創業10年で売り上げ200億超え!高率インセンティブあり。
ベルテックスとは?
「より多くの人々の不安を夢や希望に変える」という理念のもと、創業15年で売上349億円を突破。自社ブランドマンションの企画・開発から販売・管理まで一気通貫で手がけ、提案できない商材がない環境を実現しています。成果主義の文化が根づいており、年齢・社歴に関係なく実績に応じた評価が受けられます。
【募集背景】
営業企画部では、中小企業経営者への架電を起点に、不動産投資を通じた資産形成を提案する営業モデルを展開しています。節税・株価抑制・資産分散といった経営課題を持つ経営者に対し、不動産投資が有効な解決手段になるから。法人向けにこのモデルを持つ会社は多くなく、顧客の検討テーブルに乗りやすい優位性があります。
西日本エリアは今、急拡大のフェーズにあります。愛知銀行との提携を起点に、西日本・九州エリアの複数金融機関との連携拡大も進んでおり、大阪・名古屋を軸に動いてきた体制では対応しきれなくなってきました。整備が行き届いた組織ではありませんが、だからこそ立ち上げ期から関わり、エリアの中核を担えるポジションです。
おすすめポイント
- 【係長候補採用】マネジメント経験者歓迎
- 【明確な評価体制】実力をしっかり評価します!
- 【高率インセンティブ】年収1,000万円以上も可!
- 【業績好調】創業以来、売上拡大を続けています!
- 【完全週休2日制】プライベートと両立できる!
- 【フレックスタイム制あり】在宅勤務も可能◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 関西支店
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 西日本コンサルティング課10名
(内訳)課長1名(男性)、担当課長1名(男性)、係長2名(男性)、主任2名(男性)、副主任2名(男性)、一般2名(男性)
※中部支店及び関西支店を合わせた人数になります。
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- 仕事内容
- 【営業プロセス】
架電 → 経営課題のヒアリング → アポイント獲得 → 顧客訪問 → 収益シミュレーションで提案 → クロージング → 契約・決済
中小企業経営者をターゲットに架電し、アポイントを獲得するところからスタート。節税・株価抑制・資産分散といった経営課題を切り口に、不動産投資に関心を持っていただける経営者にアプローチします。
アポイントを獲得したら自ら顧客先へ訪問。財務状況を踏まえた収益シミュレーションで提案し、クロージングまで一貫して担当します。商談には上長が同席するため、クロージングのサポートを受けながら成長できる環境です。
扱う商材は首都圏ワンルーム〜1LDKマンション(新築・中古)、1件3,000万円前後。契約書作成・物件管理・税務サポートは専門部署が担うため、営業活動に専念できる環境が整っています。
将来的には銀行紹介営業へのキャリアパスもあります。架電で営業力を磨いた上で、銀行チャネルを活用したコンサルティング営業へステップアップできる環境です。
◎ベルテックスが提供する「武器」
【商材】
競合が少ない 法人向けに不動産投資を提案する会社自体が少なく、顧客の検討テーブルに乗りやすい。節税・株価抑制といった経営課題への訴求が有効で、アポにつながりやすい商材です。
【フェーズ】
チャネルが広がるタイミングに参画できる 西日本・九州エリアへの展開も進んでおり、立ち上げ期から関わった人間がエリアマネジメントを担う流れになっていきます。中四国への拠点展開も視野に入っており、自分が開拓した市場でキャリアを築ける環境です。
【サポート】
営業活動に専念できる環境 契約書・重要事項説明の作成、賃貸募集・物件管理、税務サポートは専門部署が対応。商談には上長が同席するため、入社直後から実践の中で成長できる環境が整っています。
【年収例】
営業メンバーの平均年収は700〜800万円。実績上位層は1,500万円前後を獲得しています。評価は決済ベース売上で、3ヶ月のノルマに対する達成度で算出します。
【キャリア】
入社後は係長スタート。プレイヤーとして実績を積んだ上で、西日本エリアのマネジメントや新拠点立ち上げへ。チームの方針は「信用・信頼・信託」「本気で楽しく仕事する」。将来的には銀行紹介営業へのキャリアチェンジも可能です。
【こんな方にフィットします!】
· 架電から提案・クロージングまで一貫して担いたい方
· 経営者層と直接関わる仕事がしたい方
· 1件あたりのインパクトが大きく、成果が収入に直結する環境で働きたい方
· 立ち上げフェーズから関わり、エリアの中核を担いたい方
· プレイヤーとして実績を積んだ上で、将来的に組織づくりにも関わりたい方
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- 応募資格
- ≪必須スキル・経験≫
・数字目標を持った営業経験
≪歓迎スキル・経験≫
・法人営業経験
・テレアポ
・新規開拓営業の経験
・金融・保険業界の営業経験
・不動産営業経験
・決算書を用いた提案経験
・宅地建物取引士
・FP資格
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- 求めるスキル・人物
- ・数字にコミットし、成果を収入に直結させたい方
・自分で考えて主体的に動ける方
・立ち上げフェーズを一緒に楽しめる方
・粘り強く関係構築を積み重ねられる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- ■勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8.0時間)
休憩時間:60分
■在宅勤務:可
※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制450,000円~
[給与補足]
月給 450,000 円 - 550,000円
※現年収・経験・スキル等を考慮いたします
※試用期間3ヶ月(条件変更無)
≪内訳≫
例:月給45万円の場合
基本給:269,458円
固定残業(45h):112,542円(超過分は別途支給)
手当:各種手当8,000円 役職手当60,000円
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・設立記念日休暇
・年末年始休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・産休育休制度(取得・復帰実績あり)
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※3ヶ月~試用期間あり(条件変更無)
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- 残業代
- 固定残業(45h):112,542円(超過分は別途支給)
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- 募集期間
- 2026-04-09 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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