『挑戦し続ける、私たちと共に』
現在、住友不動産グループでは約13,000名の社員が働いています。
総合デベロッパーとしてマンションやオフィスビルなど都市開発に関わり、
暮らしや働く場を生み出す仕事。
フィールドセールスからバックオフィス、マンションのフロントコンシェルジュまで、私たちの根底にある価値観は「直接主義」です。
住友不動産は用地取得から設計・販売まで、一貫して自社での直接管理にこだわり、社員ひとりひとりが街づくりをしてきました。
そのために顧客に寄り添い、向き合ってきた「信用」の歴史に誇りを持っています。
「自ら開拓できる」と信じること。
そのアイデンティティをあらゆる仕事に宿らせ、成し遂げたいことがあります。六本木5丁目の大規模再開発。インド・ワーリー地区の開発。前例のない巨大なプロジェクトが動いています。
住友不動産は、これからも続々と物件を竣工し、人の想いに形を与えていきます。その最前線に、豊富な知見とスキルを持つキャリア採用社員の力が必要です。
性別・学歴・年次に関わらず能力を評価し、適材適所のポストで活躍の場を増やしていきます。
サービスを磨き、社会から信頼される企業の顔として。
技術を追求するエキスパートとして。
組織を率いる役職者として。
確かな実績を積み上げていただきたいと思います。
より良い社会資産を創造し、後世に残していく。
私たちとともに、終わりのない挑戦の当事者になってください。
おすすめポイント
- ≪大きなプロジェクトに携われる≫
- ≪資格保有者大歓迎≫
- ≪マネージャー候補の募集≫
- ≪完全週休2日制≫
- ≪福利厚生充実≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 東京 (新宿)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。
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- 仕事内容
- 管理部門における「専門⼒」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護⼠の採⽤を強化しています。
ただし、「先⽣」「専門家」を採⽤するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする⽅を募集しております。
現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護⼠としてのご経験がある⽅にご入社いただき、将来のポストを担っていただく予定です。
法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。
この大事な時期に法務課の体制を⼀緒に作っていただける⽅にご入社いただきたいです。
ご入社いただきましたら、
①トラブル解決、
②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。
【具体的には】
・法律相談(グループ会社含む)
・予防法務(各事業部や地⽅拠点に出向き、法律相談会などを実施)
・契約書、文書のレビュー、チェック
・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護⼠や事業部門との打合せや調整)
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
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- 応募資格
- 【必須】
弁護⼠資格必須
弁護⼠事務所や事業会社で以下の経験のある⽅
・トラブル対応経験
・訴訟対応経験
・契約書や文書のレビュー経験
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- 求めるスキル・人物
- より現場へのサポートを強化する、この変革の時代に⼀緒に働ける⽅
専門的な業務をこなすだけでなく、問題の根本を⾒つけ、事業部とともに再発防止策の検討、水平展開等を出来る方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜17:40 (実働 7時間40分・休憩時間1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収750万円~
[給与補足]
年俸制750~1000万円
※⽉給には、固定残業代(約57時間、119万8600円)が含まれています(年俸750万円の場合)
※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ)
※勤続功労株式報酬制度あり
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- 想定年収
- 700万円〜
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日:120日※年により休日日数が変動するため目安となります
■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
■年末年始休暇
■忌引休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■自社系列ホテル割引(最大7割)
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
■通勤交通費実費支給
■車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象)
■従業員持株会(10%奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■生損保の団体扱いあり
■提携住宅ローン
■建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時)
■建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
■保養所完備
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 12ヶ月あり。
条件に変更はありません。
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- 残業代
- ⽉給には、固定残業代(約57時間、19万8600円)が含まれています(年俸750万円の場合)
※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します
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- 募集期間
- 2026-01-14 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




