未経験者OK≪住まう人のコンシェルジュ／社員と会社の快適勝健全な活動をサポート≫
私たちカチアルは、最新の事例と長く蓄積された知見により、立地・需要に合わせた最適なプランをご提供し、クライアントの「資産の最大化」に貢献します。
●不動産の売買・賃貸仲介・コンサルティング事業 不動産の一括借上げ&転貸事業を行っており、東京を中心に約8000室のお部屋を管理しております。
その他にも、海外の方々に向けた不動産販売や資産家向けのの財産コンサルティングを行っております。
●リフォーム・リノベ事業 私たちがつくりたいのは、ひと部屋、ひと部屋、異なるデザインのマンション。 「らしさ」や「趣味」をみんなが思いきり楽しむ毎日です。
リノベーションの力で「一戸一絵」のライフスタイルを世界中に描いていく。 「この部屋は私にぴったり！」。リノッタから、そんな出会いを、もっともっと！
●ホテル＆マンスリー 日本は政界でも注目され人気の観光地になりました。 激増する外国人観光客により出張ビジネスマンの宿泊先も不足気味です。 そのような場所ではホテルやマンスリー物件として運用するなど世の中のニーズに対するフレキシブルな発想でご提案します。
クライアントお一人おひとりに寄り添い、多角的・戦略的なソリューションを提供する私たちは、カチアルグループ各社をはじめとするサポートネットワーク、そして税理士・弁護士といった専門家との強固なつながりを活かし、クライアントの「資産の最大化」を力強くサポートするプロフェッショナルネットワークです。
おすすめポイント
- ≪未経験大歓迎！20代活躍中◎≫
- ≪週休2日制で働きやすい≫
- ≪充実した福利厚生あり！≫
- ≪若手でも活躍できる環境≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- 当社の事務職は、各種事務処理や数値管理を通じて、組織の基盤を担う重要なポジションです。
入社後はご本人の適性や組織状況に応じて、リーシング事務・管理事務・総務など各種セクションへ配属されます。
正確な業務遂行と業務改善を意識しながら、社内外の関係者と連携し、会社活動を円滑かつ健全にサポートします。
■業務詳細
・売上や費用の計上管理、入金照合、精算事務など、数字を扱う基幹業務
・各種契約書や法定書類の作成・内容精査および進捗管理
・社内外の問い合わせ対応（電話・メール）、部署間連携業務
・物件情報や顧客データの入力・資料作成・運用管理
・生産性や正確性向上に向けた業務フロー改善提案、社内情報の共有
・社内の業務プロセスを常に見直し、より良い運営体制づくりにも積極的に参画
■扱うサービス
不動産ビジネス全般に関わる事務・管理業務、社内業務インフラの運用管理など
■組織構成
PM事業部（リーシング課・管理係・建物管理課）、経理課のいずれかに配属
■業務の魅力
単なるデスクワークに留まらず、自発的にコミュニケーションを取り、業務改善や新たな仕組み作りにも挑戦できます。
■教育体制
入社後は外部研修と社内育成計画で社会人基礎から専門知識まで段階的に習得。ジョブローテーション制度で様々な業務経験が可能です。
■就業環境
年間休日120日、在宅勤務制度や多様な福利厚生、資格手当・報奨金など、長期的に安心して働
ける環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
事務スキルを磨き、ジョブローテーションで複数業務を経験しながら、将来的には組織運営の中核を担うスペシャリストを目指せます。
■企業の特徴/魅力
新しい挑戦や業務改善を積極的に後押しする社風で、社内FA制度や企業内ベンチャー制度など、成長意欲の高い方に最適な環境です。
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- 応募資格
- 【必須条件】
■基本的なコミュニケーション能力
■PCスキル（Word、Excelの基本操作）
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- 求めるスキル・人物
- ■成果を上げることを楽しめる方
■コツコツ続けることができる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
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- 平均残業時間
- 平均20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制251,400円～
[給与補足]
想定年収：346万～421万
≪賃金内訳≫
・月額：251,400円
・基本給：186,400円
・地域手当：20,000円（全員に一律支給）
・雇用形態別手当：15,000円（全員に一律支給）
・資格取得支援手当：30,000円（新卒・第二新卒枠に適用）
※残業代は法定割増率に基づき、残業時間に応じて別途全額支給します。
※販売・営業手当が支給されている場合も、手当相当分を超える残業については別途支給します。
■地域手当・雇用形態別手当・通勤手当（上限30,000円/月）
■昇給：あり
■賞与：年2回
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- 残業代
- ※残業代は法定割増率に基づき、残業時間に応じて別途全額支給します。
※販売・営業手当が支給されている場合も、手当相当分を超える残業については別途支給します。
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- 想定年収
- 300万円〜 想定年収：346万～421万
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- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日／休暇：
・育児休暇
・産後休暇
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限30,000円/月）
寮社宅：・社宅制度
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■その他：資格手当（例：宅地建物取引士50,000円）
■資格取得手当
■書籍購入手当
■社内FA制度
■企業内ベンチャー制度
■報奨金制度
■eラーニング
■Excelキャンプ
＜その他補足＞
■地域手当
■雇用形態別手当
■販売手当
■インセンティブあり
■出張手当
■役職手当
■カフェ設置
■社員旅行
■SPREE（生活支援サービス）
■ゴルフプレー費用負担
■奨学金制度
■外部メンタルヘルスチェック
■電話相談・カウンセリング
■結婚相談所特別割引サービス
■セールスの学校
■話し方教室
■賃貸管理実務研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月
期間中の条件の変更はなし
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- 募集期間
- 2026-07-15 〜
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- 採用予定人数
- 3
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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内定
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