■法人企業オーナーや資産家への賃貸マンション事業の提案、億を超える建築受注■不動産収益ビジネスに関心有り、スキルと年収増を目指す方歓迎 ■創業以来50年以上無借金経営継続
大阪市福島区の西日本本社、関西の中心拠点です。
~松岡修三のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション~
◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。■業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降2025年まで毎年受賞しています。マンション以外でも様々な収益物件、事業用施設建築として高い評価を受けています。設立以来、無借金で堅実な経営基盤もお客様、社員への長期的な安心材料です。弊社では中期経営計画として3000億円を掲げており、新卒採用・キャリア採用ともやりがいをもって成長を目指す方々を求めています。
おすすめポイント
- 【設立から50年以上増収&無借金経営】安定基盤◎
- 【充実の成果給&報奨金】業績に対して明確な配分
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制☆
- 【研修】入社時~6か月まで同期とともに基本講座受講、また税務や取引銀行その他社内セミナーも開催
- 【キャリア採用の70%以上が業界は未経験!異業界の強みを顧客リレーションに活かす方も】
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営業未経験でも1年後には土地活用のプロに。20代・30代の社員が多く活躍しています。
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風通しの良さが当社の自慢。さまざまなセクションの社員が、営業の皆さんをバックアップします。
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2025年も受賞したグッドデザイン賞作品です。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪/大阪市福島区、吹田市、東大阪市、堺市、京都/京都市、兵庫県/神戸市
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 大阪本店 営業部 約40名
平均年齢35才
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- 仕事内容
- 【仕事の内容】
▽土地建物の不動産資産ご所有の方に賃貸アパート及びマンションその他収益不動産の建築と事業企画提案を行います。
▽不動産価格相場(賃料や土地建物取引価格)が比較的高いエリアを担当し、ロケーションや市場価格を理解しながら、当初は情報収集の訪問ヒアリング活動とリストに基づく電話アプローチや登記情報収集による所有者や権利関係の把握
【エリア】4大都市圏の都心部、主要沿線の駅近など利便性に富む地域に特化。
【商品特長】収益性の高いマンションプロジェクトを提案。立地条件、オーナー、入居様ニーズを踏まえたオーダーメイドでの建築提案が可能【営業スタイル】各支店内に1級建築士資格者を配置、建築技術部門や金融や税務コンサル部門もプレゼン段階から営業をサポート、経験豊富なプロジェクトチームで対応し、スピーディかつ満足度の高い提案が可能
【仕事内容の変更範囲】会社の指示する業務
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- 応募資格
- 異業界、別商材でも営業経験が5年以上ある方歓迎
土地活用営業経験者歓迎
新規開拓営業・提案型営業のご経験者歓迎
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- 求めるスキル・人物
- 建築不動産業界の専門性よりも、法人企業オーナー、富裕層個人様とのリレーションや現在の経営状況、資産保有状況などの「情報収集力」を求めています。
専門性でバックアップしてもらえる組織力を活用し、事実情報をいかにコンサルティングにつなげていくかが大事です。
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- 不動産業界経験
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問わない
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異業界・別商材でも営業経験や顧客対応経験は一定必要要素としています。
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間)
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- 平均残業時間
- 月平均30時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
本職種は定期時期に支給される賞与の支給対象外です。
月単位成果、または建築受注成果毎にインセンティブ分割支払いの対象になります。
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- 残業代
- ・固定残業代:80000円~95000円
・固定残業代に含まれる時間:52~60時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ■関西エリアの営業担当の場合■
月給30万円~40万円+月単位の成果手当(0~9万円)
通勤費用に関しては個別の通勤経路に応じ実費にて付与します。
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- 想定年収
- 400万円〜 【上記月給要素に加えて高額な報奨金制度があります。】
建築受注毎の報奨金(建築受注実績のある担当者は1棟受注あたり規程に基づき、総額数百万円の報奨金を工事完工までに3分割で指定時期にで支払います)
半期毎表彰式での賞金(成績上位表彰や複数棟受注者)
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- 社員の年収例
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770万円
28歳
営業担当
月給33万円+受注完工1棟報酬374万円
930万円 31歳 営業担当 月給35万円+受注完工1棟報酬410万円
1,010万円 33歳 営業担当 月給38万円+受注完工2棟報酬554万円
1,268万円 37歳 営業管理職(課長) 月給54万円+目標達成報酬620万円
1,580万円 40歳 営業管理職(支店長) 月給70万円+目標達成報酬740万円
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- 休日・休暇
- <年間休日:120日>
■完全週休2日制(日曜・月曜・祝日)
夏期 年末年始は1週間程度の連休があります。
祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります(年6回程度)
<その他>
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
【待遇・福利厚生】
◆入社~6か月間同期入社での集合研修(3回)
◆金融、税務など制度改定時、新商品、新ツールなど営業本部・技術本部による販促研修は随時
◆受注成績により半期毎の昇格査定
◆営業表彰(半期イベント)
◆各種報奨金制度(月単位、その他評価実績に応じ不定期支払い※例:生和グループ内での顧客紹介、建設用地情報、リファラル採用その他)
◆退職金
◆育児・介護休暇制度
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- 受動喫煙対策
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全面禁煙
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オフィス内全面禁煙
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- 社風・労働環境
- 年代は主に20~50代幅広く、新卒、異業界出身のキャリア採用入社まで幅広く入社されています。
当初は外勤時間が長いため、特に自己管理は重要なポイントです。エリア担当としてリアルな街並みの中で見込客となりえる事業主の開拓することになりますが、未経験ゆえの知識不足や判断に迷うこと多々あると思います。
モバイル端末や営業ツールを駆使しつつも、上司や先輩との同行や遠隔のコミュニケーションを大事にしています。
日常の情報収集の結果、マンション等建築プラン図面や事業提案が実現できれば、契約受注を目指してゼネコンである技術部門や融資面で金融コンサルティングや税理士が同行し、プロジェクトチームとして企画提案
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の給与や待遇に差異はありません。)
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- 募集期間
- 2026-08-24 〜 2026-12-31
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- 採用予定人数
- 10
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
面接2回程度、選考と並行して別途営業活動見学なども実施しています。
適性診断があります。
アセットプランナー(営業職)は、全国各営業支店で募集中です。

