≪建物管理課/課長職≫新宿駅徒歩5分/経験者の方歓迎!/ワークライフバランス◎

株式会社KACHIAL

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正社員

不動産管理・PM・BM

≪オーナー様の資産最大化を目指す!不動産管理のお仕事≫

私たちカチアルは、最新の事例と長く蓄積された知見により、立地・需要に合わせた最適なプランをご提供し、クライアントの「資産の最大化」に貢献します。

●不動産の売買・賃貸仲介・コンサルティング事業 不動産の一括借上げ&転貸事業を行っており、東京を中心に約8000室のお部屋を管理しております。

その他にも、海外の方々に向けた不動産販売や資産家向けのの財産コンサルティングを行っております。

●リフォーム・リノベ事業 私たちがつくりたいのは、ひと部屋、ひと部屋、異なるデザインのマンション。 「らしさ」や「趣味」をみんなが思いきり楽しむ毎日です。

リノベーションの力で「一戸一絵」のライフスタイルを世界中に描いていく。 「この部屋は私にぴったり!」。リノッタから、そんな出会いを、もっともっと!

●ホテル&マンスリー 日本は政界でも注目され人気の観光地になりました。 激増する外国人観光客により出張ビジネスマンの宿泊先も不足気味です。 そのような場所ではホテルやマンスリー物件として運用するなど世の中のニーズに対するフレキシブルな発想でご提案します。

クライアントお一人おひとりに寄り添い、多角的・戦略的なソリューションを提供する私たちは、カチアルグループ各社をはじめとするサポートネットワーク、そして税理士・弁護士といった専門家との強固なつながりを活かし、クライアントの「資産の最大化」を力強くサポートするプロフェッショナルネットワークです。

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おすすめポイント

  • ≪経験者の募集≫
  • ≪週休2日制で働きやすい≫
  • ≪充実した福利厚生あり!≫
  • ≪若手でも活躍できる環境≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 仕事内容
    建物管理課の責任者として、管理物件の安全・快適な運営を実現し、メンバーのマネジメントや外部業者との折衝を行います。
    課長職はメンバーの業務割り振りやフォローに加え、建物全体の資産価値維持・向上を目的とした改善提案や実施にも携わります。

    【主な業務内容】
    ・建物管理課の業務管理とメンバー育成
    ・物件管理計画の策定・実行およにトラブル対応の指示
    ・修繕計画やコスト管理、業者選定・管理
    ・入居者対応および関係各所との調整
    ・建物の安全性・快適性確保のための環境整備
  • 応募資格
    【必須条件】
    ■建物管理業務における管理職経験(目安5年以上)
    ■チームマネジメント経験
    ■修繕計画の策定・実行能力
    ■コスト管理の知識
    ■関係者との調整・交渉スキル
    ■宅地建物取引士

    【歓迎条件】
    ■建築関連資格(管理業務主任者、建築士など)
    ■ITツールを活用した建物管理経験
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    大卒以上
  • 勤務地
    東京都 新宿区 西新宿1-25-1 新宿センタービル38階
  • 最寄り駅
    JR山手線 新宿 徒歩5分
  • 勤務時間
    9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
  • 平均残業時間
    平均30時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制340,000円~
    [給与補足]
    月給:340,000円〜470,000円
    ※前職の給与、経験、能力に応じて相談、交渉可
    ※資格手当:上位3種までの合算金額を支給
    例・宅地建物取引士:月額50,000円
    ・賃貸不動産経営管理士:月額10,000円
    ・相続支援コンサルタント:月額5,000円
    ※試用期間3ヶ月→有期雇用契約1年→無期雇用契約

    ■地域手当・雇用形態別手当・販売手当・通勤手当(全額)
    ■昇給:あり
    ■賞与:夏・冬 計2か月分
  • 想定年収
    450万円〜 
  • 休日・休暇
    ≪年間休日数120日≫

    ■月7~8日休み(シフト制)
    ■ゴールデンウィーク
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・交通費支給
    ・出張手当
    ・役職手当
    ・カフェ設置
    ・社員旅行
    ・家賃補助
    ・育児休暇
    ・産後休暇
    ・特別休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・資格取得手当
    ・書籍購入手当
    ・在宅勤務
    ・退職金
    ・社内FA制度
    ・企業内ベンチャー制度
    ・報奨金制度
    ・SPREE(生活支援サービス)
    ・ゴルフプレー費用負担
    ・社宅制度
    ・奨学金制度
    ・外部メンタルヘルスチェック
    ・電話相談/カウンセリング
    ・eラーニング
    ・Excelキャンプ
    ・salesの学校
    ・話し方教室
    ・賃貸管理実務研修
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間3ヶ月→有期雇用契約1年→無期雇用契約
    期間中の条件の変更はなし
  • 時間外労働
    平均30時間
  • 残業代
    面接時までに開示いたします。
  • 募集期間
    2025-10-01 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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