ではなく実力で評価。スピード昇給・昇格可能。
【はじめの業務】
■会長送迎（都内中心、1日2-3回程度）
■会食手配・スケジュール調整
■来客対応（受付、お茶出し）
■各種庶務（経費精算・契約書データ化など）
【将来的にチャレンジ可能】
■同行業務
■新規事業立ち上げ
■M&Aや経営企画業務への参画
※業務割合：秘書業務7割 / ドライバー業務3割程度
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- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■都内での運転経験がある方（プライベートでの使用可）
■安全運転を第一に考えて行動できる方
■守秘義務・情報管理を徹底できる方
■丁寧かつ落ち着いた対応ができる方
【歓迎】
■役員ドライバー・ハイヤー・タクシーなど、人を乗せた運転業務の経験がある方
■都内の主要エリア（港区・千代田区・渋谷区等）の道路事情に詳しい方
■車両の日常点検・洗車・整備管理に慣れている方
■ホスピタリティ・接遇マナーの経験がある方（秘書・ホテル・航空業界等）
■普通自動車第二種免許をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ★「経営陣直下で圧倒的に成長したい」「将来幹部として会社経営に携わってみたい」「将来起業を考えている」そんな方々大歓迎です！
■上昇志向の強い方
■物事を前向きに捉え、粘り強く取り組める方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ■勤務時間 10:00-19:00（休憩60分）※フレックスタイム制有
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制272,000円～
[給与補足]
年収 380万円～450万円
月給 27.2万円～32.2万円（基本給 15.2万円～19万円、ライフプラン手当 50,000円、固定残業代 7万円～8.2万円）
※45時間/月の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安）
諸手当
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
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- 残業代
- 固定残業代 7万円～8.2万円
固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 350万円〜 年収 380万円～450万円
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 諸手当
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
・確定拠出年金
・社員旅行
その他制度
・昇給：年4回
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月（条件の変更なし）
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- 募集期間
- 2026-08-05 〜
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- 採用予定人数
- 1
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～2回）
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内定
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