未経験者OK『挑戦し続ける、私たちと共に』
現在、住友不動産グループでは約13,000名の社員が働いています。
総合デベロッパーとしてマンションやオフィスビルなど都市開発に関わり、
暮らしや働く場を生み出す仕事。
フィールドセールスからバックオフィス、マンションのフロントコンシェルジュまで、私たちの根底にある価値観は「直接主義」です。
住友不動産は用地取得から設計・販売まで、一貫して自社での直接管理にこだわり、社員ひとりひとりが街づくりをしてきました。
そのために顧客に寄り添い、向き合ってきた「信用」の歴史に誇りを持っています。
「自ら開拓できる」と信じること。
そのアイデンティティをあらゆる仕事に宿らせ、成し遂げたいことがあります。六本木5丁目の大規模再開発。インド・ワーリー地区の開発。前例のない巨大なプロジェクトが動いています。
住友不動産は、これからも続々と物件を竣工し、人の想いに形を与えていきます。その最前線に、豊富な知見とスキルを持つキャリア採用社員の力が必要です。
性別・学歴・年次に関わらず能力を評価し、適材適所のポストで活躍の場を増やしていきます。
サービスを磨き、社会から信頼される企業の顔として。
技術を追求するエキスパートとして。
組織を率いる役職者として。
確かな実績を積み上げていただきたいと思います。
より良い社会資産を創造し、後世に残していく。
私たちとともに、終わりのない挑戦の当事者になってください。
おすすめポイント
- ≪大きなプロジェクトに携われる≫
- ≪一貫体制なのでお客様との打ち合わせから担当≫
- ≪マネージャー候補の募集≫
- ≪完全週休2日制≫
- ≪福利厚生充実≫
- ≪資格保有者大歓迎≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
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- 配属先情報
- ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。
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- 仕事内容
- 日本全国で新築分譲マンションを展開する当社において、デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の立案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、基本設計・実施設計図面のチェックといった実務業務を行なっていただきます。
基本計画まで自社で行い、基本設計以降は外注先のゼネコンに依頼。
大手総合デベロッパーでは基本計画も外注するのが一般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫してマンションの企画設計に携わることができます。
【具体的には】
・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
・商品企画と連携した建築企画の立案
・企画設計、基本計画・プランの作成
・建築デザイン
・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び商品性・品質の検討改善(基本設計以降は外注)
※設計担当は下記3チームに分かれて業務を行っております。
1、ボリュームチェックを中心とした業務を行うチーム
2、商品企画担当と連携した基本計画業務を行うチーム
3、基本設計・実施設計段階における図面チェック及び商品性と品質のチェック業務を行うチーム
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
超高層タワーマンションから大規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。
当社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採用です。
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- 応募資格
- 建築設計経験者 特に以下のご経験者は歓迎いたします
【具体的には】
・ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある方
・設計業務の中で特に図面作成力の高い方
【活かせる資格】
一級建築士、二級建築士
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜17:40 (実働 7時間40分・休憩時間1時間)
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- 平均残業時間
- 平均残業時間約21時間/月(2024年度)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収600万円～
[給与補足]
年俸制
600～900万円
※月給には、固定残業代(約40時間、11万8400円)が含まれています(年俸600万円の場合)
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ)
◎勤続功労株式報酬制度あり
勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日:122日（2024年）※年により休日日数が変動するため目安となります
■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
■年末年始休暇
■忌引休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■自社系列ホテル割引（最大7割）
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
■通勤交通費実費支給
■車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）
■従業員持株会（10％奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■生損保の団体扱いあり
■提携住宅ローン
■建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
■建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
■保養所完備
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 12ヶ月あり。
条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2025-11-12 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
