≪住まう人のコンシェルジュ／社員と会社の快適勝健全な活動をサポート≫
私たちカチアルは、最新の事例と長く蓄積された知見により、立地・需要に合わせた最適なプランをご提供し、クライアントの「資産の最大化」に貢献します。
●不動産の売買・賃貸仲介・コンサルティング事業 不動産の一括借上げ&転貸事業を行っており、東京を中心に約8000室のお部屋を管理しております。
その他にも、海外の方々に向けた不動産販売や資産家向けのの財産コンサルティングを行っております。
●リフォーム・リノベ事業 私たちがつくりたいのは、ひと部屋、ひと部屋、異なるデザインのマンション。 「らしさ」や「趣味」をみんなが思いきり楽しむ毎日です。
リノベーションの力で「一戸一絵」のライフスタイルを世界中に描いていく。 「この部屋は私にぴったり！」。リノッタから、そんな出会いを、もっともっと！
●ホテル＆マンスリー 日本は政界でも注目され人気の観光地になりました。 激増する外国人観光客により出張ビジネスマンの宿泊先も不足気味です。 そのような場所ではホテルやマンスリー物件として運用するなど世の中のニーズに対するフレキシブルな発想でご提案します。
クライアントお一人おひとりに寄り添い、多角的・戦略的なソリューションを提供する私たちは、カチアルグループ各社をはじめとするサポートネットワーク、そして税理士・弁護士といった専門家との強固なつながりを活かし、クライアントの「資産の最大化」を力強くサポートするプロフェッショナルネットワークです。
おすすめポイント
- ≪未経験大歓迎！20代活躍中◎≫
- ≪週休2日制で働きやすい≫
- ≪充実した福利厚生あり！≫
- ≪若手でも活躍できる環境≫
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 南行徳店
-
- 募集職種
-
賃貸仲介
-
- 配属先情報
- 本求人はグループ募集のため、募集・雇用契約は株式会社KACHIALですが、入社後初日よりKACHIALリビング株式会社への出向となります。
配属先情報
10名以下の少数精鋭で、忙しい仲間を自然に助け合う温かい文化が根付く店舗です。
南行徳の街を良くしたいという想いで結束しています。
-
- 仕事内容
- 10名以下の少数精鋭店舗にて、数値管理やメンバー育成、オーナー向け資産コンサルティングをお任せします。
プレイングマネージャーとして成果を出しつつ、自走式組織の完成と生産性向上を推進します。
【詳細】
■店舗マネジメント：反響成約率等のKPIを日次でモニタリングし、データに基づく指導・コーチングを実施。
■業務効率化：定型業務はITやBPOを徹底活用し、労働生産性を高めます。
■オーナーコンサルティング：既存オーナー様へ遊休地活用や売買仲介など、億単位の資産最大化提案を実施。
■セミナー企画・運営：オーナー向けセミナーを主導し、新たな受託ルートを構築。
【魅力】
個人の売上、会社への貢献、チーム目標達成を総合評価する「ハイブリッド報酬」により、モチベーションを高く保てます。
「自分がいなくても回る自走式組織」の構築という明確なミッションのもと、ITやBPOを駆使した高度なマネジメントスキルが磨けます。
街を良くするというビジョンを掲げ、地域活性化に直結する事業を展開する点も大きな魅力です。
-
- 応募資格
- 【必須】
■不動産業界(売買・仲介・管理)での実務経験
■店⻑、リーダー、マネジメントいずれかの経験者（少⼈数組織のマネジメント経験者歓迎）
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可∕案内時に使⽤します）
■宅地建物取引士
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理⼠
■損保募集⼈
■データや数字に基づくロジカルなマネジメントに挑戦したい⽅
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
-
- 平均残業時間
- 平均30時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制441,500円～
[給与補足]
想定年収：604万円〜682万円
月給：441,500円～499,300円
基本給：250,000円
‧本求⼈の給与には、各⼿当に紐づく固定残業代が含まれています。
‧対象となる⼿当の種類や役職によって、含まれる固定残業時間‧⾦額が記載の範囲内で変動します。（詳細は⾯接時にもご説明いたします）
【例：KACHIALリビング／店長候補・マネージャー職】
役職⼿当：86,500円～129,300円、販売⼿当：20,000円
※固定残業代の相当時間：44～59時間/⽉
・昇給：キャリアアップ制度に基づく∕ 賞与：年2回
-
- 残業代
- 固定残業時間を超えて残業を⾏った場合は、その超過分（差額）を別途全額⽀給します。
-
- 手当・インセンティブ
- ・出張手当
・地域手当
・雇用形態別手当
・営業手当
・通勤手当（上限：30,000円/月）
・役職手当
・資格手当（例：宅地建物取引士50,000円）
・インセンティブ制度あり
-
- 想定年収
- 600万円〜 想定年収
604万円～682万円
-
- 休日・休暇
- ・年間休日120日
・年間休日カレンダーに準ずる（シフト制）
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ・育児休暇
・産後休暇
・特別休暇
・書籍購入補助制度
・長期勤続リフレッシュ制度
・退職金制度
・社内FA制度
・企業内ベンチャー制度
・報奨金制度
・SPREE（生活支援サービス）
・ゴルフプレー費用負担
・社宅制度
・eラーニング
・Excelキャンプ
・PDCAの学校
・話し方教室
・賃貸管理実務研修
・結婚相談所特別割引サービス
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月
期間中の条件の変更はなし
-
- 募集期間
- 2026-07-30 〜
-
- 採用予定人数
- 3
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接（1回～数回）
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
