「安定基盤 × 急成長中のプロップテック企業」稼ぎやすさから働きやすさまですべてが手に入ります。
◆最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業◆
収益用不動産・建物・建設領域にて、IT×不動産を軸に、多角的に事業を展開する、M&Aによる事業拡大にも積極投資をする、海外上場を遂げた唯一無二の多角展開ホールディングス企業です。
＼ POINT ／
■ワークライフバランスが整った働き方
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フレックスタイム制で土日祝休のため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。
中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。
ほかのメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！
■将来のキャリアパス
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「設計部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。
会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。
自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎
一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします。
おすすめポイント
- ユニークな手当あり！
- ２０代活躍中！
- 昇給：年4回＆各種手当が充実
- カフェラウンジ併設◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- セールス本部 セールスユニット カスタマーサクセスチーム
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- 仕事内容
- 当社は、都内を中心にマンション開発・販売・管理を行っている不動産デベロッパーです。
マンションデベロッパーとしての実績を持つ当社では、事業拡大を見据え、投資用ワンルームを中心に中古マンションや収益不動産（アパート・ビルなど）の買取仕入れをリードしていただける方を募集します。
・仲介会社・不動産オーナーなどからの情報収集、関係構築
・対象物件の査定・収益シミュレーション
・価格交渉および契約条件の調整
・契約締結から決済・引渡しまでの一連の仕入れ業務
・仕入れ後の販売部門との連携
■成果がキャリアと収入に直結
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年4回の人事評価制度により、実績に応じてスピード昇給・昇格が可能です。
さらに、買取実績に応じた歩合も支給されるため、営業力や市場感を活かして成果を出すほど収入にも反映されます◎
■成約率×収入の高さを実感できる環境
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資金力と意思決定の速さがあるからこそ、他社よりも競り負けにくく、買取交渉の成約率が高いのが特徴。
結果としてインセンティブも安定して積み上げやすく、営業としての「攻めの仕事」を楽しめます。
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- 応募資格
- ≪必須スキル・経験≫
・不動産（区分マンション・収益物件）の仕入れ経験がある方（実務経験3年以上）
≪歓迎スキル・経験≫
・アパートやビルなど収益不動産の仕入れ経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・主体的に業務の幅を広げていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
・ベンチャーのチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00-19:00（休憩60分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制292,000円～
[給与補足]
年収：350万円 ～ 500万円 + インセンティブ
月給：292,000円 ～ 417,000円 + インセンティブ
■内訳
基本給：169,000円～263,000円
固定残業代：73,000円～104,000円
ライフプラン手当：一律 50,000円
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
★昇給・昇格：年4回
★固定給＋高率インセンティブ制度
★実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第
＜その他手当＞
・残業手当（固定残業代相当時間超過分）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月）
・資格合格祝い金25万円支給（規定あり）
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
・リファラル報酬
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- 残業代
- 45時間/月の固定残業代（73,000円～104,000円）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 350万円〜 年収：350万円 ～ 500万円 + インセンティブ
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
※祝日は月曜日にあたる場合のみ
＜その他休暇＞
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（2025年取得実績あり）
・育児休暇（2025年取得実績あり）
・介護休暇
・有給休暇（10日～20日）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断 ※全額会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担
・社員旅行 ※全額会社負担
★社内にはカフェラウンジを完備しており、リラックスした空間での打ち合わせや気分転換が可能です。
社員が多く集まる憩いの場でもあり、自然とコミュニケーションが生まれます。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月間
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- 募集期間
- 2025-10-27 〜
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- 採用予定人数
- 1
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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